Introduction

Ketika memilih Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) yang tepat, pilihan seperti Justworks dan IntelliHR menonjol di antara banyak pilihan yang tersedia. Justworks adalah solusi produk multi yang menawarkan penggajian global, manfaat, dukungan kepatuhan, pelacakan waktu, alat HR, dan lebih banyak lagi, didukung oleh dukungan yang telah memenangkan penghargaan dari para ahli bersertifikat HR. IntelliHR, sebuah perusahaan Humanforce, adalah platform orang cerdas yang dirancang untuk merevolusi manajemen sumber daya manusia. Ini berfokus pada mendorong budaya tempat kerja yang inklusif, menarik, berkinerja tinggi, dan terkoordinasi, terutama yang disesuaikan untuk lingkungan kerja hibrida. Perbandingan mendalam ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan masing-masing alat, membantu Anda menemukan HRIS terbaik untuk kebutuhan organisasi Anda.

​

Justworks Overview

Justworks menyederhanakan dunia HR, penggajian, dan manfaat yang kompleks, sehingga lebih mudah bagi bisnis untuk mengelola tenaga kerja mereka secara efisien.

​

Key Features

• Global Payroll: Justworks mendukung solusi penggajian yang komprehensif untuk bisnis yang beroperasi di berbagai wilayah.
• Benefits Administration: Pengaturan dan pengelolaan manfaat karyawan yang mudah, termasuk asuransi kesehatan dan rencana pensiun.
• Compliance Support: Memastikan bahwa bisnis Anda tetap mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan industri.
• Time Tracking: Terintegrasi dengan mulus dengan penggajian dan fungsi HR lainnya untuk melacak jam kerja.
• HR Tools: Alat komprehensif untuk manajemen karyawan, onboarding, dan pelacakan kinerja.
• Award-Winning Support: Akses ke para ahli bersertifikat HR untuk panduan dan dukungan.
• Document Management: Penyimpanan yang aman dan akses yang mudah ke catatan karyawan yang penting.

​

IntelliHR Overview 

IntelliHR bertujuan untuk memberdayakan pemimpin HR dengan alat yang mereka butuhkan untuk menciptakan budaya tempat kerja yang menarik dan berkinerja tinggi.

​

Key Features

• Employee Engagement: Alat yang dirancang untuk meningkatkan umpan balik, pengakuan, dan semangat karyawan.
• Performance Management: Fungsionalitas canggih untuk melacak kinerja dan pengembangan karyawan.
• Data-Driven Insights: Analitik yang kuat untuk membantu mengambil keputusan HR yang tepat.
• Penyelarasan Budaya: Fitur untuk memastikan karyawan selaras dengan nilai dan tujuan inti perusahaan.
• Hybrid Work Environment: Terintegrasi dengan mulus untuk skenario kerja di kantor dan jarak jauh.
• Cloud-Based Platform: Aksesibilitas dan kemudahan implementasi dengan integrasi terbaik di kelasnya.
• Global Reach: Digunakan oleh ratusan organisasi dan 70.000 pengguna di seluruh dunia.

​

Similarities

Baik Justworks maupun IntelliHR adalah alat HRIS yang kuat yang dirancang untuk meningkatkan fungsi HR dalam organisasi. Mereka menawarkan solusi yang mencakup manajemen penggajian, administrasi manfaat, dan dukungan kepatuhan. Selain itu, kedua platform menyediakan alat untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan manajemen kinerja. Mereka dirancang untuk memperlancar proses HR sambil memastikan kemudahan penggunaan dan integrasi dengan sistem yang ada.

​

Differences 

• Focus Area: Justworks lebih fokus pada dukungan administratif yang komprehensif, termasuk penggajian global dan kepatuhan. Di sisi lain, IntelliHR mengedepankan peningkatan keterlibatan karyawan, kinerja, dan keselarasan budaya.
• Support Type: Justworks menawarkan dukungan yang telah memenangkan penghargaan dari para ahli bersertifikat HR, yang bisa sangat penting bagi bisnis yang membutuhkan panduan kepatuhan. IntelliHR menyediakan wawasan dan analitik berbasis data yang kuat untuk membantu pemimpin HR membuat keputusan yang tepat.
• Implementation: IntelliHR dirancang untuk mendukung lingkungan kerja hibrida modern dengan mulus, menjadikannya ideal untuk organisasi dengan kebijakan kerja jarak jauh. Justworks menawarkan alat HR yang lebih tradisional dengan penekanan kuat pada kemudahan administratif.
• User Base: Justworks terutama menargetkan bisnis kecil hingga menengah, sementara IntelliHR melayani organisasi global dengan fokus pada mendorong budaya yang inklusif dan berkinerja tinggi.

​

Pros and Cons

Justworks

Pros:

• Solusi penggajian global yang komprehensif.
• Dukungan dan panduan kepatuhan yang sangat baik.
• Integrasi yang mudah dari administrasi manfaat.
• Pelacakan waktu dan alat HR yang terintegrasi dengan penggajian.
• Dukungan pelanggan yang telah memenangkan penghargaan.

​

Cons:

• Mungkin lebih terorientasi pada tugas administratif daripada keterlibatan karyawan.
• Kurang fokus pada wawasan berbasis data dibandingkan IntelliHR.
• Bisa jadi terlalu rumit untuk bisnis yang sangat kecil yang tidak memerlukan fitur penggajian dan kepatuhan yang luas.

​

IntelliHR 

Pros:

• Fokus yang kuat pada peningkatan keterlibatan dan kinerja karyawan.
• Analitik berbasis data yang maju untuk pengambilan keputusan HR.
• Dirancang untuk lingkungan kerja hibrida.
• Implementasi berbasis cloud yang mudah.
• Alat keselarasan budaya untuk mendorong inklusivitas di tempat kerja.

​

Cons:

• Mungkin kurang beberapa fungsionalitas administratif yang terperinci ditemukan di Justworks.
• Bisa jadi lebih mahal karena alat kinerja dan keterlibatan yang canggih.
• Paling cocok untuk organisasi yang lebih besar dengan fokus pada budaya berkinerja tinggi.

​

Use Cases

• Justworks: Ideal untuk bisnis kecil hingga menengah yang membutuhkan dukungan administratif HR yang komprehensif, manajemen penggajian global, dan panduan kepatuhan. Perusahaan yang mencari solusi all-in-one untuk menangani HR, penggajian, dan manfaat dengan dukungan pelanggan yang sangat baik akan mendapatkan manfaat besar dari Justworks.
• IntelliHR: Terbaik untuk organisasi yang lebih besar atau yang bertujuan meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja dalam lingkungan kerja hibrida. Bisnis yang fokus pada penggunaan wawasan berbasis data untuk membuat keputusan HR yang tepat dan mendorong budaya yang inklusif dan berkinerja tinggi harus mempertimbangkan IntelliHR. 

​

Conclusion

Memilih antara Justworks dan IntelliHR tergantung pada kebutuhan spesifik organisasi Anda. Justworks sempurna untuk bisnis yang membutuhkan solusi administratif HR yang kuat, penggajian yang komprehensif, dan dukungan kepatuhan yang sangat baik. Di sisi lain, IntelliHR unggul dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, manajemen kinerja, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja hibrida modern dengan pendekatan berbasis datanya.

​

Jika fokus utama Anda adalah menyederhanakan tugas administratif HR, mengelola penggajian global, dan memastikan kepatuhan, Justworks adalah pilihan yang jelas. Untuk organisasi yang mengutamakan keterlibatan karyawan, kinerja, dan keselarasan budaya, terutama di lingkungan kerja hibrida, IntelliHR menonjol sebagai solusi yang lebih baik. Evaluasi kebutuhan perusahaan Anda saat ini, tujuan masa depan, dan fungsionalitas spesifik dari setiap platform untuk membuat keputusan yang terinformasi yang akan mendorong bisnis Anda maju.