소개

Rippling은 전 세계 비즈니스의 HR, IT 및 재무 운영 관리를 간소화하고 중앙 집중화하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 급여, 비용, 혜택 및 컴퓨터와 같은 다양한 인력 시스템을 하나로 모아 Rippling은 직원 생애 주기의 모든 부분을 관리하고 자동화하기 위한 올인원 솔루션을 제공합니다. 오늘날의 빠르게 변화하고 기술 중심의 직장에서 Rippling은 복잡성을 줄이고 효율성을 향상시키며 다양한 부서 간의 원활한 운영을 촉진하는 데 필수적입니다.

​

Rippling은 누구를 위한 것인가요

Rippling은 모든 규모의 비즈니스를 위해 설계되었지만, 특히 다양한 인력을 관리하는 중대형 기업에 유익합니다. 이상적인 사용자는 다음과 같습니다:

​

• HR 관리자 채용, 온보딩, 혜택 및 급여 프로세스를 간소화하고자 하는 관리자입니다.
• IT 관리자 장치 관리 및 소프트웨어 프로비저닝을 자동화하려는 관리자입니다.
• 재무 팀 비용 관리 및 급여를 간소화하고자 합니다.
• 비즈니스 운영 리더 다양한 인력 시스템을 조정하기 위한 중앙 집중화된 플랫폼이 필요합니다.

​

주요 기능

Rippling은 현대 비즈니스의 요구를 충족하는 다양한 기능을 제공합니다:

​

인적 자원 관리

• 온보딩 및 오프보딩: 최소한의 노력으로 신규 직원을 재빠르게 시작할 수 있도록 온보딩 프로세스를 자동화하고, 원활하게 오프보딩을 관리하여 규정 준수와 보안을 보장합니다.
• 급여: 세무 신고, 급여 지급 및 혜택 공제를 포함한 정확하고 자동화된 급여 처리.
• 혜택 관리: 건강 보험, 퇴직 연금 등을 포함한 직원 혜택의 등록 및 관리를 간소화합니다.

​

IT 관리

• 장치 관리: 직원이 회사에 합류하거나 떠날 때 장치를 자동으로 프로비저닝 및 해제합니다.
• 소프트웨어 관리: 단일 대시보드에서 인력 전반에 걸쳐 소프트웨어 응용 프로그램을 배포하고 관리합니다.
• IT 지원: 기술 문제를 신속하고 효과적으로 해결하기 위한 간소화된 IT 지원 시스템.

​

재무 관리

• 비용 관리: 직원 비용을 자동 승인 워크플로 및 회계 시스템과 통합하여 추적하고 관리합니다.
• 급여 및 세무 준수: 자동화된 급여 처리를 통해 지역 세법 및 규정을 준수합니다.

​

글로벌 인력 관리

• 국제 급여: 다양한 국가에 직원의 급여를 관리하고 여러 통화와 지역 규정을 지원합니다.
• 규정 준수 및 보안: 내장된 규정 준수 기능은 귀하의 비즈니스가 국제 노동법 및 데이터 보호 규정을 준수하도록 보장합니다.

​

최고의 사용 사례

Rippling은 다양한 팀과 산업에 엄청난 가치를 제공하는 여러 시나리오에서 뛰어납니다:

​

급성장하는 회사

스타트업 및 급성장하는 회사의 경우, Rippling은 인력 규모 및 구조의 급격한 변화에 쉽게 적용됩니다.

​

원격 및 분산 팀

Rippling은 원격 및 분산 팀 관리의 중앙 집중화를 통해 일관된 운영 및 다양한 위치 간의 원활한 커뮤니케이션을 보장합니다.

​

기술 및 IT 기업

강력한 IT 관리 기능 덕분에 Rippling은 다양한 장치 및 소프트웨어 응용 프로그램을 관리해야 하는 기술 기업에 이상적입니다.

​

의료 및 전문 서비스

의료 및 전문 서비스와 같은 엄격한 준수 요구사항을 가진 산업은 Rippling의 자동화된 준수 및 보안 기능의 이점을 누립니다.

​

시작하기

1. 가입 및 설정:
   • Rippling 웹사이트를 방문하고 계정을 등록하세요.
   • 회사의 기본 정보를 입력하여 초기 설정을 완료하십시오.
   • 팀원을 초대하고 플랫폼 내에서 역할을 할당하세요.

​

1. 핵심 시스템 통합:
   • 기존 HR, IT 및 재무 시스템을 Rippling과 동기화하세요.
   • 직원 데이터를 가져오고 급여 설정을 구성하세요.
   • 혜택을 설정하고 직원을 관련 플랜에 등록하세요.

​

1. 워크플로 사용자 정의:
   • 온보딩 및 오프보딩과 같은 작업을 위한 HR 워크플로를 정의하고 자동화하세요.
   • 장치 및 소프트웨어 프로비저닝을 위한 IT 워크플로를 작성하세요.
   • 비용 관리 정책 및 승인 워크플로를 설정하세요.

​

1. 직원 온보딩:
   • Rippling의 온보딩 도구를 사용하여 신규 채용자를 최소한의 번거로움으로 시작하십시오.
   • 필요에 따라 장치 및 소프트웨어를 할당하세요.
   • 직원을 급여 및 혜택 프로그램에 등록하세요.

​

1. 모니터링 및 관리:
   • Rippling의 대시보드를 사용하여 진행 중인 HR, IT 및 재무 작업을 모니터링하십시오.
   • 직원 성과, 출석 및 비용을 추적하세요.
   • 실시간 보고 및 분석 도구를 통해 규정을 준수하도록 하세요.

​

팁과 모범 사례

• 직원 정보 정기 업데이트: 급여 및 혜택 관리에서 오류를 피하기 위해 직원 프로필이 항상 최신인지 확인하세요.
• 작업 자동화: Rippling의 자동화 기능을 활용하여 수동 작업을 줄이고 효율성을 향상시키십시오.
• 분석 활용: Rippling의 보고 및 분석을 활용하여 데이터 기반 결정을 내리고 개선할 영역을 식별하십시오.
• 직원 교육: 모든 팀원이 Rippling을 사용하는 데 능숙하고 기능을 최대한 활용할 수 있도록 교육을 제공합니다.
• 보안 설정 검토: 민감한 직원 및 회사 정보를 보호하기 위해 보안 설정을 정기적으로 검토하고 업데이트하세요.

​

Guru와의 통합

Rippling은 Guru와 원활하게 통합되어 강력한 기능 집합에 AI 기반 지식 관리를 추가합니다. Guru의 AI 검색은 Rippling을 향상시킵니다:

​

• 지식 중앙화: Guru는 Rippling의 HR, IT 및 재무 모듈 전반에 걸쳐 모든 관련 정보를 중앙 집중화하여 직원들이 쉽게 접근할 수 있도록 합니다.
• 맥락 기반 답변 제공: Guru는 자연어를 이해하고 쿼리의 맥락에 따라 맞춤형 답변을 제공합니다.
• 권한 유지: Guru는 특정 정보에 접근할 수 있는 사용자를 허가된 사용자만으로 제한하여 보안 및 규정 준수를 유지합니다.

​

Guru의 AI 검색과 함께 사용하여 Rippling의 이점

• 효율성 향상: 직원들은 필요한 정보를 즉시 찾아 문서 검색에 소요되는 시간을 줄이고 동료의 업무를 방해하지 않습니다.
• 온보딩 개선: 새로운 직원은 온보딩 자료와 질문에 대한 답변에 빠르게 접근하여 부드러운 전환을 돕습니다.
• 유지 보수 지원: IT 및 HR 팀은 Guru의 AI 지원 답변을 사용하여 직원들에게 더 빠르고 정확한 지원을 제공할 수 있습니다.

​

결론

Rippling은 HR, IT 및 재무 시스템을 통합하여 단일의 응집력 있는 솔루션을 제공하는 강력한 플랫폼입니다. 그 포괄적인 기능과 원활한 통합은 현대 비즈니스가 효율성을 높이고 운영을 보다 효과적으로 관리하기 위해 필수적인 도구가 됩니다. Rippling과 Guru를 통합함으로써 조직은 생산성을 더욱 높이고 직원들이 필요한 정보에 즉시 접근할 수 있도록 보장할 수 있습니다. 오늘 Rippling을 사용해보고 효율적인 인력 관리와 Guru의 최첨단 AI 검색 기능에 의해 강화된 혁신을 경험하세요.