Введение

В цифровую эпоху управления человеческими ресурсами эффективно является ключевым для успеха любой организации. Ceridian Dayforce и UKG Dimensions — это две ведущие облачные системы управления человеческими ресурсами (HRIS), которые оптимизируют HR-процессы с помощью передовых технологий. Ceridian Dayforce — это комплексная платформа управления человеческим капиталом (HCM), которая интегрирует HR, расчеты заработной платы, льготы, управление рабочей силой и управление талантами. Эта платформа использует искусственный интеллект, предлагая аналитические данные в реальном времени и расширенные возможности расчета заработной платы. С другой стороны, UKG Dimensions — это мощное облачное решение для учета времени, разработанное для повышения точности расчета заработной платы и оптимизации бизнес-процессов. Сравнение этих HRIS-инструментов помогает организациям определить, какая платформа лучше всего соответствует их операционным потребностям.

​

Обзор Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce известен своим всеобъемлющим подходом к управлению человеческим капиталом. Эта облачная платформа объединяет множество функций HR в единую связную систему. Его возможности работы с данными в реальном времени и улучшения AI обеспечивают эффективное управление рабочей силой, зарплатой, льготами и талантами.

​

Ключевые функции

• Управление расчетом заработной платы: Ceridian Dayforce придает приоритет безопасности и точности в обработке заработной платы, минимизируя ошибки и риски.
• Управление рабочей силой: Обработка графиков, прогнозирование рабочей силы и отслеживание посещаемости.
• Администрирование льгот: Упрощает оформление, управление и соблюдение требований по льготам для сотрудников.
• Управление талантами: Поддерживает набор, адаптацию, отслеживание производительности и развитие обучения.
• Аналитика в реальном времени: Аналитика на основе AI предоставляет действенные данные для информирования стратегических HR-решений.
• Соблюдение и безопасность: Обеспечивает соблюдение нормативных требований и защиту данных.

​

Обзор UKG Dimensions

UKG Dimensions разработан для повышения эффективности управления рабочей силой и точности расчета заработной платы. Это облачное решение поддерживает сложные процессы учета времени и управления рабочей силой, что делает его жизненно важным инструментом для бизнеса, сосредоточенного на точном учете труда и соблюдении нормативных требований.

​

Ключевые функции

• Учет времени и посещаемости: Точный учет рабочего времени сотрудников, посещаемости и расписаний.
• Точность расчета заработной платы: Обеспечивает точные расчеты заработной платы, снижая количество ошибок.
• Аналитика рабочей силы: Предоставляет инсайты на основе данных для оптимального управления рабочей силой.
• Самообслуживание сотрудников: Увеличивает автономию сотрудников с интуитивно понятными опциями самообслуживания.
• Мобильная доступность: Позволяет управлять рабочей силой на ходу.
• Управление соблюдением: Помогает соблюдать трудовые законы и корпоративные политики.

​

Сходства

Обе платформы Ceridian Dayforce и UKG Dimensions предлагают комплексные решения для эффективного управления HR-операциями. Они предлагают облачные платформы, обеспечивая доступность и масштабируемость для организаций различного размера. Оба инструмента акцентируют внимание на точности расчета заработной платы, управлении рабочей силой и соблюдении норм трудового законодательства. Аналитика в реальном времени и аналитика с использованием функций AI являются неотъемлемыми функциями обеих платформ, позволяя компаниям принимать обоснованные решения на основе данных.

​

Различия

В то время как Ceridian Dayforce предлагает более широкий набор HCM, объединяющий несколько функций HR, UKG Dimensions более конкретно сосредоточен на учете времени и управлении рабочей силой. Сила Ceridian заключается в его способности обрабатывать сложное администрирование заработной платы и льгот, тогда как UKG предназначен для оптимизации точности заработной платы через точный учет рабочего времени и посещаемости. Кроме того, Dayforce в значительной степени интегрирует функции управления талантами, которые менее акцентированы в UKG Dimensions.

​

Плюсы и минусы

​

Ceridian Dayforce

Преимущества:

• Комплексное решение HCM, интегрирующее HR, расчеты, льготы и управление талантами.
• Аналитика в реальном времени на основе искусственного интеллекта, способствующая принятию решений.
• Сильные меры соблюдения и безопасности.
• Улучшенная точность расчета заработной платы с меньшими рисками.
• Упрощает администрирование льгот и управление талантами.

​

Недостатки:

• Сложность может потребовать более крутого обучения для новых пользователей.
• Высокая стоимость из-за обширного набора функций.
• Может предложить больше функций, чем необходимо для бизнеса, которому нужны только основные HR-операции.

​

UKG Dimensions

Преимущества:

• Превосходный учет времени и точность расчета заработной платы.
• Удобный интерфейс с надежными опциями самообслуживания для сотрудников.
• Мобильная доступность для управления рабочей силой удаленно.
• Эффективные инструменты управления соблюдением требований.
• Сильная аналитика рабочей силы на основе данных.

​

Недостатки:

• Менее комплексный в функциональности HR по сравнению с Ceridian Dayforce.
• Ограниченные функции управления талантами.
• Может потребоваться интеграция с другими системами для полного HR-решения.

​

Случаи использования

Ceridian Dayforce:

Идеально подходит для организаций, которые ищут комплексное HCM-решение, интегрирующее HR, расчеты заработной платы, льготы и управление талантами в одной связной платформе. Это особенно выгодно для крупных предприятий, которым требуется надежное управление соблюдением, актуальные данные и расширенные функции заработной платы.

​

UKG Dimensions:

Лучше подходит для бизнеса, сосредоточенного на точном учете времени и управлении рабочей силой. Идеально подходит для организаций, которые придают первостепенное значение точности расчетов зарплаты и требующим надежных инструментов для отслеживания рабочего времени и посещаемости сотрудников. Это особенно полезно для отраслей с комплексными требованиями к рабочей силе и соблюдению нормативных актов.

​

Заключение

Сравнивая Ceridian Dayforce и UKG Dimensions, очевидно, что обе платформы предлагают значительные преимущества, адаптированные к различным потребностям бизнеса. Для тех, кто ищет комплексную систему HCM с передовыми возможностями искусственного интеллекта и интегрированными функциями HR, Ceridian Dayforce — оптимальный выбор. В то время как компании, которые придают первостепенное значение точности учета времени и расчетов заработной платы, обнаружат, что UKG Dimensions больше соответствует их требованиям. В конечном итоге решение должно основываться на конкретных потребностях HR организации, с учетом таких факторов, как объём функциональности, простота использования и возможности интеграции.