Введение

Выбор правильного инструмента HRIS может существенно повлиять на то, насколько эффективно ваша команда управляет HR-задачами, от найма до расчетов заработной платы. Два популярных варианта на сегодняшний день – это Personio и Gusto. 

​

Personio – это универсальное программное обеспечение для HR, которое помогает раскрыть потенциал ваших сотрудников, позволяя вам управлять каждым этапом жизненного цикла сотрудника. Наша программа упрощает процесс найма, адаптации, управления, развития и выплат зарплат сотрудникам. Она обладает такими функциями, как управление компенсациями, HR-справочная служба, управление производительностью и развитием, и опросы.

​

С Gusto вы получаете современные функции HR, такие как расчеты заработной платы, льготы, найм, ресурсы управления и многое другое—все в одном месте.

​

Сравнение этих инструментов может помочь вам определить лучший вариант для вашей организации в зависимости от ваших потребностей в HR и целей компании.

​

Обзор Personio

Personio разработан как комплексное решение для HR, направленное на упрощение всего жизненного цикла сотрудника. От набора и адаптации до управления и развития, Personio предлагает широкую природу функций. Платформа особенно хорошо подходит для организаций, которым нужен интегрированный подход к HR-задачам, охватывая различные аспекты управления персоналом.

​

Ключевые функции

• Управление компенсациями: помогает в структурировании и управлении пакетами компенсаций сотрудников.
• HR-справочная служба: предлагает централизованное место для HR-запросов, улучшая предоставление HR-услуг.
• Управление производительностью и развитием: инструменты для установления целей производительности, проведения обзорных оценок и управления развитием сотрудников.
• Опросы: для сбора отзывов сотрудников, что способствует повышению вовлеченности и удовлетворенности.
• Адаптация: упрощает процесс интеграции новых сотрудников.
• Рекрутинг: управляет размещением вакансий, отслеживанием кандидатов и коммуникацией с ними.
• Учет времени и управление отсутствиями: Отслеживает рабочие часы сотрудников, отпуска и другие виды отпусков.

​

Обзор Gusto

Gusto предлагает современное HR-решение, которое сосредоточено на упрощении расчетов заработной платы, управления льготами иHiring processes. Платформа создана для того, чтобы быть интуитивным, упрощая бизнесу управление HR-задачами и обеспечивая соблюдение регуляторных требований. Основное внимание Gusto уделяет поддержке малых и средних предприятий с помощью комплексных функций HR.

​

Ключевые функции

• Обработка заработной платы: упрощенные услуги по расчету зарплаты, включая налоговые декларации и прямые депозиты.
• Администрирование льгот: управление льготами для сотрудников, такими как медицинская страховка, планы 401(k) и многое другое.
• Найм и адаптация: инструменты для размещения вакансий, отслеживания заявителей и быстрого оформления новых сотрудников.
• Отслеживание времени: управление табелями учета рабочего времени сотрудников и отслеживание посещаемости.
• Поддержка соблюдения норм: предоставляет ресурсы и уведомления для поддержания соблюдения трудового законодательства.
• Самообслуживание сотрудников: сотрудники могут легко получить доступ к своим расчетным листкам, информации о льготах и другим личным данным.
• Кошелек Gusto: финансовое приложение, которое помогает сотрудникам управлять своими финансами и предлагает функции, такие как аванс.

​

Сходства

И Personio, и Gusto служат универсальными инструментами HRIS, предназначенными для оптимизации HR-процессов внутри организации. Основное сходство заключается в их цели управления различными HR-функциями, включая подбор, адаптацию, управление льготами и управление производительностью. Кроме того, обе платформы предлагают инструменты для отслеживания времени и управления отсутствиями. Они также акцентируют внимание на удобстве использования и стремятся увеличить операционную эффективность за счет автоматизации многих повторяющихся HR-задач.

​

Различия

Хотя Personio и Gusto имеют несколько общих функций, они различаются по своему фокусу и специфическим функциональным возможностям:

​

• Целевая аудитория: Personio нацелен на средние и крупные компании с более сложными потребностями, в то время как Gusto в первую очередь ориентирован на малые и средние компании.
• Управление компенсациями: Personio предлагает более продвинутые функции управления компенсациями, которые не такие мощные в Gusto.
• Управление производительностью и развитием: Personio предоставляет углубленные инструменты для оценивания производительности и развития сотрудников, функции, которые относительно базовые в Gusto.
• HR Helpdesk: Personio включает специализированную функцию HR Helpdesk, которой нет в предложениях Gusto.
• Соответствие и поддержка: Gusto делает больший акцент на соблюдение норм зарплаты и предлагает более широкую поддержку для США. трудовым законодательством.
• Кошелек Gusto: эта уникальная функция Gusto помогает сотрудникам управлять своими личными финансами, функциональность, которой не предлагает Personio.

​

Плюсы и минусы

Personio

Преимущества:

• Комплексный набор функций, охватывающий все аспекты HR.
• Развиты возможности управления компенсациями и производительностью.
• Эффективная HR-справочная служба для управления запросами сотрудников.
• Способность справляться со сложными HR-потребностями для средних и крупных компаний.
• Глубокая аналитика и функции отчетности.

​

Недостатки:

• Может быть сложным для малых компаний с менее сложными потребностями.
• Высокая цена по сравнению с некоторыми конкурентами.
• Реализация может занять больше времени из-за диапазона функций.

​

Gusto

Преимущества:

• Интуитивно понятный и удобный интерфейс.
• Сильный акцент на упрощении расчетов заработной платы и льгот.
• Отличная поддержка соблюдения норм, особенно для США. законов.
• Доступно для малых и средних предприятий.
• Gusto Wallet предоставляет ценные финансы для сотрудников.

​

Недостатки:

• Ограниченные продвинутые функции HR, такие как управление компенсациями и развитием производительности.
• Не так подходит для крупных компаний с сложными требованиями к HR.
• Относительно базовые функции отчетности и аналитики.

​

Случаи использования

Personio

Personio – отличный выбор для средних и крупных компаний, которым требуется широкий спектр функций HR. Он особенно полезен для компаний, которым требуется продвинутое управление компенсациями, углубленные оценки производительности и централизованная HR-справочная служба для эффективного управления запросами сотрудников. Организации, сосредоточенные на развитии своей рабочей силы и ведении подробных HR-записей, найдут Personio ценным активом.

​

Gusto

Gusto ориентирован на малые и средние предприятия, ищущие доступное и интуитивно понятное решение HRIS. Он отлично справляется с упрощением расчетов заработной платы и управления льготами, что делает его идеальным выбором для компаний, которые отдают приоритет удобству и соблюдению норм. Стартапы и компании с простыми HR-потребностями оценят удобный интерфейс Gusto и интегрированные инструменты финансового благосостояния, такие как Gusto Wallet.

​

Заключение

Сравнивая Personio и Gusto, становится очевидным, что оба инструмента предлагают мощные функции, адаптированные для различных сегментов рынка. Personio выделяется своими глубокими функциями и способностью справляться со сложными HR-потребностями, что делает его подходящим для средних и крупных организаций. Gusto, с другой стороны, идеально подходит для малых и средних предприятий, которым нужно доступное и удобное решение для управления расчетами заработной платы и льготами.

​

Для компаний, которым нужно продвинутое управление компенсациями и производительностью, наряду с комплексной поддержкой HR, Personio, вероятно, будет лучшим выбором. С другой стороны, для малых и средних предприятий, ищущих простоты и сильной поддержки соблюдения норм, Gusto предлагает отличный пакет.

​

В конечном итоге выбор между Personio и Gusto будет зависеть от специфических потребностей, размера и бюджета вашей организации. Рассмотрите уникальные функции и возможности каждой платформы, чтобы определить, какой инструмент HRIS лучше всего соответствует вашим бизнес-целям.