Введение

Когда дело касается выбора правильной информационной системы управления человеческими ресурсами (HRIS), такие опции, как Justworks и IntelliHR, выделяются среди множества доступных вариантов. Justworks — это многопродуктовое решение, предлагающее глобальную зарплату, льготы, поддержку соблюдения нормативных требований, учет рабочего времени, инструменты HR и многое другое, обеспечиваемое поддержкой признанных наградами экспертов с сертификатом HR. IntelliHR, компания Humanforce, является интеллектуальной платформой для людей, предназначенной для революции в управлении человеческими ресурсами. Она сосредоточена на содействии инклюзивной, увлекательной, высокоэффективной и согласованной культуре рабочего места, особенно адаптированной к гибридной рабочей среде. Это углубленное сравнение направлено на то, чтобы предоставить четкое понимание сильных и слабых сторон каждого инструмента, помогая вам найти лучший HRIS для ваших организационных нужд.

​

Обзор Justworks

Justworks упрощает сложный мир HR, зарплаты и льгот, делает управление рабочей силой более эффективным.

​

Ключевые функции

• Глобальная зарплата: Justworks поддерживает комплексные решения по зарплате для бизнеса, работающего в разных регионах.
• Администрирование льгот: Легкая настройка и управление льготами для сотрудников, включая медицинское страхование и пенсионные планы.
• Поддержка соблюдения: Обеспечивает соответствие вашего бизнеса трудовому законодательству и нормативным требованиям отрасли.
• Учет рабочего времени: Интегрируется с зарплатой и другими HR-функциями для учета рабочего времени.
• Инструменты HR: Комплексные инструменты для управления сотрудниками, онбординга и отслеживания производительности.
• Наградная поддержка: Доступ к сертифицированным HR-экспертам для консультирования и поддержки.
• Управление документами: Безопасное хранение и легкий доступ к основным записям сотрудников.

​

Обзор IntelliHR 

IntelliHR стремится дать возможность лидерам HR с инструментами, необходимыми для создания увлекательной, высокоэффективной культуры рабочего места.

​

Ключевые функции

• Вовлеченность сотрудников: Инструменты, предназначенные для повышения обратной связи, признания и морального духа сотрудников.
• Управление производительностью: Расширенные функции для отслеживания производительности сотрудников и их развития.
• Данные, основанные на анализе: Мощная аналитика для помощи в обосновании решений в HR.
• Культурная согласованность: Особенности, чтобы обеспечить соответствие сотрудников основным ценностям и целям компании.
• Гибридная рабочая среда: Бесперебойно интегрируется как для офисной, так и для удаленной работы.
• Облачная платформа: Доступность и простота реализации с лучшими интеграциями.
• Глобальный охват: Используется сотнями организаций и 70 000 пользователей по всему миру.

​

Схожести

Оба инструмента Justworks и IntelliHR являются мощными инструментами HRIS, предназначенными для улучшения функций HR внутри организаций. Они предлагают решения, которые охватывают управление зарплатой, администрирование льгот и поддержку соблюдения нормативных требований. Кроме того, обе платформы предоставляют инструменты для повышения вовлеченности сотрудников и управления их производительностью. ОниDesigned to streamline HR processes while ensuring ease of use and integration with existing systems.

​

Различия 

• Область фокуса: Justworks делает больший акцент на комплексной административной поддержке, включая глобальную зарплату и соблюдение норм. IntelliHR, с другой стороны, подчеркивает важность повышения вовлеченности сотрудников, производительности и культурного соответствия.
• Тип поддержки: Justworks предлагает наградную поддержку от сертифицированных экспертов HR, что может быть решающим для бизнеса, которому нужна поддержка в соблюдении норм. IntelliHR предоставляет мощные аналитические данные и информацию, которые помогают руководителям HR принимать обоснованные решения.
• Внедрение: IntelliHR разработан для поддержки современных гибридных рабочих сред бесшовно, что делает его идеальным для организаций с политиками удаленной работы. Justworks предлагает более традиционные инструменты HR с сильным акцентом на административное удобство.
• Аудитория: Justworks в основном ориентирован на малые и средние предприятия, в то время как IntelliHR обслуживает глобальные организации с акцентом на содействие инклюзивным и высокоэффективным культурам.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Преимущества:

• Комплексные решения по глобальной зарплате.
• Отличная поддержка и консультации по соблюдению норм.
• Легкая интеграция администрирования льгот.
• Учет рабочего времени и инструменты HR, интегрированные с зарплатой.
• Наградная поддержка клиентов.

​

Недостатки:

• Может быть более ориентирован на административные задачи, чем на вовлеченность сотрудников.
• Меньше акцент на данных, основанных на анализе, по сравнению с IntelliHR.
• Может быть подавляющим для очень малых бизнесов, не нуждающихся в обширных функциях управления зарплатой и соблюдения норм.

​

IntelliHR 

Плюсы:

• Сильный акцент на повышении вовлеченности сотрудников и производительности.
• Передовые аналитические данные для принятия решений в HR.
• Разработан для гибридной рабочей среды.
• Легкая реализация на облачной платформе.
• Инструменты культурного соответствия для содействия инклюзивности на рабочем месте.

​

Недостатки:

• Может не хватать некоторых детализированных административных функций, присутствующих в Justworks.
• Может быть дороже из-за передовых инструментов производительности и вовлеченности.
• Лучше всего подходит для крупных организаций с фокусом на высокоэффективные культуры.

​

Сценарии использования

• Justworks: Идеален для малых и средних компаний, которым нужна комплексная административная поддержка HR, управление глобальной зарплатой и консультации по соблюдению. Компании, ищущие все-в-одном решение для управления HR, зарплатой и льготами с отличной поддержкой клиентов, значительно выиграют от Justworks.
• IntelliHR: Лучший выбор для крупных организаций или тех, кто стремится повысить вовлеченность сотрудников и производительность в гибридной рабочей среде. Бизнесы, сосредоточенные на использовании данных для принятия обоснованных решений в HR и содействии инклюзивной, высокоэффективной культуре, должны рассмотреть IntelliHR. 

​

Заключение

Выбор между Justworks и IntelliHR в значительной степени зависит от специфических потребностей вашей организации. Justworks идеально подходит для компаний, которым нужны надежные административные HR-решения, комплексное управление зарплатами и отличная поддержка соблюдения. С другой стороны, IntelliHR преуспевает в повышении вовлеченности сотрудников, управлении производительностью и адаптации к современным гибридным рабочим условиям благодаря своему подходу, основанному на анализе.

​

Если ваш основной фокус направлен на оптимизацию административных задач HR, управление глобальной зарплатой и обеспечение соблюдения норм, Justworks является явным выбором. Для организаций, которые придают приоритет вовлеченности сотрудников, производительности и культурному соответствию, особенно в условиях гибридного рабочего окружения, IntelliHR выделяется как лучшее решение. Оцените текущие потребности вашей компании, будущие цели и конкретные функциональные возможности каждой платформы, чтобы принять обоснованное решение, которое будет способствовать развитию вашего бизнеса.