引言

選擇合適的人力資源資訊系統（HRIS）對於提升組織的 HR 業務效率和生產力至關重要。 在比較盧卡和 UKG Pro 這類解決方案時尤其如此，因為兩者都提供強大的功能，但適應的組織需求各有不同。 盧卡以其將電子表格轉變為互動的在線服務而聞名，從而簡化內部管理流程。 另一方面，UKG Pro 是一款針對中型和大型組織的雲端人力資本管理（HCM）解決方案，專注於管理人員的薪資。

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評估和比較這些工具——Lucca 和 UKG Pro——將為貴組織的具體需求提供有價值的見解。

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盧卡概述

盧卡是一套 HR 軟件，旨在將傳統電子表格轉變為互動的在線服務。 它旨在簡化和精簡內部管理流程。 盧卡專注於提高操作效率並為各種人力資源相關任務提供直觀的解決方案。

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主要特徵

• 時間和考勤管理： 自動跟蹤員工工時、缺勤管理及請假排班。
• 開支管理： 簡化提交、批准和報銷開支的過程。
• 員工生命周期管理： 促進入職、晉升及離職的流程。
• 績效管理： 設置目標、進行評估和跟蹤績效的工具。
• HR 數據和分析： 提供全面的分析以做出基於數據的人力資源決策。
• 可定制的工作流程： 能夠根據具體的組織需求調整工作流程。

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UKG Pro 概述

UKG Pro（前身為 UltiPro）是一套為中型和大型組織量身定制的綜合雲端 HCM 方案。 它提供了一套管理員工薪資的工具，並增強了各種工作力管理的各個方面。

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主要特徵

• 薪資管理： 集成的薪資處理，並進行合規管理和報告。
• 人力資源： 管理員工記錄、福利管理和合規性的工具。
• 人才獲取： 全面的招聘和入職功能。
• 人才管理： 績效評估、職業發展計劃和繼任規劃。
• 勞動力管理： 考勤、考勤管理和排班。
• HR 服務交付： 設計用於案例管理和員工支持的工具。
• 數據與分析： 高級報告和分析用於基於資料的信息決策。

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相似性

盧卡和 UKG Pro 都提供多種功能，旨在改善人力資源流程和操作效率。 這兩款工具都在自動化例行任務方面表現出色，並提供全面的數據和分析來支持決策。 主要相似性包括：

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• 時間和考勤管理： 兩個平台自動跟蹤員工的工時和請假管理。
• 績效管理： 兩者都有設置目標、進行評估和跟蹤員工績效的工具。
• 員工生命周期管理： 兩個系統都支持從入職到離職的整個員工生命周期。
• 數據和分析： 每個解決方案都提供強大的分析以進行數據驅動的決策。

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差異

儘管有相似之處，盧卡和 UKG Pro 也有明顯的差異以滿足不同的組織需求。

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• 主要焦點： 盧卡強調將電子表格轉變為互動的在線服務，使其成為希望數位化和精簡內部流程的公司的理想選擇。 UKG Pro 更強調對大型組織的薪資和勞動力管理。
• 自定義： 盧卡提供可自定義的工作流程，以調整流程以適應特定需求。 相較之下，UKG Pro 提供了更標準化的方法，內建全面的工具。
• 規模： 盧卡更適合尋求增強內部管理流程的小型到中型公司。 UKG Pro 被設計為滿足中型到大型組織的複雜薪資和人力資源需求。
• 用戶界面： 盧卡以其直觀、友好的界面而聞名，易於採用。 儘管功能豐富，UKG Pro 由於其廣泛的能力可能會有更陡的學習曲線。
• 人才管理： UKG Pro 提供更多的高級功能，用於人才獲取、開發和繼任計畫，與盧卡相比。
• HR 服務交付： UKG Pro 包含盧卡中未發現的專門案例管理和員工支持工具。

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優劣分析

盧卡

優勢：

• 用戶友好的界面
• 高度可定制的工作流程
• 高效的開支和時間管理功能
• 強調績效管理
• 出色於數位化內部流程

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劣勢：

• 可能缺乏在 UKG Pro 中發現的先進人才管理功能
• 更適合小型到中型組織
• 與 UKG Pro 相比，薪資功能有限

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UKG Pro 

優勢：

• 全面的薪資管理能力
• 先進的人才獲取和管理工具
• 全面的勞動力管理功能
• 強大的分析和報告能力
• 非常適合中型到大型組織

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劣勢：

• 更陡的學習曲線
• 標準化方法可能缺乏自定義
• 對小型組織來說可能會複雜且壓倒

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用例

盧卡 適合以下組織：

• 正在尋找簡化和數位化其內部流程的方案。
• 需要一個用戶友好的工具來管理時間、考勤和費用。
• 需要可定制的工作流程來適應特定的操作需求。
• 是專注於績效管理和內部效率的小型到中型公司。

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UKG Pro 最適合的組織：

• 有複雜的薪資和勞動力管理需求。
• 需要全面的工具來進行人才獲取、入職和開發。
• 需要大型運營的先進分析和報告。
• 是尋求全面 HCM 解決方案的中型到大型公司。

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結論

在比較盧卡和 UKG Pro 的 HRIS 需求時，考慮您組織的具體要求和規模至關重要。 盧卡在用戶友好性、可定制工作流程和內部流程效率方面表現優異，這使其成為小型到中型公司的絕佳選擇。 UKG Pro 擁有全面的薪資、勞動力管理和人才管理功能，更適合具有複雜人力資源需求的中型到大型組織。

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最終，Lucca 和 UKG Pro 之間的選擇取決於貴組織的規模、具體的人力資源需求和長期目標。 如果您需要一個高度可定制且用戶友好的解決方案來管理內部流程，盧卡可能是最合適的選擇。 然而，如果您的組織需要一個全面的、功能豐富的 HCM 解決方案，能夠處理複雜的薪資和勞動力管理任務，那麼 UKG Pro 可能是更好的選擇。