Введение

Выбор правильной системы управления человеческими ресурсами (HRIS) имеет решающее значение для малых и средних предприятий, стремящихся улучшить свои HR-процессы. Два примечательных инструмента HRIS на рынке — это UKG Ready и Breathe. UKG Ready — это комплексное решение для HR, разработанное для помощи компаниям в эффективном управлении временем, заработной платой и талантами. С другой стороны, Breathe — это многопрофильное программное обеспечение, удостоенное множества наград, которое упрощает и защищает управление персоналом для МСП, особенно в Великобритании и Австралии, переводя основные процессы в онлайн, чтобы сэкономить время и обеспечить душевное спокойствие.

​

Учитывая разнообразие доступных инструментов HRIS, найти идеальное соответствие вашим конкретным потребностям означает понимание функций, сходств, различий, плюсов, минусов и уникальных возможностей каждой системы.

​

Обзор UKG Ready

UKG Ready — это всеобъемлющее решение для HR, адаптированное для малых и средних предприятий. Оно сосредоточено на упрощении сложных HR-задач, от учета рабочего времени и посещаемости до управления заработной платой и привлечения талантов.

​

Ключевые функции

• Управление рабочим временем и посещаемостью: Предоставляет возможность в реальном времени видеть посещаемость сотрудников, обеспечивая точный учет и отчетность.
• Обработка заработной платы: Интегрируется без шва с данными о времени и посещаемости для обеспечения точных расчетов заработной платы и соблюдения норм.
• Управление талантами: Обеспечивает процесс рекрутинга, адаптации и управления текущей эффективностью для поддержания квалифицированного персонала.
• Самообслуживание сотрудников: Предоставляет сотрудникам доступ к их персональным данным и задачам, связанным с HR, через интуитивно понятный портал.
• Управление соблюдением норм: Помогает бизнесу оставаться в курсе трудового законодательства и норм для предотвращения проблем с соблюдением.
• Аналитика и отчетность: Предлагает подробные идеи и настраиваемые отчеты для принятия стратегических HR-решений.

​

Обзор Breathe

Breathe ориентирован специально на малые и средние предприятия (МСП) в Великобритании и Австралии, предоставляя простую, но мощную платформу для управления людьми. Он сосредоточен на цифровизации HR-процессов для повышения эффективности и душевного спокойствия для загруженных команд.

​

Ключевые функции

• База данных сотрудников: Централизует информацию о сотрудниках, делая ее легко доступной и управляемой.
• HR панель: Предоставляет обзор всех ключевых HR-метрик и действий в одном месте.
• Управление отпусками: Позволяет сотрудникам запрашивать отпуск и отслеживать свои остатки отсутствия, в то время как HR может одобрять запросы и управлять политиками отпусков.
• Управление производительностью: Поддерживает управление обзорами сотрудников, целями и постоянной обратной связью о производительности.
• Хранение документов: Безопасно хранит все HR-документы в одном месте с легким доступом и возможностями обмена.
• Пользовательские рабочие процессы: Автоматизирует рутинные HR-задачи и рабочие процессы, чтобы сэкономить время и уменьшить ручной труд.

​

Сходства

Как UKG Ready, так и Breathe предлагают надежные возможности HRIS, предназначенные для оптимизации HR-процессов и повышения эффективности бизнеса. Вот некоторые ключевые сходства:

• Автоматизация HR-процессов: Оба решения нацелены на автоматизацию и упрощение HR-задач, снижая ручной труд и увеличивая точность.
• Самообслуживание сотрудников: Каждое решение дает сотрудникам возможность самостоятельно управлять своими данными и задачами.
• Соблюдение норм и безопасность: Оба платформы придают приоритет безопасности данных и соблюдению местных трудовых законов и норм.
• Централизованное управление данными: Каждое решение централизует данные сотрудников, облегчая доступ и управление важной информацией.
• Отчетность и аналитика: Оба инструмента предлагают функции отчетности и аналитики, чтобы помочь компаниям принимать решения на основе данных в области HR.

​

Различия

Несмотря на их сходства, UKG Ready и Breathe имеют различные отличия, которые удовлетворяют различные потребности бизнеса и предпочтения:

• Целевая аудитория: UKG Ready предназначен для малых и средних предприятий в различных отраслях, тогда как Breathe специфически ориентирован на МСП в Великобритании и Австралии.
• Глубина функций: UKG Ready предлагает более продвинутые функции, такие как обработка заработной платы и комплексное управление талантами, в то время как Breathe сосредоточен на основных HR-функциях и простоте.
• Пользовательский интерфейс: Breathe известен своим удобным интерфейсом и простотой использования, что особенно полезно для профессионалов, не занимающихся HR. UKG Ready, хотя и является комплексным решением, может иметь более крутую кривую обучения.
• Цены: Breathe обычно предлагает более доступную ценовую структуру, что делает его доступным для малых предприятий с ограниченными бюджетами. Цены на UKG Ready могут быть выше из-за его широких возможностей.
• Настройка: UKG Ready предлагает более обширные возможности настройки, позволяя компаниям адаптировать систему под свои конкретные потребности. Breathe предлагает стандартные функции с некоторой степенью настройки, но сосредоточено на простоте.

​

Плюсы и минусы

UKG Ready

Плюсы:

• Комплексный набор функций, охватывающий управление временем, заработной платой и талантами.
• Расширенные возможности аналитики и отчетности.
• Сильное управление соблюдением для соблюдения трудового законодательства.
• Широкие возможности настройки в соответствии с разными потребностями бизнеса.
• Бесшовная интеграция с другими бизнес-системами.

​

Минусы:

• Может иметь более крутую кривую обучения для новых пользователей.
• Более высокая цена может не подходить для очень малых предприятий или тех, у кого ограниченный бюджет.
• Слишком сложен для компаний, которые ищут базовую функциональность HR.

​

Breathe

Плюсы:

• Удобный интерфейс, подходящий для профессионалов, не занимающихся HR.
• Доступная ценовая структура, адаптированная для МСП.
• Упрощает основные HR-процессы, экономит время и снижает ручной труд.
• Безопасное хранение документов и легкий доступ.
• Идеален для компаний в Великобритании и Австралии с учетом специфических стандартов соблюдения.

​

Минусы:

• Ограниченные продвинутые функции по сравнению с более комплексными инструментами HRIS.
• Меньше гибкости настройки.
• Может не подходить для более крупных компаний с комплексными HR-потребностями.
• Отсутствие интегрированной обработки заработной платы.

​

Сценарии использования

• UKG Ready: Идеален для малых и средних предприятий, которым требуется комплексное решение HR с расширенными функциями, такими как обработка заработной платы, управление талантами и углубленная аналитика. Он хорошо подходит для компаний, которым необходимо обеспечить соблюдение сложных трудовых законов и правил и которые ищут высоко настраиваемую HRIS.

​

• Breathe: Идеальный выбор для МСП в Великобритании и Австралии, ищущих доступное, удобное решение HR, охватывающее основные функции HR. Он идеально подходит для компаний с ограниченной HR-экспертизой, которые хотят быстро и эффективно цифровизировать свои основные HR-процессы без необходимости в расширенных функциях.

​

Заключение

Как UKG Ready, так и Breathe предлагают надежные HRIS решения, адаптированные к различным бизнес-потребностям. UKG Ready — это мощный, комплексный инструмент, ориентированный на компании, которым нужны продвинутые функции HR и которые готовы инвестировать в более сложную систему. Breathe, с другой стороны, предлагает более простое и доступное решение, идеально подходящее для МСП, стремящихся упростить свои основные HR-процессы без необходимости в дополнительных функциях.

​

При выборе между UKG Ready и Breathe учитывайте специфические потребности вашего бизнеса, размер, бюджет и сложность ваших HR-процессов. UKG Ready может быть лучшим выбором для тех, кто нуждается в полном функциональном, настраиваемом решении для HR, в то время как Breathe может быть идеальным вариантом для небольших компаний, которые отдают предпочтение простоте, удобству и доступности.