Введение

Информационные системы управления человеческими ресурсами (HRIS) являются важными для эффективного управления функциями HR в компании. Justworks и Factorial - это два известных решения в этой области, каждое из которых предлагает уникальные возможности, которые отвечают различным потребностям организаций.

​

Justworks - это мультитоварное решение, предоставляющее широкий спектр услуг, включая глобальную зарплату, льготы, поддержку соблюдения норм, учет рабочего времени и инструменты HR. Известное своим награжденным обслуживанием от сертифицированных экспертов в области HR, Justworks ставит своей целью упростить сложные задачи HR.

​

С другой стороны, Factorial - это универсальное программное обеспечение, предназначенное для малых и средних предприятий (SMB). Он сосредоточен на управлении временем, талантами и документами в рамках централизованной системы. Облачное программное обеспечение HR Factorial нацелено на замену электронных таблиц интуитивно понятным интерфейсом, автоматизируя и упрощая административные процессы.

​

Учитывая критическую роль инструментов HRIS в управлении операциями компании, важно сравнить функции, функциональность и общую пригодность Justworks и Factorial, чтобы определить, какой из них лучше всего соответствует потребностям вашей организации.

​

Обзор Justworks

Justworks выделяется как комплексное HR-решение, предназначенное для упрощения административных задач для растущих компаний. Его мощный набор функций поддерживает различные аспекты управления HR, делая его удобным вариантом для организаций, стремящихся оптимизировать свои операции.

​

Ключевые функции

• Глобальная зарплата: Управляйте зарплатой для сотрудников в разных странах, обеспечивая соответствие местным законам и правилам.
• Администрирование льгот: Предложите сотрудникам ряд льгот, включая медицинскую страховку, пенсионные планы и программы по охране здоровья.
• Поддержка соблюдения норм: Убедитесь, что компания соблюдает федеральные и государственные трудовые нормативные акты, снижая риск штрафов за несоответствие.
• Отслеживание времени: Легко отслеживайте рабочие часы сотрудников, время отсутствия и посещаемость.
• Инструменты HR: Управляйте наборами сотрудников, оценкой производительности и другими HR-задачами через централизованную платформу.
• Награжденная поддержка: Доступ к сертифицированным экспертам по HR, которые предоставляют первоклассную поддержку и руководство.

​

Обзор Factorial 

Factorial - это интуитивно понятное и удобное в использовании программное обеспечение для HR, разработанное для оптимизации процессов управления HR для SMB. Его обширный набор функций делает его идеальным выбором для бизнеса, стремящегося цифровизировать свои функции HR.

​

Ключевые функции

• Централизованное управление документами: Храните и управляйте документами сотрудников в безопасной централизованной системе.
• Отслеживание времени и посещаемости: Эффективно контролируйте рабочие часы сотрудников, посещаемость и время отсутствия.
• Управление талантами: Обрабатывайте рекрутирование, оценку производительности и развитие сотрудников с использованием интегрированных инструментов.
• Автоматизированные процессы: Автоматизируйте повторяющиеся HR-задачи, чтобы сэкономить время и уменьшить вероятность ошибок.
• Аналитика и инсайты: Получите доступ к ценным данным и инсайтам, чтобы принимать обоснованные HR-решения.
• Легкая интеграция: Бесшовно интегрируйте с другими бизнес-инструментами и программным обеспечением для повышения функциональности.

​

Сходства

Обе платформы Justworks и Factorial предлагают комплексные решения HR, предназначенные для упрощения и оптимизации HR-процессов. Ключевые сходства включают:

• Отслеживание времени и посещаемости: Оба инструмента предоставляют функции для отслеживания рабочей нагрузки сотрудников, посещаемости и управления временем отсутствия.
• Управление льготами: Каждая платформа поддерживает администрирование льгот для сотрудников, хотя и с различными масштабами и возможностями.
• Поддержка соблюдения норм: Обеспечение соблюдения трудового законодательства является общей целью, которая помогает компаниям уменьшить риски несоответствия.
• Централизованные инструменты HR: Как Justworks, так и Factorial предлагают централизованную платформу для управления различными HR-задачами, такими как набор сотрудников и оценка производительности.

​

Различия 

Хотя Justworks и Factorial имеют несколько сходств, у них также есть заметные различия:

• Целевая аудитория: Justworks обслуживает более широкий круг размеров компании, предлагая решения для крупных предприятий, в то время как Factorial в основном ориентирован на SMB.
• Управление заработной платой: Justworks предлагает обширные возможности глобальной зарплаты, удовлетворяя разнообразные требования рабочей силы. Функции расчета заработной платы Factorial более ориентированы на малый и средний бизнес и могут быть не такими обширными.
• Управление документами: Factorial акцентирует внимание на централизованном управлении документами, обеспечивая надежное хранение и легкий доступ к документам сотрудников. Justworks предлагает управление документами, но больше акцентирует внимание на соблюдении норм и администрировании льгот.
• Поддержка: Justworks славится своей награжденной поддержкой от сертифицированных экспертов в области HR, предоставляя более высокий уровень персонализированной помощи. Factorial предлагает надежную поддержку, но не акцентирует внимание на экспертизе, сертифицированной HR, в такой же степени.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Преимущества:

• Комплексные возможности управления зарплатой, включая глобальную зарплату.
• Надежные варианты администрирования льгот.
• Сильная поддержка соблюдения норм, что снижает юридические риски.
• Высококачественная поддержка от сертифицированных экспертов в области HR.
• Подходит для компаний разных размеров.

​

Недостатки:

• Высокая цена, которая может быть непосильной для малых предприятий.
• Сложность функций может потребовать временного обучения.
• Может предлагать больше функций, чем нужно очень маленьким компаниям.

​

Factorial 

Преимущества:

• Удобный, интуитивно понятный интерфейс.
• Ориентирован на SMB с адаптированными функциями.
• Централизованное управление документами для легкого доступа.
• Автоматизация HR-процессов экономит время и снижает ошибки.
• Экономически эффективное решение для малых предприятий.

​

Недостатки:

• Ограниченные возможности глобальной зарплаты по сравнению с Justworks.
• Может не хватать некоторых продвинутых функций, необходимых крупным предприятиям.
• Поддержка, хоть и надежная, не имеет такого уровня экспертизы, сертифицированной HR.

​

Случаи использования

• Justworks:
• Идеально подходит для компаний с глобальной рабочей силой, нуждающихся в комплексных решениях для расчета заработной платы.
• Подходит для бизнеса, ищущего обширные возможности администрирования льгот и поддержки соблюдения норм.
• Лучше всего подходит для организаций, для которых важна высококачественная, персонализированная поддержка от сертифицированных экспертов в области HR.

• Factorial:
• Идеально подходит для SMB, которые стремятся оптимизировать процессы HR с интуитивным и удобным интерфейсом.
• Подходит для бизнеса, ищущего автоматизацию HR-задач и сокращения зависимости от электронных таблиц.
• Идеально подходит для компаний, которые ставят в приоритет централизованное управление документами и полезную аналитику HR.

​

Заключение

Сравнивая Justworks и Factorial, становится очевидным, что оба инструмента HRIS имеют свои сильные стороны и учитывают различные потребности. Justworks предлагает комплексное многопродуктовое решение с надежными возможностями глобальной выплаты заработной платы, обширным администрированием льгот и первоклассной поддержкой. Оно хорошо подходит для компаний разных размеров, особенно для тех, у кого сложные требования к HR.

​

Factorial, с его удобным интерфейсом и акцентом на SMB, отлично справляется с автоматизацией HR-процессов и централизованным управлением документами. Это экономически эффективное решение для малых компаний, стремящихся оптимизировать свои функции HR без сложности и высокой стоимости агрегируемых решений.

​

При выборе между Justworks и Factorial учитывайте размер вашей компании, специфические потребности HR и бюджет. Если вашей организации нужны обширные возможности расчета заработной платы и льгот с экспертной поддержкой, Justworks является сильным конкурентом. Для SMB, ищущих простое и эффективное решение для цифровизации своих HR-процессов, Factorial - отличный выбор.