Введение

Выбор правильной системы управления человеческими ресурсами (HRIS) может значительно повысить эффективность и производительность вашего HR-отдела. Два основных игрока в этой области — UKG Ready и Zenefits. UKG Ready — это решение для управления человеческими ресурсами, которое помогает малым и средним предприятиям управлять временем, зарплатой и талантами. С другой стороны, Zenefits — это облачная платформа управления человеческими ресурсами, которая помогает более 11 000 малых и средних компаний, упрощая управление HR, управляя изменениями и обеспечивая соответствие.

​

Сравнение этих инструментов HRIS необходимо, чтобы определить, какой из них лучше соответствует потребностям вашей компании, предлагая самое всестороннее и эффективное решение.

​

Обзор UKG Ready

UKG Ready разработан для поддержки малых и средних предприятий, предлагая комплексное HR-решение, сосредотачивающееся на управлении временем, зарплатой и управлении талантами.

​

Ключевые функции

• Управление временем и посещаемостью: UKG Ready предлагает надежные возможности учета рабочего времени, обеспечивая точное отражение рабочих часов сотрудников, PTO и переработок.
• Обработка payroll: Упрощает расчет жалованья за счет автоматизированных расчетов, подачи налоговых форм и мониторинга соблюдения.
• Управление талантами: Включает инструменты для подбора персонала, введения в должность, управления производительностью и развития сотрудников.
• Аналитика рабочей силы: Предоставляет данные о рабочей силе, помогая командам HR принимать обоснованные решения.
• Мобильный доступ: Сотрудники могут получать доступ к своим расписаниям, регистрироваться/выходить и запрашивать выходные через мобильное приложение.
• Управление соблюдением требований: Держит компанию в курсе трудового законодательства и норм.

​

Обзор Zenefits

Zenefits предлагает комплексный, интуитивно понятный HR-опыт через свою платформу People, которая интегрирует различные функции HR и упрощает администрирование для малых и средних компаний.

​

Ключевые функции

• Основные HR-процессы: Управляет данными сотрудников, введением в должность, увольнением и хранением документации.
• Администрирование льгот: Упрощает управление льготами, включая медицинское страхование, пенсионные планы и многое другое.
• Заработная плата: Интегрированная обработка Payroll с автоматизированной подачей налоговых форм и мониторингом соблюдения.
• Управление производительностью: Инструменты для отслеживания целей сотрудников, проведения оценок и управления планами развития.
• Управление временем и расписанием: Дает возможность сотрудникам управлять своими графиками и запросами на выходные.
• Консультационные услуги: Предлагает экспертные консультационные услуги HR, помогая компаниям разбираться в сложных HR-вопросах.
• Интеграции: Обширные интеграции с популярными сторонними приложениями, повышающие общую функциональность.

​

Схожести

Оба инструмента, UKG Ready и Zenefits, предлагают надежные решения HRIS, созданные для повышения эффективности HR и управления сотрудниками для малых и средних предприятий. Среди схожестей можно выделить:

• Управление основными HR-процессами: Обе платформы централизуют данные HR и упрощают процессы, такие как ввод в должность, управление записями сотрудников и соблюдение норм.
• Обработка заработной платы: Каждая из них предлагает интегрированные решения по заработной плате, автоматизируя расчеты заработной платы, налоговые декларации и соблюдение норм.
• Управление временем и посещаемостью: Обе предоставляют инструменты для учета рабочего времени сотрудников, управления расписанием и обработки запросов на выходные.
• Управление производительностью: Инструменты для установки целей сотрудников, проведения оценок производительности и управления планами развития.
• Мобильный доступ: Обе платформы предлагают мобильные приложения, которые позволяют сотрудникам получать доступ к HR-услугам в пути.
• Управление соблюдением требований: Обеспечивает соблюдение компаниями трудового законодательства и норм.

​

Различия

Несмотря на их схожести, UKG Ready и Zenefits удовлетворяют различным потребностям и предлагают уникальные функции, которые отличают их друг от друга:

• Пользовательский интерфейс и опыт: Zenefits известен своим интуитивным и удобным интерфейсом, что облегчает сотрудникам навигацию и использование платформы. UKG Ready, хотя и является комплексным, может иметь крутой кривую обучения.
• Консультационные услуги: Zenefits предлагает консультационные услуги HR, предоставляя экспертную помощь по сложным вопросам HR. UKG Ready в основном сосредоточен на предоставлении надежных HR-инструментов без дополнительных консультационных услуг.
• Возможности интеграции: Zenefits поддерживает широкий спектр интеграций с сторонними разработчиками, позволяя компаниям легко соединяться с другими инструментами, которые они используют. У UKG Ready также есть интеграции, но они могут быть не такими обширными, как у Zenefits.
• Основные направления: UKG Ready делает акцент на управлении временем и аналитике рабочей силы, что делает его идеальным для компаний, которые нуждаются в детальных данных о своей рабочей силе. Zenefits предлагает комплексное управление льготами, что делает его подходящим для компаний, стремящихся более эффективно управлять льготами для сотрудников.

​

Плюсы и минусы

UKG Ready

Преимущества

• Комплексное управление временем и посещаемостью.
• Расширенная аналитика рабочей силы для принятия обоснованных решений.
• Сильное управление соблюдением, что обеспечивает соответствие трудовому законодательству.
• Надежные инструменты управления талантами для набора и развития сотрудников.
• Мобильный доступ как для менеджеров, так и для сотрудников.

​

Недостатки

• Более сложная кривая обучения по сравнению с более удобными платформами.
• Опции интеграции могут быть не такими обширными, как у некоторых конкурентов.
• Может потребоваться дополнительное обучение для пользователей, чтобы полностью воспользоваться всеми функциями.

​

Zenefits

Преимущества

• Интуитивно понятный и простой в использовании интерфейс, удобный для сотрудников.
• Комплексное управление льготами, упрощающее управление льготами для сотрудников.
• Интегрированные консультационные HR-услуги, предлагающие экспертные рекомендации.
• Широкий спектр интеграций с приложениями третьих сторон, повышающий общую функциональность.
• Сильные функции управления соблюдением.

​

Недостатки

• Может не предоставить такую же глубину аналитики рабочей силы, как UKG Ready.
• Ориентация на управление льготами может быть менее актуальной для компаний с минимальным набором льгот.
• Некоторые функции требуют дополнительных затрат или более дорогих планов.

​

Сценарии использования

UKG Ready

• Производственные компании: Идеально подходит для отраслей, где учет времени и посещаемости крайне важен для операционной эффективности.
• Медицинские учреждения: Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и норм при управлении сложными запросами на расписание.
• Розничная торговля: Полезно для управления разнообразными расписаниями и учетом рабочего времени сотрудников розничной сети.
• Учебные заведения: Помогает управлять разнообразными расписаниями преподавателей и сотрудников, обеспечивая соблюдение образовательного законодательства.

​

Zenefits

• Технические стартапы: Предоставляет комплексное администрирование льгот и интегрируется с популярными технологическими инструментами.
• Профессиональные услуги: Упрощает HR-процессы для компаний, предоставляющих услуги, такие как консультирование, бухгалтерия или юридические консультации.
• Малые предприятия: Предлагает интуитивно понятный интерфейс и консультационные услуги, что упрощает управление HR без наличия специализированных кадровых работников.
• Некоммерческие организации: Упрощает HR-задачи, позволяя некоммерческим организациям сосредоточиться на своей миссии, эффективно управляя своей рабочей силой.

​

Заключение

Сравнивая UKG Ready и Zenefits, становится очевидным, что оба инструмента HRIS предлагают ценные функции, адаптированные для улучшения управления HR для малых и средних компаний. UKG Ready превосходит в управлении временем и посещаемостью, аналитике рабочей силы и соблюдении, что делает его идеальным для компаний, которые требуют детального отслеживания, анализа и соблюдения нормативных требований.

​

Соответственно, Zenefits выделяется своим удобным интерфейсом, комплексным управлением льготами, консультационными HR-услугами и обширными интеграциями третьих сторон. Это делает его особенно подходящим для бизнеса, стремящегося к упрощению управления HR и экспертным консультациям.

​

В конечном счете, выбор между UKG Ready и Zenefits зависит от ваших конкретных потребностей и приоритетов в области HR. Если вашему бизнесу требуется надежное отслеживание времени и посещаемости и детальная аналитика рабочей силы, то UKG Ready может быть более подходящим. Тем не менее, если вы отдаете предпочтение простоте использования, управлению льготами и интеграционным возможностям, Zenefits может быть идеальным решением для вашей компании.