Introduction

Choisir le bon outil de gestion de projet est crucial pour l'exécution fluide des tâches et des projets au sein de toute organisation. Rally et Teamwork sont deux outils de gestion de projet de premier plan qui répondent à des besoins et cas d'utilisation divers. Rally fournit des tableaux de bord personnalisés pour divers rôles et comprend des tableaux de bord pour l'état des dépendances et les rétrospectives d'équipe. D'autre part, Teamwork offre une plateforme de gestion de projet centrale avec une suite complète d'extensions conçue pour soutenir les équipes internes, les clients et les projets.

​

Dans cette comparaison approfondie, nous explorerons les fonctionnalités, similitudes, différences, avantages, inconvénients et cas d'utilisation idéaux de chaque outil pour vous aider à déterminer lequel pourrait être le meilleur pour vos besoins.

​

Aperçu de Rally

Rally, également connu sous le nom de CA Agile Central, est un outil de gestion de projet populaire souvent utilisé par les équipes qui suivent les pratiques Agile. Il met l'accent sur l'aide aux équipes pour travailler plus intelligemment et livrer un travail de qualité plus rapidement. La caractéristique phare de Rally est ses tableaux de bord personnalisables, qui sont spécifiques au rôle et offrent un aperçu de l'état des dépendances et des rétrospectives d'équipe.

​

Fonctionnalités clés

• Tableaux de bord basés sur les rôles : Rally propose des tableaux de bord personnalisables adaptés aux différents rôles au sein d'une équipe, fournissant des informations et des indicateurs pertinents pour chaque rôle.
• État de dépendance : Cette fonctionnalité permet aux équipes de suivre les dépendances entre les tâches ou les projets, garantissant que les obstacles potentiels soient identifiés et résolus rapidement.
• Rétrospectives d'équipe : Rally comprend des tableaux de bord dédiés à la conduite de rétrospectives d'équipe, facilitant l'amélioration continue grâce aux retours et à la réflexion.
• Planification et suivi Agile : Outils complets pour planifier, suivre et gérer les flux de travail Agile, incluant la gestion du carnet de commandes, la planification des sprints et le suivi des versions.
• Rapport personnalisé : Des capacités de reporting avancées permettent aux équipes de générer des rapports personnalisés pour mesurer les progrès, la productivité et d'autres indicateurs clés de performance.
• Intégration avec d'autres outils : Rally s'intègre à divers outils de développement, de test et de déploiement, améliorant sa polyvalence et son utilité dans différents environnements.

​

Aperçu de Teamwork

Teamwork est une plateforme de gestion de projet robuste qui prend en charge à la fois les équipes internes et les projets orientés client. Sa plateforme centrale est complétée par une suite d'extensions, offrant une solution complète pour gérer les tâches, les projets et les efforts de collaboration.

​

Fonctionnalités clés

• Plateforme de gestion de projet principale : Comprend des fonctionnalités essentielles de gestion de projet telles que des listes de tâches, des jalons, des graphiques de Gantt, le suivi du temps et le partage de fichiers.
• Add-Ons : Teamwork propose une gamme d'add-ons, y compris Teamwork Desk (pour le support client), Teamwork Chat (pour la communication d'équipe) et Teamwork CRM (pour la gestion des relations clients).
• Collaboration avec les clients : Fonctionnalités de collaboration avec les clients, telles que les autorisations clients, les rapports et les tableaux de bord partagés, facilitent la gestion des projets clients.
• Suivi du temps et facturation : Des capacités intégrées de suivi du temps et de facturation permettent aux équipes de surveiller les heures travaillées et de générer des factures directement depuis la plateforme.
• Reporting avancé : Des rapports personnalisables offrent des informations sur la performance des projets, l'allocation des ressources et la productivité globale.
• Intégration avec d'autres outils : Teamwork s'intègre à de nombreux outils et plateformes tiers, comme Slack, Google Drive et Microsoft Office, pour rationaliser les flux de travail.

​

Similitudes

Rally et Teamwork partagent plusieurs similitudes, les rendant tous deux de solides concurrents dans la catégorie gestion de projet :

• Planification et suivi de projet : Les deux outils offrent des fonctionnalités complètes pour la planification et le suivi de projets, y compris des listes de tâches, des jalons et le suivi des progrès.
• Reporting personnalisé : Des fonctionnalités avancées de reporting sont disponibles dans les deux outils, permettant la génération de rapports personnalisés pour suivre divers indicateurs et KPI.
• Intégrations : Rally et Teamwork s'intègrent à une large gamme d'outils et de plateformes tiers, améliorant leur adaptabilité et leur utilité dans différents environnements.
• Fonctionnalités de collaboration : Les deux plateformes offrent des outils de collaboration robustes, facilitant la communication et la coopération entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.

​

Différences

Bien que Rally et Teamwork aient des similitudes, ils présentent également des différences distinctes qui les distinguent :

• Tableaux de bord basés sur les rôles vs Add-Ons : Rally propose des tableaux de bord basés sur les rôles adaptés à différents rôles d'équipe, tandis que Teamwork propose une suite d'add-ons pour améliorer sa plateforme de gestion de projet principale.
• Focus Agile vs Suite Complète : Rally est spécifiquement conçu pour les équipes Agile, avec des fonctionnalités telles que la planification des sprints et les rétrospectives, tandis que Teamwork propose une suite plus complète qui inclut des outils pour la collaboration client et le support client.
• Suivi des dépendances : La fonction État des dépendances de Rally est unique, offrant un suivi détaillé des dépendances des tâches, qui n'est pas un point focal dans Teamwork.
• Collaboration avec les clients : Teamwork met davantage l'accent sur la collaboration avec les clients, avec des fonctionnalités spécifiques conçues pour soutenir les projets et la communication orientés client.

​

Avantages et inconvénients

Rally

• Avantages :
• Idéal pour les équipes Agile avec des fonctionnalités telles que la planification de sprints et les rétrospectives.
• Des tableaux de bord personnalisables basés sur les rôles fournissent des informations pertinentes pour différents membres de l'équipe.
• Le suivi de l'état des dépendances aide à identifier et à atténuer les obstacles potentiels.
• Des capacités de reporting avancées pour une analyse approfondie.

​

• Inconvénients :
• La courbe d'apprentissage peut être raide pour les équipes non familières avec les pratiques Agile.
• Peut nécessiter plus de configuration et de mise en place pour l'adapter à des besoins spécifiques.
• Concentré limité sur la collaboration avec les clients par rapport à Teamwork.

​

Teamwork

• Avantages :
• Suite complète d'outils incluant la gestion des tâches, le suivi du temps et la facturation.
• Les fonctionnalités de collaboration avec les clients soutiennent les parties prenantes externes.
• Rapports et tableaux de bord personnalisables fournissent des informations détaillées.
• Interface utilisateur conviviale et processus d'intégration plus facile.

​

• Inconvénients :
• Les fonctionnalités de gestion de projet de base peuvent ne pas être aussi spécialisées pour les équipes Agile.
• Le suivi des dépendances est moins détaillé par rapport à Rally.
• Certaines fonctionnalités avancées nécessitent l'achat d'extensions supplémentaires.

​

Cas d'utilisation

Rally

• Idéal pour les équipes Agile : Avec son accent sur les pratiques Agile, Rally est parfait pour les équipes qui suivent les méthodologies Agile et ont besoin d'outils comme la planification des sprints et les rétrospectives.
• Projets complexes avec dépendances : Les entreprises impliquées dans des projets complexes avec de multiples dépendances bénéficieront du suivi de l'état des dépendances de Rally.
• Amélioration continue : Les équipes cherchant à améliorer continuellement peuvent tirer parti des rétrospectives de Rally pour recueillir et agir régulièrement sur les retours d'expérience.

​

Teamwork

• Projets orientés client : Les fonctionnalités de collaboration client de Teamwork en font un excellent choix pour les entreprises gérant des projets et des communications avec des clients.
• Suivi du temps et facturation : Les équipes qui nécessitent des capacités de suivi du temps et de facturation intégrées trouveront les fonctionnalités de Teamwork bénéfiques.
• Gestion de projet générale : Convient aux organisations cherchant un outil de gestion de projet complet qui prend en charge divers projets internes et externes.

​

Conclusion

En comparant Rally et Teamwork, les deux outils de gestion de projet offrent des forces uniques adaptées à des besoins différents. Rally est particulièrement avantageux pour les équipes Agile nécessitant des fonctionnalités spécialisées telles que la planification des sprints, le suivi des dépendances, et l'amélioration continue via des rétrospectives. Ses tableaux de bord basés sur les rôles fournissent des informations pertinentes à différents membres de l'équipe, ce qui en fait un choix idéal pour les équipes impliquées dans des projets complexes avec diverses dépendances.

​

D'autre part, Teamwork se distingue par sa suite complète d'outils conçus pour soutenir non seulement les équipes internes mais aussi les projets orientés client. Son interface utilisateur conviviale, associée à des fonctionnalités telles que la collaboration avec les clients, le suivi du temps et la facturation, en fait un choix polyvalent pour une large gamme de scénarios de gestion de projet.

​

En fin de compte, le choix entre Rally et Teamwork dépend de vos besoins et pratiques spécifiques en matière de gestion de projet. Si vous suivez des méthodologies Agile et avez besoin d'un suivi détaillé des dépendances, Rally pourrait être le bon choix. Inversement, si vous avez besoin d'un ensemble plus large d'outils pour gérer à la fois des projets internes et externes, ainsi que des fonctionnalités robustes de collaboration avec les clients, Teamwork pourrait être la meilleure option.