Hengittää vs Zenefits
Johdanto
Nykyisessä nopeasti muuttuvassa liiketoimintaympäristössä henkilöstöhallintotiedon järjestelmät (HRIS), kuten Breathe ja Zenefits, ovat korvaamattomia HR-toimintojen tehokkaassa hallinnassa riippumatta yrityksen koosta.
​
Hengittää on monia palkintoja voittanut, yksinkertainen ja turvallinen henkilöstöohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan brittien ja australialaisten pk-yritysten siirtämään ydinprosessejaan verkkoon. Säästämällä aikaa, tarjoamalla mielenrauhaa ja mahdollistamalla yritysten toimiminen sujuvasti mistä tahansa sijainnista, Hengittää on olennainen työkalu nykyaikaisille yrityksille.
​
Zenefits on SaaS-pilvipohjainen henkilöstöhallintojärjestelmä, joka tukee yli 11,000 pk-yritystä. Se voimaannuttaa heidän työvoimansa, hallitsee muutoksia ja varmistaa sääntöjen noudattamisen. Zenefits tarjoaa kattavan, intuitiivisen HR-kokemuksen, jossa on integroituja sovelluksia HR:lle, etuuksille, palkkakäsittelylle ja suorituskyvylle, sekä neuvontapalveluja ja partnerisovelluksia, mikä merkittävästi yksinkertaistaa HR-hallintoa.
​
Oikean HRIS-työkalun valitseminen on ratkaisevan tärkeää HR-prosessien virtaviivaistamiseksi, manuaalisten tehtävien vähentämiseksi ja tuottavuuden parantamiseksi. Tämä vertailu Breathe- ja Zenefits-työkalujen välillä auttaa sinua tunnistamaan parhaan vaihtoehdon organisaatiosi tarpeisiin.
​
Hengittää Yhteenveto
Hengittää keskittyy tarjoamaan pk-yrityksille digitaalisen alustan HR-prosessien tehokkaaseen hallintaan. Sen ydin tuote auttaa pieniä yrityksiä hoitamaan HR-tehtäviä ilman laajoja resursseja tai monimutkaisia järjestelmiä.
​
Keskeiset ominaisuudet
- Työntekijätietokanta: Tallenna kaikki työntekijätiedot turvallisesti yhteen paikkaan.
- Loma-hallinta: Tehosta loman varaamista ja hyväksymisprosesseja.
- Sairaus-hallinta: Seuraa ja hallitse työntekijöiden sairaustietoja tehokkaasti.
- Raportit ja analytiikka: Tuota oivaltavia HR-raportteja.
- Suoriutumisen hallinta: Suorita arviointeja ja hallitse työntekijöiden suoriutumista.
- Asiakirjahallinta: Tallenna ja hallitse HR-dokumentteja turvallisesti.
- Tehtävien automaatio: Automatisoi toistuvia HR-tehtäviä säästääksesi aikaa ja resursseja.
- Mobiili-yhteensopivuus: Pääsy alustalle mistä tahansa laitteesta, missä tahansa.
​
Zenefits Yhteenveto
Zenefits tarjoaa laajemman HR-alustan, joka keskittyy sääntöjen noudattamiseen ja kattaviin HR-toimintoihin, jotka voimaannuttavat yrityksiä. Se auttaa organisaatioita eri HR-hallinnan osa-alueissa yhtenäisen alustan lähestymistavan avulla.
​
Keskeiset ominaisuudet
- HR-hallinta: Keskitä työntekijätiedot ja digitalisoida HR-prosessit.
- Etuhallinta: Yksinkertaistaa työntekijäetujen rekisteröintiä ja hallintaa.
- Palkka: Automatisoi palkanlaskenta ja veroraportointi.
- Aika ja aikataulut: Hallitse työntekijöiden työaikaseurantaa ja työaikatauluja.
- Suoriutumisen hallinta: Helpota työntekijöiden arviointeja ja suoriutumisen seurantaa.
- Sääntöjen noudattaminen: Sisäänrakennetut sääntöjen noudattamisen työkalut, jotta pysyt edellä sääntelyvaatimuksista.
- Mobiilisovellus: Käytettävissä mobiilisovelluksen kautta liikkeellä ollessa HR-hallintaan.
- Integraatio: Saumaton integraatio kolmansien osapuolten sovellusten ja palveluiden kanssa.
​
Samankaltaisuudet
Sekä Hengittää että Zenefits jakavat useita perustavanlaatuisia ominaisuuksia HRIS-työkaluina, jotka on suunniteltu yksinkertaistamaan HR-tehtäviä ja parantamaan tehokkuutta. Keskeiset samankaltaisuudet ovat:
​
- Keskitetyt työntekijätiedot: Molemmat alustat tarjoavat keskitetyn järjestelmän kaikkien työntekijätietojen turvalliseen tallentamiseen.
- Suoriutumisen hallinta: Työkalut työntekijöiden suoriutumisen hallintaan ja seurantaan.
- Mobiili-yhteensopivuus: Molemmat ratkaisut tarjoavat mobiili pääsyn, jolloin käyttäjät voivat hallita HR-tehtäviä mistä tahansa laitteesta.
- Asiakirjahallinta: Turvallinen tallennus ja hallinta HR:ään liittyville asiakirjoille.
- Tehtävien automaatio: Rutiininomaisten HR-tehtävien automaatio ajan ja tehokkuuden säästämiseksi.
​
Eroja
Vaikka sekä Hengittää että Zenefits pyrkivät virtaviivaistamaan HR-prosesseja, niiden tarjonnassa ja kohdeyleisöissä on useita eroja:
​
- Kohdemarkkinat: Hengittää keskittyy pk-yrityksiin Britanniassa ja Australiassa, kun taas Zenefits palvelee laajempaa markkinaa, mukaan lukien Yhdysvallat.
- Ominaisuudet: Zenefits tarjoaa kattavampia ominaisuuksia, kuten integroidun palkan, etuhallinnan ja sääntöjen noudattamisen työkaluja.
- Monimutkaisuus: Hengittää on suunniteltu yksinkertaisuudelle ja helppokäyttöisyydelle, mikä tekee siitä ihanteellisen pienille yrityksille, joilla on rajalliset HR-resurssit. Zenefits tarjoaa laajemman työkalusarjan, joka sopii monimutkaisemmille HR-tarpeille.
- Integraatio: Zenefits tarjoaa kattavammat integraatio-ominaisuudet kolmansien osapuolten sovellusten ja palveluiden kanssa, parantaen sen toiminnallisuutta eri liiketoimintajärjestelmissä.
- Neuvontapalvelut: Zenefits sisältää neuvontapalveluja, jotka tarjoavat lisätukea ja ohjausta HR-hallintaan.
​
Plussat ja Miinukset
Hengittää
Plussat:
- Käyttäjäystävällinen käyttöliittymä, jossa on helppo navigoida.
- Keskittyminen pk-yrityksiin, tarjoten työkaluja, jotka on räätälöity pienyritysten tarpeisiin.
- Helpottaa loma- ja sairaushallintaprosesseja.
- Kustannustehokas pienille yrityksille.
- Vankat raportointi- ja analytiikkatyökalut.
​
Miinukset:
- Rajoitettu HR-toimintoihin ilman integroituja palkka- tai etuhallintoa.
- Pienempi integraatioiden valikoima verrattuna Zenefitsiin.
- Pääasiassa suunniteltu brittien ja australialaisten markkinoille.
​
Zenefits
Plussat:
- Kattava HR-alusta laajalla ominaisuusvalikoimalla.
- Integroitu palkka- ja etuhallinta kaikkien HR-hallinnan tarpeiden täyttämiseksi.
- Vahvat sääntöjen noudattamisen työkalut sääntelyvaatimusten varmistamiseksi.
- Laajat kolmannen osapuolen integraatiot.
- Neuvontapalvelut sisältyvät lisä-HR-tukeen.
​
Miinukset:
- Monimutkaisempi käyttöliittymä, joka voi vaatia oppimiskäyrää.
- Korkeammat kustannukset laajojen ominaisuuksien ja kykyjen vuoksi.
- Jotkut ominaisuudet voivat olla ylivoimaisia hyvin pienille yrityksille.
​
Käyttötapaukset
Hengittää ja Zenefitsillä on kullekin ihanteelliset käyttötapaukset niiden suunnittelun ja ominaisuuksien mukaan:
​
- Hengittää:
- Pienet yritykset: Ihanan pk-yrityksille, joilla on rajalliset HR-resurssit, jotka pyrkivät digitalisoimaan ja virtaviivaistamaan perustavanlaatuisia HR-prosessejaan.
- Yksinkertaiset HR-tarpeet: Yrityksille, jotka tarvitsevat yksinkertaisia työkaluja työntekijätietojen hallintaan, lomaseurantaan ja suoriutumisen hallintaan.
- Kustannustietoiset organisaatiot: Yrityksille, jotka etsivät budjettiystävällistä HRIS-ratkaisua ilman integroinnin palkka- ja etuhallinnan monimutkaisuutta.
​
- Zenefits:
- Kasvavat pk-yritykset: Sopii pienille ja keskikokoisille yrityksille, jotka kokevat kasvua ja tarvitsevat kattavamman HR-alustan.
- Monimutkaiset HR-vaatimukset: Organisaatiot, joilla on monimutkaisia HR-tarpeita, mukaan lukien palkka- ja etuhallinta ja sääntöjen noudattaminen.
- Yhdysvalloissa toimivat yritykset: Yritykset, jotka toimivat pääasiassa Yhdysvalloissa, joissa Zenefitsin vaatimustenmukaisuustyökalut ja neuvontapalvelut tarjoavat merkittäviä etuja.
​
Johtopäätös
Breathe- ja Zenefits-työkalujen vertailussa on selvää, että molemmat HRIS-työkalut tarjoavat arvokkaita ominaisuuksia, jotka on räätälöity erityisiin tarpeisiin. Hengittää erottuu yksinkertaisuudessaan ja edullisuudessaan pienille yrityksille, erityisesti Britanniassa ja Australiassa, keskittyen olennaisiin HR-toimintoihin. Zenefits tarjoaa kattavamman ja integroidumman lähestymistavan, joka palvelee kasvavia pk-yrityksiä, joilla on kehittyneet HR-tarpeet, erityisesti Yhdysvaltain markkinoilla.
​
Valitessasi Breathe- ja Zenefits-työkalujen välillä muista ottaa huomioon yrityksesi koko, kasvusuunta ja erityiset HR-vaatimukset. Pienille yrityksille, jotka etsivät käyttäjäystävällistä, kustannustehokasta ratkaisua, Hengittää on erinomainen valinta. Kuitenkin organisaatioille, jotka tarvitsevat kattavaa HR-alustaa, jossa on lisätoimintoja, kuten palkka, etuhallinta ja sääntöjen noudattamisen työkalut, Zenefits nousee paremmaksi vaihtoehdoksi.