Introduksjon

I dagens raske og hybride arbeidsmiljø er det mer kritisk enn noen gang å håndtere menneskelige ressurser effektivt. IntelliHR er en omfattende HR-plattform designet av Humanforce. IntelliHR revolusjonerer HR-ledelse ved å styrke globale HR-ledere til å fremme inkluderende, engasjerende, høytytende og tilpassede arbeidskulturer. Designet for å passe sømløst inn i dagens hybride arbeidsplass, fokuserer intelliHRs skybaserte plattform på å forbedre ansattengasjement, ytelse og oppbevaring. Med sin enkle implementering, førstegangsintegrasjoner og robuste datadrevne muligheter, har IntelliHR fremstått som den foretrukne HR-programvaren for hundrevis av fremoverlente organisasjoner og 70.000 brukere globalt.

​

Hvem er IntelliHR for

IntelliHR er tilpasset HR-profesjonelle og bedriftsledere som ønsker å bygge dynamiske, høytytende team. Den retter seg mot:

​

• HR-ledere: Strømlinjeform HR-prosesser og forbedre medarbeiderengasjement.
• Teamledere og ledere: Overvåke og forbedre teamets ytelse.
• Ledelse og beslutningstakere: Få innsikt fra datadrevne analyser for strategisk planlegging.
• IT-avdelinger: Sikre sømløs integrasjon og sikkerhetskompatibilitet.
• Midtstore til store foretak: Organisasjoner som har som mål å fremme en samarbeidsvillig og effektiv arbeidskultur.

​

Nøkkelfunksjoner

IntelliHR tilbyr en rekke kraftige funksjoner designet for å strømlinjeforme og forbedre HR-operasjoner:

​

• Medarbeiderengasjement: Verktøy og undersøkelser for å måle og forbedre medarbeider tilfredshet og velvære.
• Ytelsesledelse: Sette mål, gi tilbakemelding og spore ytelsesmetrikk.
• Menneskeanalyse: Sanntids dataanalyse for å overvåke HR-metrikker og generere handlingsbare innsikter.
• Samsvar og rapportering: Sikre overholdelse av forskrifter med robuste spor og rapporteringsfunksjoner.
• Beste integrasjoner: Sømløst integrere med forskjellige tredjeparts applikasjoner for et helhetlig HR-økosystem.
• Skybasert plattform: Få tilgang til IntelliHR når som helst, hvor som helst, og sikre driftskontinuitet i et hybrid arbeidsmiljø.

​

Beste bruksområder

IntelliHR utmerker seg i ulike scenarioer, forbedrer HR-prosesser og den totale organisatoriske effektiviteten:

​

• Medarbeiderengasjement og tilfredshet: Gjennomføre regelmessige pulsundersøkelser for å overvåke medarbeidermoralen og iverksette tiltak proaktivt.
• Ytelsesledelse: Justere medarbeidermål med bedriftens mål og spore fremdrift uten problemer.
• Datadrevet beslutningstaking: Utnytte menneskeanalyse for strategisk planlegging, identifisere trender og ta tak i problemer proaktivt.
• Håndtering av hybride arbeidsmiljøer: Legge til rette for sømløs kommunikasjon og samarbeid på tvers av fjern- og lokalt ansatte team.
• Samsvarsmonitorering: Automatisere overholdelsessporing for å følge arbeidslover og bransjeforskrifter.

​

Eksempler på bruksområder

​

• Teknologiindustrien: Et programvareutviklingsselskap bruker IntelliHR til å spore utviklernes ytelse, håndtere engasjementet i fjernteam og integrere med prosjektledelsesverktøyene sine.
• Helsetjenestesektoren: Sykehus og klinikker bruker IntelliHR for å sikre at ansatte overholder helseforskrifter, spore opplæringsprogrammer og forbedre medarbeiderens velvære.
• Detaljhandelsvirksomheter: Detaljhandelskjeder utnytter IntelliHR til å håndtere høy arbeidsomsetning, strømlinjeforme onboarding og forbedre medarbeiderengasjementet generelt.

​

Kom i gang

1. Registrer deg: Besøk IntelliHR-nettstedet og registrer deg for en konto. Velg planen som best passer behovene til organisasjonen din.
2. Onboarding: Følg de intuitive onboarding-trinnene for å sette opp bedriftsprofilen din og preferanser.
3. Integrer systemer: Koble IntelliHR med eksisterende systemer ved hjelp av sine beste integrasjonsmuligheter.
4. Import av medarbeiderdata: Importere medarbeiderdata inn i systemet for å begynne å håndtere arbeidsstyrken din effektivt.
5. Tilpass: Sett opp tilpassede arbeidsflyter, undersøkelser og ytelsesmetrikk for å tilpasse dine HR-praksiser.
6. Opplær teamet ditt: Gi opplæringsøkter for å sikre at HR-personalet og medarbeiderne dine føler seg komfortable med å bruke plattformen.
7. Lansering: Gå live og begynn å utnytte IntelliHRs funksjoner for å forbedre HR-prosessene dine.

​

Tips og beste praksiser

• Oppdater regelmessig medarbeiderdata: Sørg for at all medarbeiderinformasjon er oppdatert for å legge til rette for nøyaktig analyse og rapportering.
• Engasjere seg med medarbeidere: Bruk undersøkelser og tilbakemeldingsverktøy ofte for å forstå medarbeiderbehovene og forbedre engasjementet.
• Sette klare mål: Sikre at individuelle mål samsvarer med organisasjonsmålene for å fremme en følelse av hensikt og retning blant medarbeiderne.
• Utnytte analyser: Gjennomgå regelmessig analyse rapporter for å identifisere trender, ta informerte beslutninger, og proaktivt ta tak i potensielle problemer.
• Integrere fullstendig: Utnytt det fulle spekteret av tilgjengelige integrasjoner for å sikre sømløs dataflyt mellom IntelliHR og andre forretningssystemer.

​

Integrering med Guru

IntelliHR integreres sømløst med Guru, og tilbyr kraftige AI-drevne søkefunksjoner for å ytterligere forbedre HR-operasjonene dine:

​

• Enhetlig informasjonsadgang: Guru sikrer at all HR-relatert kunnskap er lett tilgjengelig, noe som reduserer tiden brukt på å søke etter informasjon.
• Levering av kontekstuell informasjon: Gurus AI leverer personlig tilpasset og kontekstuelt relevant informasjon, noe som gir HR-teamene mulighet til å ta nøyaktige beslutninger raskt.
• Forbedret medarbeideropplevelse: Medarbeidere kan få umiddelbare svar på sine HR-relaterte spørsmål uten å måtte lete gjennom flere kilder.

​

Fordeler ved å bruke IntelliHR med Gurus AI-søk

• Forbedret effektivitet: Spar tid ved å raskt få tilgang til den rette informasjonen på tvers av alle integrerte systemer.
• Forbedret kunnskapsforvaltning: Opprettholde én enkelt kilde til sannhet for all HR-kunnskap, som sikrer konsistens og nøyaktighet.
• Proaktiv levering av informasjon: Gurus AI overflødiggjør relevant informasjon til HR-teamene, noe som gjør dem i stand til å ligge i forkant i håndteringen av ansattes behov og samsvarskrav.

​

Konklusjon

IntelliHR skiller seg ut som et transformerende verktøy innen personaladministrasjon. Dens robuste funksjoner, brukervennlighet og sømløse integrasjonskapasiteter gjør den til en uvurderlig ressurs for moderne HR-avdelinger. Ved å bruke IntelliHR kan organisasjoner forbedre medarbeiderengasjement, optimalisere ytelsesledelse og oppnå strategiske innsigter gjennom dataanalyse.

​

Vi oppfordrer deg til å utforske IntelliHR og oppleve hvordan det kan revolusjonere HR-prosessene dine. For en enda kraftigere løsning, integrer IntelliHR med Guru for å strømlinjeforme informasjonsadgang og maksimere produktiviteten. Start reisen mot en mer effektiv og engasjerende arbeidsplass med IntelliHR i dag.