Введение

При выборе правильного инструмента HRIS (Система управления человеческими ресурсами) для вашего бизнеса понимание различий и сходств между ведущими программными решениями может быть критически важным. Два популярных варианта в категории HRIS - это Personio и Justworks. 

​

Personio рекламируется как универсальное решение для HR, созданное для улучшения управления персоналом путем оптимизации каждой стадии жизненного цикла сотрудников. Программное обеспечение предлагает комплексные функции, такие как управление компенсацией, HR-центры, производительность и развитие, и опросы.

​

С другой стороны, Justworks - это многофункциональное решение, которое предоставляет глобальную зарплату, преимущества, поддержку соответствия, отслеживание времени и инструменты HR с поддержкой от награждаемых специалистов с сертификатами HR.

​

В этом сравнении мы углубимся в функции, сходства, различия, плюсы и минусы, а также идеальные сценарии использования Personio и Justworks, чтобы помочь вам определить, какой инструмент может быть наилучшим вариантом для вашей организации.

​

Обзор Personio

Personio стремится быть основой эффективных операций с людьми, облегчая управление различными задачами HR.

​

Ключевые функции

• Управление набором кадров: Оптимизирует процесс найма от размещения вакансий до ввода новых сотрудников в должность.
• Ввод в должность: Обеспечивает плавную интеграцию новых сотрудников в вашу организацию.
• Управление компенсацией: Легко управляет заработной платой, бонусами и другими задачами, связанными с компенсацией.
• HR Helpdesk: Обеспечивает централизованный хаб для вопросов, связанных с HR.
• Производительность и развитие: Облегчает оценки производительности сотрудников и отслеживает их профессиональное развитие.
• Опросы: Позволяет собирать отзывы от сотрудников для улучшения условий труда и операций.
• Права и роли: Настраиваемые уровни доступа к конфиденциальным данным, чтобы только уполномоченные лица могли просматривать или изменять информацию.
• Управление документами: Организует все документы, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивая легкий доступ и безопасность.

​

Обзор Justworks

Justworks предлагает широкий набор инструментов HR и исключительную поддержку клиентов для управления вашей рабочей силой.

​

Ключевые функции

• Глобальная зарплата: Упрощает процесс расчета заработной платы в разных странах, обеспечивая соответствие местным нормативным актам.
• Администрирование льгот: Управляет льготами сотрудников, такими как медицинская страховка, пенсионные планы и другие бонусы.
• Поддержка соответствия: Обеспечивает вашу компанию соблюдением трудовых законов и нормативных актов.
• Отслеживание времени: Отслеживает часы работы сотрудников, переработки и отпуск без труда.
• HR-инструменты: Обеспечивает основные функции HR, такие как управление данными сотрудников и оценки производительности.
• Поддержка клиентов: Предлагает награжденную поддержку от специалистов, сертифицированных в HR.
• Автоматизированная отчетность: Генерирует отчеты по заработной плате, льготам и показателям соответствия.
• Интеграции: Совместим с другими корпоративными инструментами для оптимизации рабочих процессов.

​

Сходства

Несмотря на их уникальные особенности, Personio и Justworks имеют несколько сходств как инструменты HRIS:

• Комплексное управление HR: Обе платформы предлагают обширные функции HR, охватывающие все, от найма и ввода в должность до управления производительностью.
• Самообслуживание сотрудников: Сотрудники могут получить доступ к своей информации, делать запросы и управлять своими профилями.
• Безопасность данных: Надежные меры безопасности для защиты конфиденциальных данных сотрудников и компаний.
• Соответствие: Обеспечивает, чтобы ваша компания соблюдала местные трудовые законы и нормы.
• Интуитивно понятные интерфейсы: Обе платформы разработаны так, чтобы быть интуитивно понятными и легкими в навигации.

​

Различия

Хотя Personio и Justworks имеют свои сходства, их различия часто влияют на то, какой инструмент может лучше соответствовать потребностям вашего бизнеса:

• Географическая фокусировка: Personio имеет сильное присутствие в Европе, в то время как Justworks более ориентирован на США, но имеет глобальные возможности.
• Управление компенсацией против администрирования льгот: Personio превосходит в управлении компенсацией, в то время как Justworks предлагает обширное администрирование льгот.
• Поддержка соответствия: Justworks предоставляет более надежную поддержку соответствия, включая международные нормы, по сравнению с Personio.
• Поддержка клиентов: Justworks славится своей награжденной поддержкой клиентов, в то время как Personio предлагает надежные, но менее привлекательные услуги поддержки.
• Функциональность опросов: Personio включает функции опросов сотрудников, добавляя уровень вовлеченности, которого не хватает Justworks.

​

Плюсы и минусы

Personio

Плюсы:

• Целостное управление HR в рамках жизненного цикла сотрудников.
• Сильные функции в производительности и развитии.
• Комплексное управление компенсацией.
• Интуитивный и удобный интерфейс.
• Опросы сотрудников для получения отзывов и вовлеченности.

​

Недостатки:

• Географически ограниченная поддержка, в основном в Европе.
• Может потребовать больше ручной настройки и конфигурации.
• Службы поддержки надежны, но менее признаны по сравнению с Justworks.

​

Justworks

Плюсы:

• Отличная глобальная зарплата и администрирование льгот.
• Признан за выдающуюся поддержку клиентов.
• Комплексная поддержка соответствия, включая международное соответствие.
• Автоматизированное отслеживание времени и отчетность.
• Бесшовные интеграции с другими корпоративными системами.

​

Недостатки:

• Меньше внимания к функциям производительности и развития.
• Ограниченная встроенная функциональность опросов.
• В основном ориентирован на США, несмотря на глобальные возможности.

​

Случаи использования

Personio

Идеально подходит для компаний, которые:

• Работают в основном в Европе.
• Нуждаются в сильных функциях производительности и развития сотрудников.
• Требуют комплексного управления компенсацией и документами.
• Хотят собирать отзывы сотрудников через опросы.
• Ищут универсальный инструмент HRIS для эффективного управления всеми этапами жизненного цикла сотрудников.

​

Justworks

Идеально подходит для компаний, которые:

• Требуют надежной глобальной зарплаты и администрирования льгот.
• Нуждаются в расширенной поддержке соответствия, включая международные нормы.
• Ценят награжденную, высоко отзывчивую поддержку клиентов.
• Предпочитают автоматизированные функции отслеживания времени и отчетности.
• Ищут бесшовную интеграцию с другими инструментами и приложениями.

​

Заключение

Сравнивая Personio и Justworks как инструменты HRIS, каждая платформа предлагает уникальные преимущества, адаптированные к различным потребностям бизнеса.

​

Personio выделяется своими комплексными функциями управления HR, что делает его привлекательным выбором для европейских компаний, нуждающихся в полном решении HR, охватывающем все стадии жизненного цикла сотрудников. Его сильные возможности в области производительности, развития и функциональность опросов хорошо позиционируют его для компаний, ориентированных на рост сотрудников и получение отзывов.

​

Justworks, наоборот, превосходит в администрировании льгот, глобальной зарплате и поддержке соответствия. Он выделяется своим призванным клиентским обслуживанием и автоматизированной отчетностью, что делает его привлекательным вариантом для организаций, требующих надежной поддержки HR и управления соответствием, особенно для тех, у кого есть международный след.

​

Выбор между Personio и Justworks в конечном итоге зависит от конкретных требований вашей организации. Для компаний, ставящих в приоритет комплексное управление HR с акцентом на развитие сотрудников, Personio может быть более подходящим. Между тем, бизнесы, ищущие обширное администрирование льгот, глобальное присутствие и превосходную поддержку клиентов, могут считать Justworks оптимальным выбором.