引言

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關於 HRIS（人力資源資訊系統）工具時，有兩個顯著的選擇：Justworks 和 UKG Pro。 這些工具提供全面的人力資源解決方案，以滿足各種商業需求，但它們適用於人力資源領域的不同細分市場。

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Justworks 是一個多產品解決方案，提供全球工資、福利、合規支持、時間追踪、人力資源工具等，並提供由 HR 認證專家提供的獲獎支持。 該解決方案旨在簡化管理人力資源的複雜性，特別是對於尋求一站式平台的小型和中型企業。

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另一方面，UKG Pro 是一種基於雲的人力資本管理（HCM）解決方案，適用於中型和大型組織，幫助管理人員的薪資。 它專注於擁有更複雜工資和人力資本管理需求的大型企業，提供一套強大的工具來處理從招聘到退休的所有事務。

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選擇合適的 HRIS 工具對於確保高效和合規的人力資源運營、提高員工滿意度和促進業務增長至關重要。 比較像 Justworks 和 UKG Pro 的工具有助於識別哪種解決方案最符合貴公司的需求。

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Justworks 概述

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Justworks 旨在簡化中小型企業的人力資源流程。 它將多種功能集成到一個平台中，讓企業更輕鬆地管理工資、合規、福利和時間追踪。

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主要特性

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• 全球工資: 管理不同國家的員工的工資，確保遵循當地法律和法規。
• 福利管理：提供和管理員工福利，包括健康保險、401(k)計劃和其他津貼。
• 合規支持: 在 HR 認證專家的支持下，遵守就業法律和法規。
• 時間追踪: 輕鬆追踪員工工時，管理請假請求，並確保準確的工資處理。
• 人力資源工具: 存取員工入職、文件管理和績效追踪的工具。
• 獲獎支持: 獲得 HR 認證專家提供的支持，協助解決複雜的人力資源問題。

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UKG Pro 概述

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UKG Pro 是專為中型至大型組織量身打造，重點在於全面的人力資本管理。 它提供廣泛的功能來管理整個員工生命周期。

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主要特性

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• 工資管理: 處理複雜的工資處理，包括多國工資、稅收申報和合規性。
• 人力資本管理 (HCM)：管理整個員工生命周期，從招聘到退休。
• 時間和出勤: 輕鬆追踪員工出勤，管理時間表，確保遵循勞動法規。
• 人才管理: 績效評估、繼任計劃和員工發展的工具。
• 分析和報告: 用於明智決策的先進分析和報告功能。
• 員工自助服務: 賦予員工使用自助工具管理其檔案、福利和工資信息的能力。

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相似性

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當考慮 Justworks 和 UKG Pro 作為 HRIS 工具時，有幾個關鍵的相似之處：

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• 全面的人力資源解決方案: 兩個平台都提供全面的人力資源解決方案，涵蓋工資、福利、合規和時間追踪等多個方面。
• 合規支持: 兩者均提供工具和支持，以確保遵循勞動法律和法規，這對任何企業都至關重要。
• 員工自助服務: Justworks 和 UKG Pro 都提供員工自助服務功能，讓員工可以管理自己的信息和福利。
• 時間追踪和出勤: 兩個平台都包括追踪員工工時和出勤的功能，這有助於準確的工資處理。
• 集成能力: 兩個平台都支持與其他業務系統和軟件的整合，確保人力資源業務無縫運行。
• 可擴展性: 這兩種解決方案都可以擴展以適應不斷增長的企業，儘管它們的目標不同的企業規模和複雜性。

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差異

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儘管有相似之處，Justworks 和 UKG Pro 仍有幾個區別，使它們截然不同：

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• 目標受眾: Justworks 更適合中小型企業，而 UKG Pro 專為中型到大型組織設計。
• 功能複雜性: UKG Pro 提供更先進的功能，針對擁有複雜工資和人力資本管理需求的大型企業。 Justworks 專注於簡化中小型企業的人力資源流程。 Justworks 專注於簡化小型企業的人力資源流程。
• 用戶界面和體驗: Justworks 強調易用性和簡單性，使其對於沒有專職人力資源部門的企業來說更容易使用。 UKG Pro 雖然用戶友好，但提供了一個更強大且功能豐富的界面。 UKG Pro 雖然用戶友好，但提供了一個更強大且功能豐富的界面。
• 支持和服務: Justworks 提供由 HR 認證專家提供的獲獎支持，專注於個性化的協助。 UKG Pro 提供全面的支持，並提供更先進的技術和人力資源諮詢服務。 UKG Pro 提供全面的支持，並提供更先進的技術和人力資源諮詢服務。
• 定價結構：定價模型不同，Justworks 通常對於中小型企業來說更具經濟效益，而 UKG Pro 的定價則反映其高級特性集，並且與大型企業的需求保持一致。

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優缺點

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Justworks

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優點：

• 用戶友好的界面
• 為中小型企業提供全面的人力資源解決方案
• 來自 HR 認證專家的獲獎支持
• 簡化工資和合規管理
• 對小型企業而言，價格實惠

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缺點：

• 與企業級解決方案相比，高級功能有限
• 對於具有複雜需求的非常大型組織可能不理想

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UKG Pro

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優點：

• 針對中型至大型組織設計的強大功能集
• 先進的工資和人力資本管理能力
• 廣泛的分析和報告工具
• 全面的人才管理功能
• 適用於大型企業的可擴展性

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缺點：

• 較高的價格反映先進功能，對小型企業而言可能成本過高
• 更複雜的用戶界面可能需要培訓
• 對於需求簡單的企業而言可能過於繁瑣

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用例

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Justworks

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適合尋找一個簡化工資、福利和合規的一站式 HR 解決方案的小型到中型企業。 這對於需要可靠支持和直接工具管理人力資源的初創公司和成長型公司特別有用，而無需專門的人力資源人員。

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UKG Pro

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最適合具有複雜人力資本管理需求的中型至大型企業。 需要先進工資處理、全面人才管理和詳細分析的公司會發現 UKG Pro 是一個強大的解決方案。 這對於尋找能夠隨著需求增長的可擴展平台的企業來說也非常理想。

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結論

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在比較 Justworks 和 UKG Pro 作為 HRIS 解決方案時，兩個平台都提供有價值的工具，但它們滿足不同企業需求和規模。 Justworks 因其簡單性、易用性和可負擔性脫穎而出，成為需要全面但簡單的 HR 解決方案的小型到中型企業的優秀選擇。 相對而言，UKG Pro 提供了更複雜和功能豐富的平台，適合需要先進人力資本管理能力的中型到大型組織。

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選擇合適的工具取決於您的具體商業需求、規模和預算。 尋找易於實施且價格實惠的解決方案的小型公司將受益於 Justworks。 對於擁有更複雜 HR 需求的大型企業，UKG Pro 更適合。 評估您的商業目標和人力資源需求，以確定哪種平台最符合您的公司目標。