Introduction

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Naviguer dans le paysage des HRIS (systèmes d'information des ressources humaines) peut être difficile en raison de la multitude d'options disponibles. Cette comparaison se concentre sur Justworks et Breathe, deux outils HRIS réputés qui répondent à différents marchés et besoins.

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Justworks est une solution multi-produit offrant une paie mondiale, des avantages, un soutien à la conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Cela rend Justworks une option attrayante pour les entreprises cherchant une gestion RH complète avec un support expert.

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D'autre part, Breathe est un logiciel de gestion des personnes simple, sécurisé et multi-primé qui aide les PME britanniques et australiennes à déplacer leurs processus RH essentiels en ligne. En sauvant du temps, en apportant la tranquillité d'esprit et en permettant aux entreprises de gérer efficacement les processus RH, Breathe se positionne comme un outil inestimable pour les PME.

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Choisir le bon outil HRIS est essentiel pour optimiser les processus RH, garantir la conformité et améliorer la satisfaction des employés. Ce guide vise à fournir une comparaison claire pour vous aider à décider quel outil correspond le mieux aux besoins de votre entreprise.

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Aperçu de Justworks

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Caractéristiques clés

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• Paie mondiale: Justworks gère le traitement des paies dans plusieurs pays, simplifiant la gestion des employés internationaux.
• Administration des avantages: Offre des forfaits d'avantages complets, y compris une assurance maladie, des régimes de retraite et des programmes de bien-être.
• Soutien à la conformité: Aide à assurer la conformité avec les lois et règlements du travail, réduisant ainsi les risques juridiques.
• Suivi du temps: Gère le temps et la présence des employés, y compris le suivi des heures supplémentaires et des congés.
• Outils RH: Fournit un ensemble d'outils RH comme l'intégration des employés, la gestion des documents et le suivi des performances.
• Support 24/7: Offre un soutien primé de la part de professionnels certifiés en RH, disponible 24 heures sur 24.

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Aperçu de Breathe

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Caractéristiques clés

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• Gestion des employés: Centralise les dossiers des employés, facilitant le suivi et la gestion des informations sur les employés.
• Gestion des congés: Simplifie le processus de demande et d'approbation des congés, garantissant des enregistrements précis des congés.
• Gestion de la performance: Facilite les évaluations continues des performances et la définition des objectifs, améliorant le développement des employés.
• Gestion des documents: Permet le stockage et le partage sécurisés de documents RH importants.
• Rapports et analyses: Offre des rapports détaillés et des analyses sur les indicateurs RH, permettant une prise de décision basée sur les données.
• Contrôle d'accès basé sur les rôles: Assure que les informations sensibles ne sont accessibles qu'aux personnes autorisées.

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Similitudes

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Justworks et Breathe sont tous deux des outils HRIS conçus pour rationaliser les processus RH et améliorer l'efficacité. Ils offrent des fonctionnalités de gestion des employés complètes, incluant la tenue de dossiers, la gestion des documents et le suivi des performances. De plus, les deux plateformes mettent l'accent sur la conformité avec les lois et règlements du travail, offrant une tranquillité d'esprit aux propriétaires d'entreprises et aux professionnels des RH.

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Différences

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Bien que Justworks et Breathe se concentrent sur l'amélioration des processus RH, ils diffèrent considérablement dans leurs marchés principaux et leurs ensembles de fonctionnalités spécifiques.

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• Focus sur le marché:
• Justworks cible principalement les grandes entreprises ayant des opérations mondiales, offrant un soutien étendu pour la paie et les avantages dans plusieurs pays.
• Breathe est conçu pour les PME au Royaume-Uni et en Australie, avec un accent sur la simplification des processus RH essentiels pour les petites entreprises.

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• Soutien et conformité:
• Justworks offre un soutien 24h/24 et 7j/7 de la part d'experts certifiés en RH, idéal pour les entreprises ayant besoin d'un accès constant au soutien RH.
• Breathe propose une sécurité robuste et des options de soutien en libre-service simples, adaptées aux PME ayant besoin de structures de soutien fiables mais rationalisées.

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• Caractéristiques:
• Justworks comprend une administration des avantages complète et un suivi du temps, en faisant un guichet unique pour tous les besoins RH.
• Breathe se concentre davantage sur la gestion des performances et la gestion des congés, répondant spécifiquement aux besoins des PME.

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Avantages et inconvénients

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Justworks

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Avantages:

• Capacités étendues de paie mondiale.
• Forfaits d'avantages complets.
• Support 24/7 par des professionnels certifiés en RH.
• Soutien à la conformité robuste.

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Inconvénients:

• Peut être excessif pour les petites entreprises.
• Prix plus élevé ciblant les grandes entreprises.

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Breathe

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Avantages:

• Interface conviviale conçue pour les PME.
• Simplifie la gestion des congés et des performances.
• Fonctionnalités de gestion des documents sécurisées.
• Tarification abordable adaptée aux petites et moyennes entreprises.

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Inconvénients:

• Capacités de paie mondiale limitées.
• Moins d'options d'administration des avantages.

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Cas d'utilisation

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Justworks

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Idéal pour les entreprises avec une grande main-d'œuvre mondiale ayant besoin d'une solution RH tout-en-un. Le soutien étendu et les fonctionnalités de conformité garantissent que les entreprises restent conformes aux lois du travail internationales, tandis que l'ensemble complet de bénéfices améliore la satisfaction et la fidélisation des employés.

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Breathe

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Le mieux adapté aux PME au Royaume-Uni et en Australie cherchant à déplacer leurs processus RH en ligne. L'interface conviviale de Breathe et son accent sur les fonctions principales des ressources humaines, telles que la gestion des congés et des performances, en font un outil inestimable pour les petites entreprises cherchant à améliorer l'efficacité des ressources humaines sans la complexité des outils HRIS plus grands.

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Conclusion

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À la fois Justworks et Breathe offrent des forces uniques en tant qu'outils HRIS, et le choix entre eux dépend des besoins spécifiques de votre entreprise.

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Justworks est idéal pour les grandes entreprises nécessitant une solution RH globale et complète avec un soutien étendu et des offres d'avantages. Son soutien à la conformité robuste en fait un choix fiable pour les entreprises ayant des besoins RH complexes.

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Breathe, en revanche, est parfait pour les PME au Royaume-Uni et en Australie. Son accent sur la simplification des processus RH essentiels et sa tarification abordable en font un excellent choix pour les petites entreprises cherchant à améliorer l'efficacité des RH avec des outils simples et efficaces.

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Comprendre la taille de votre entreprise, le marché et les besoins spécifiques en ressources humaines est crucial pour choisir le bon outil HRIS. Considérez vos priorités concernant le soutien, la conformité, la paie et l'administration des avantages pour prendre une décision éclairée entre Justworks et Breathe.