Justworks против Gusto
Введение
Системы информации по управлению человеческими ресурсами (HRIS) имеют ключевое значение для компаний, стремящихся оптимизировать функции HR, управлять данными сотрудников и повышать общую продуктивность. В этой статье мы сравним два популярных инструмента HRIS: Justworks и Gusto.
​
Justworks — это мощное многопродуктовое решение, предлагающее глобальную зарплату, льготы, поддержку соблюдения, отслеживание времени, инструменты HR и награждённую поддержку от сертифицированных специалистов HR. С другой стороны, Gusto предлагает современные функции HR, такие как зарплата, льготы, набор, ресурсы управления и многое другое, все на одной платформе.
​
Выбор правильного инструмента HRIS имеет жизненно важное значение для максимизации операционной эффективности и удовлетворения специфических HR потребностей компании. Давайте углубимся в детальное сравнение Justworks и Gusto, чтобы помочь вам принять обоснованное решение.
​
Обзор Justworks
Justworks — это комплексное решение HRIS, которое интегрирует несколько функций HR в одной платформе. Ниже представлены его ключевые функции, которые отличают его от других.
​
Ключевые функции
- Глобальная зарплата: Justworks поддерживает обработку зарплаты в нескольких странах, что делает его идеальным для многонациональных компаний.
- Управление льготами: Предлагает разнообразные льготы, включая медицинское страхование, пенсионные планы 401(k) и льготы для проезда.
- Поддержка соблюдения: Помогает компаниям соблюдать трудовые законы и правила, уменьшая риск несоответствия.
- Отслеживание времени: Интегрированные инструменты отслеживания времени для мониторинга рабочего времени сотрудников и эффективного управления посещаемостью.
- Инструменты HR: Широкий спектр инструментов HR для управления данными сотрудников, оценки производительности и процессов набора.
- Награжденная поддержка: Предоставляет исключительную поддержку клиентов от сертифицированных специалистов HR, чтобы быстро решить запросы и проблемы.
​
Обзор Gusto
Gusto оптимизирует функции HR, предлагая основные инструменты в одном месте, сосредоточив внимание на современных потребностях HR.
​
Ключевые функции
- Обработка зарплаты: Упрощает управление зарплатой, включая автоматическую подачу налоговых деклараций и прямые депозиты.
- Администрирование льгот: Управляет льготами, такими как медицинское страхование, пенсионные планы и ряд других льгот для сотрудников.
- Управление HR: Предлагает ресурсы для набора, введения сотрудников и управления производительностью.
- Отслеживание времени: Интегрированное отслеживание времени и посещаемости для эффективного управления рабочими часами сотрудников.
- Соблюдение: Обеспечивает соблюдение федеральных, государственных и местных законов, уменьшая риск штрафов.
- Интуитивно понятный интерфейс: Дизайн современного, интуитивного интерфейса для удобной навигации и использования.
​
Схожести
Обе платформы Justworks и Gusto разработаны для упрощения и улучшения функций HR, что делает их ценными инструментами для бизнеса.
​
- Управление зарплатой: Обе платформы предлагают всеобъемлющие решения по зарплате, включая управление налогами и прямые депозиты.
- Администрирование льгот: Каждый инструмент предлагает надёжное управление льготами, включая медицинское страхование, пенсионные планы и различные льготы для сотрудников.
- Поддержка соблюдения: Justworks и Gusto гарантируют, что компании будут соблюдать соответствующие законы и правила, значительно снижая риск несоответствия.
- Отслеживание времени: Обе платформы включают интегрированные функции отслеживания времени и посещаемости.
- Инструменты HR: Предоставляют ресурсы для введения сотрудников, управления производительностью и других HR-задач, что упрощает повседневные операции HR.
​
Различия
Хотя Justworks и Gusto имеют несколько общих функций, они также имеют ключевые различия.
​
- Глобальные расчеты: Justworks поддерживает управление глобальными расчетами с зарплатой, в то время как Gusto в основном сосредоточен на расчетах в США.
- Поддержка: Justworks предлагает награжденную поддержку от сертифицированных HR-экспертов, предоставляя более специализированную помощь по сравнению с общей поддержкой Gusto.
- Пользовательский интерфейс: Gusto известен своим простым в использовании, современным интерфейсом, в то время как Justworks предлагает более традиционное отображение.
- Соблюдение: Justworks предоставляет более тщательную поддержку соблюдения, включая детальные регулирующие рекомендации и управление рисками, в то время как Gusto предлагает базовые функции соблюдения.
- Настройка: Gusto позволяет больший уровень настройки в администрировании льгот по сравнению с Justworks, который имеет установленный диапазон предлагаемых льгот.
​
Плюсы и минусы
Justworks
- Плюсы:
- Всеобъемлющая поддержка глобальной зарплаты
- Широкое управление льготами
- Расширенная поддержка соблюдения
- Интегрированное отслеживание времени
- Экспертная поддержка HR
​
- Недостатки:
- Более сложный пользовательский интерфейс
- Более высокая стоимость для малых предприятий
- Ограниченная настройка льгот
​
Gusto
- Плюсы:
- Удобный и современный интерфейс
- Отличная обработка зарплаты с автоматической подачей налоговых деклараций
- Высокая настраиваемость управления льготами
- Всеобъемлющие инструменты управления HR
- Экономически эффективное решение для малых и средних предприятий
​
- Недостатки:
- В первую очередь поддержка расчетов с зарплатой в США
- Базовые функции соблюдения
- Общая команда поддержки
​
Сценарии использования
Justworks и Gusto ориентированы на различные бизнес-потребности и сценарии.
​
- Justworks идеален для:
- Компании с международными сотрудниками, требующими глобальных возможностей зарплаты.
- Компании, которым нужна обширная поддержка соблюдения для навигации по сложным трудовым законам.
- Организации, ищущие специализированную поддержку HR от сертифицированных экспертов.
- Фирмы, которые хотят комплексный пакет льгот для своих сотрудников.
​
- Gusto идеален для:
- Малые и средние предприятия на базе США, ищущие экономически эффективные HR решения.
- Компании, которые ставят высокие требования к легкости использования и современному интерфейсу.
- Организации, нуждающиеся в гибкости в настройке льгот для сотрудников.
- Компании, ищущие простое, универсальное решение для управления HR.
​
Заключение
Сравнение Justworks и Gusto показывает, что оба являются отличными решениями HRIS, но ориентированы на разные бизнес-потребности. Justworks отлично справляется с глобальной зарплатой, соблюдением и специализированной поддержкой HR, что делает его идеальным для крупных компаний и для тех, кто имеет международные требования. В отличие от этого, Gusto выделяется своим удобным интерфейсом, настраиваемыми льготами и доступностью, что делает его идеальным для малых и средних компаний в США. предприятия.
​
При выборе между Justworks и Gusto учитывайте специфические потребности вашей компании, такие как масштаб ваших операций, сложность требований к соблюдению норм и ваш бюджет. Это поможет убедиться, что вы выберете лучший инструмент HRIS для вашего бизнеса.