Введение

В области управления персоналом наличие правильной системы учета кадров (HRIS) имеет решающее значение для максимизации эффективности и улучшения опыта сотрудников. Сегодня мы сравниваем два известных инструмента HRIS: Justworks и AlexisHR. 

​

Justworks — это комплексное решение, предлагающее глобальную оплату труда, льготы, поддержку соответствия, отслеживание времени, инструменты HR и многое другое, подкрепленное удостоенной наград поддержкой от сертифицированных специалистов по HR. AlexisHR нацелено на освобождение времени для операций с персоналом, автоматизируя административные задачи и предоставляя ценные сведения о сотрудниках. AlexisHR позволяет настраивать систему под специфические нужды и рабочие процессы, связанные с адаптацией, управлением временем, документацией и отзывами.

​

Сравнение этих инструментов имеет важное значение для бизнеса, чтобы определить наилучший вариант для их уникальных нужд HR.

​

Обзор Justworks

Ключевые функции

1. Глобальная оплата труда: Удобно справляется с потребностями в оплате труда в разных странах, обеспечивая соблюдение местных законов.
2. Администрирование льгот: Предлагает управление льготами, включая планы медицинского страхования и администрирование 401(k).
3. Поддержка соблюдения: Помогает компаниям оставаться в курсе трудовых законов и бизнес-правил.
4. Отслеживание времени: Позволяет легко контролировать часы работы сотрудников и их посещаемость.
5. Инструменты HR: Предлагает комплексный набор инструментов HR для управления записями сотрудников, производительностью и наймом.
6. Поддержка сертифицированных HR: Доступ к награжденной поддержке клиентов сертифицированных HR-экспертов, обеспечивающей точную и надежную помощь.

​

Обзор AlexisHR

Ключевые функции

1. Автоматизация административных задач: Упрощает процессы, такие как управление отпуском, отслеживание времени и интеграция зарплаты.
2. Настраиваемая платформа: Адаптируется к конкретным нуждам и рабочим процессам, особенно в области адаптации, документации и оценок производительности.
3. Централизованные данные: Консолидирует все данные сотрудников в одном месте, обеспечивая легкий доступ к важной информации HR.
4. Информативные отчёты: Генерирует отчёты, статистику и тенденции, чтобы помочь использовать стратегическую ценность HR.
5. Управление адаптацией: Упрощает процесс адаптации, делая его более плавным и эффективным для новых сотрудников.
6. Управление производительностью: Упрощает отзывы и обратную связь, улучшая рост и развитие сотрудников.

​

Сходства

Обе системы, Justworks и AlexisHR, стремятся упростить и оптимизировать HR-задачи. Каждая платформа автоматизирует важные функции HR, такие как отслеживание времени и управление зарплатой, что может значительно снизить административную нагрузку на HR-отделы. Они также обеспечивают надежную поддержку в области соблюдения требований, гарантируя, что компании соблюдают актуальные трудовые законы и правила.

​

Кроме того, оба инструмента подчеркивают централизацию данных и их доступность, позволяя HR-командам легко получать доступ к информации о сотрудниках и сведениям, которые имеют ключевое значение для стратегического принятия решений. 

​

Различия

Хотя Justworks предлагает более широкий диапазон встроенных функций, таких как глобальная оплата труда, администрирование льгот и поддержка, сертифицированная HR, AlexisHR сосредоточено на настройке и автоматизации с акцентом на генерацию полезной информации из данных сотрудников.

​

Justworks особенно силен в предоставлении комплексной поддержки соблюдения и администрирования льгот, что может быть критически важным для компаний с сложными потребностями в этих областях. С другой стороны, AlexisHR выделяется своей способностью автоматизировать задачи и предоставлять стратегические данные посредством аналитики и отчетности.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Преимущества:

• Комплексный набор функций, охватывающий оплату труда, льготы, соблюдение и многое другое.
• Сильная поддержка соблюдения, которая помогает компаниям оставаться в курсе различных регуляций.
• Награжденная поддержка клиентов от сертифицированных HR-экспертов.
• Эффективные инструменты отслеживания времени.

​

Недостатки:

• Может иметь более крутую кривую обучения для новых пользователей.
• Может рассматриваться как более жесткий из-за его обширных предустановленных функций.
• Возможно, более высокая стоимость из-за широкого диапазона включенных функций.

​

AlexisHR

Преимущества:

• Высокая настраиваемость платформы, адаптированной под конкретные рабочие процессы и нужды.
• Отличная автоматизация административных задач, что экономит время.
• Централизованные данные облегчают доступ и анализ информации о сотрудниках.
• Сильный акцент на предоставлении аналитики и данных для использования стратегической ценности HR.
• Упрощает процессы адаптации и управления эффективностью.

​

Недостатки:

• Может потребоваться больше времени на настройку для адаптации к конкретным нуждам.
• Возможно, недостаток комплексной поддержки соблюдения и администрирования льгот по сравнению с Justworks.
• Некоторые функции могут требовать интеграции сторонних приложений.

​

Случаи использования

Justworks

Justworks является идеальным решением для бизнеса, который ищет всеобъемлющий инструмент HRIS, включающий в себя оплату, соблюдение и администрирование льгот. Он особенно подходит для компаний с глобальным присутствием, которым нужны решения по соблюдению зарплаты и льгот в различных регионах. Его надежная поддержка клиентов делает его отличным выбором для компаний, которые ценят наличие надежной помощи.

​

AlexisHR

AlexisHR идеально подходит для компаний, которые отдают приоритет настройке и автоматизации в своих HR-процессах. Это отличное решение для компаний, стремящихся оптимизировать административные задачи, улучшить процесс адаптации сотрудников и получить ценную информацию из своих HR-данных. AlexisHR также подходит для организаций, которые хотят адаптировать свою HRIS под конкретные рабочие процессы и нуждаются в интегрированном подходе к управлению производительностью.

​

Заключение

Сравнивая Justworks и AlexisHR, оба инструмента предлагают мощные функции, которые обслуживают разные аспекты управления HR. Justworks выделяется своим комплексным набором функций, особенно в области глобальной оплаты труда, льгот и поддержки соблюдения, что делает его идеальным для компаний с большими HR-потребностями и тех, кто ищет надежную поддержку клиентов.

​

AlexisHR превосходит в настройке и автоматизации, позволяя бизнесу адаптировать платформу под свои специфические нужды. Его сила заключается в способности генерировать полезные отчеты и статистику, которые могут повысить стратегическую ценность HR.

​

Выбор между Justworks и AlexisHR в конечном итоге зависит от конкретных требований вашей компании. Если вам нужно универсальное решение с широкими функциями соблюдения и льгот, Justworks может быть лучшим вариантом. С другой стороны, если вашим приоритетом является настройка, автоматизация и полезная информация, AlexisHR может быть идеальным выбором.