Back to Reference
أدلة التطبيق ونصائح
Most popular
Search everything, get answers anywhere with Guru.
Watch a demoTake a product tour
December 6, 2024
XX min read

مقارنة بين UKG Ready و Ceridian Dayforce

المقدمة

في مجال أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، تبرز UKG Ready و Ceridian Dayforce كحلول رائدة تلبي احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة على التوالي. تم تخصيص UKG Ready لمساعدة الشركات في إدارة الوقت والرواتب والمواهب، مما يوفر مجموعة شاملة من وظائف الموارد البشرية. من ناحية أخرى، تعد Ceridian Dayforce منصة لإدارة رأس المال البشري (HCM) قائمة على السحابة تجمع بين الموارد البشرية والرواتب والمنافع وإدارة القوى العاملة وإدارة المواهب في تطبيق واحد، مستفيدة من الذكاء الاصطناعي للتعامل مع تعقيدات قوى العمل الحديثة.

اختيار أداة HRIS الصحيحة أمر بالغ الأهمية لتحسين عمليات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وزيادة كفاءة المؤسسة. تهدف هذه المقارنة إلى تقديم تحليل مفصل لـ UKG Ready و Ceridian Dayforce، مع تسليط الضوء على نقاط قوتها وضعفها وميزاتها الفريدة لمساعدتك في اتخاذ قرار مستنير.

نظرة عامة عن UKG Ready

الميزات الرئيسية

  • تتبع الوقت والحضور: تمكن UKG Ready من تتبع ساعات الموظفين بدقة مع ميزات التسجيل / الخروج، مما يقلل الأخطاء ويضمن الامتثال لقوانين العمل.
  • إدارة الرواتب: تعمل المنصة على تبسيط عمليات الرواتب، automate عمليات الحسابات، تقديم الضرائب والودائع المباشرة.
  • إدارة المواهب: تتضمن أدوات للتوظيف والتوجيه وإدارة الأداء وتطوير الموظفين لتحسين اكتساب والاحتفاظ بالمواهب.
  • الخدمة الذاتية للموظف: تتيح للموظفين الوصول إلى جداولهم، وطلب إجازات، وعرض قسائم الرواتب، مما يعزز الشفافية والمشاركة.
  • إدارة الامتثال: يضمن الالتزام بالمتطلبات التنظيمية مع التحديثات التلقائية وميزات التقارير.
  • الوصول عبر الهاتف المحمول: يوفر تطبيقًا لإدارة مهام الموارد البشرية أثناء التنقل، مما يعزز المرونة للمستخدمين.

نظرة عامة عن Ceridian Dayforce

الميزات الرئيسية

  • HR، الرواتب، والمكافآت المتكاملة: يجمع Dayforce هذه الوظائف الأساسية في منصة واحدة، مما يبسط إدارة البيانات ويقلل التكرار.
  • إدارة القوى العاملة: تضمن الجدولة المتقدمة، والتوقعات العمالية، وتتبع الوقت الاستخدام الأمثل للقوى العاملة وتحكم التكاليف.
  • إدارة المواهب: يدعم دورة حياة المواهب بأكملها، بدءًا من التوظيف والتوجيه إلى مراجعات الأداء والتخطيط للخلافة.
  • رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي: يقدم Dayforce تحليلات تنبؤية وبيانات حقيقية لإبلاغ اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
  • إدارة المخاطر والامتثال: يساعد في تقليل المخاطر مع أدوات امتثال قوية وتحديثات تلقائية حول التغييرات التنظيمية.
  • نشر مرن: يقدم خيارات نشر سحابية ومحلية لتلبية الاحتياجات والتفضيلات المختلفة للمنظمات.

أوجه التشابه

  • حلول شاملة للموارد البشرية: تقدم كل من UKG Ready و Ceridian Dayforce حلول شاملة تشمل وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل الرواتب وإدارة المواهب والامتثال.
  • الخدمة الذاتية للموظف: يوفر كلا النظامين بوابات خدمة ذاتية حيث يمكن للموظفين إدارة جداولهم، ومنافعهم، ومعلوماتهم الشخصية.
  • الوصول عبر الهاتف المحمول: يقدم كل أداة تطبيقات هاتف محمول تدعم مهام الموارد البشرية أثناء التنقل، مما يضمن المرونة والراحة للمستخدمين.
  • دعم الامتثال: توفر التحديثات التلقائية وميزات التقارير في كلا النظامين لمساعدة المنظمات على الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.
  • قابلية التوسع: كلا الحلين قابلين للتوسع، قادرين على النمو جنبًا إلى جنب مع المنظمة واستيعاب احتياجات المستخدمين المتزايدة. 

الاختلافات

  • الجمهور المستهدف: بينما UKG Ready موجه نحو الشركات الصغيرة والمتوسطة، تستهدف Ceridian Dayforce الشركات الكبرى ذات الاحتياجات المعقدة في إدارة الموارد البشرية.
  • قدرات الذكاء الاصطناعي: تتألق Ceridian Dayforce برؤاها المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية، مما يوفر دعم اتخاذ القرارات المتقدمة الذي تفتقر إليه UKG Ready.
  • تكامل الميزات: يقدم Dayforce منصة متكاملة أكثر، تجمع بين الموارد البشرية والرواتب والمنافع وإدارة القوى العاملة في تطبيق واحد. على العكس من ذلك، تقدم UKG Ready نهجًا تركيبيا حيث يمكن للشركات اختيار وظائف معينة.
  • أدوات الامتثال: يأتي Dayforce مع ميزات متقدمة للامتثال وإدارة المخاطر مناسبة للمنظمات الكبرى، بينما تقدم UKG Ready أدوات امتثال أساسية أكثر توافقًا مع احتياجات الشركات المتوسطة.

المزايا والعيوب

UKG Ready

  • المزايا:
  • واجهة سهلة الاستخدام
  • بتكلفة فعالة للشركات الصغيرة إلى المتوسطة
  • ميزات شاملة لإدارة المواهب
  • أدوات قوية لإدارة الرواتب وتتبع الوقت
  • وظائف سلسة لتطبيق الهاتف المحمول
  • العيوب:
  • تحليلات متقدمة وميزات AI محدودة 
  • قد يتطلب النهج التركيبي استثمارات إضافية لوظائف موسعة
  • أقل ملائمة للشركات الكبيرة التي لديها احتياجات معقدة في إدارة الموارد البشرية

Ceridian Dayforce

  • المزايا:
  • رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتحليلات تنبؤية قوية
  • مجموعة شاملة من وظائف الموارد البشرية المدمجة
  • أدوات متقدمة لإدارة القوة العاملة والجدولة
  • ميزات قوية لإدارة الامتثال والمخاطر
  • خيارات نشر مرنة
  • العيوب:
  • تكلفة أعلى، مما يجعلها أقل وصولا للشركات الصغيرة
  • منحنى تعليمي أكثر حدة بسبب الميزات المتقدمة
  • تجربة تطبيق الهاتف المحمول يمكن تحسينها لمطابقة وظائف سطح المكتب

حالات الاستخدام

  • UKG Ready:
  • الشركات الصغيرة إلى المتوسطة التي تسعى للحصول على حل HRIS فعال من حيث التكلفة وسهل الاستخدام.
  • المنظمات التي تعطي الأولوية لعمليات الرواتب وتتبع الوقت المبسطة.
  • الشركات التي تحتاج إلى أدوات قوية لإدارة المواهب للتوظيف والتوجيه وتطوير الموظفين.
  • الشركات التي تبحث عن دعم امتثال أساسي دون الحاجة إلى تحليلات متقدمة.

  • Ceridian Dayforce:
  • الشركات الكبرى ذات احتياجات إدارة موارد بشرية معقدة تتطلب منصة HCM مدمجة.
  • المنظمات التي تبحث عن رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية.
  • الشركات التي لديها متطلبات متقدمة في مجال الامتثال وإدارة المخاطر.
  • الشركات التي تحتاج إلى أدوات متطورة لإدارة القوى العاملة والجدولة لتحسين تكاليف العمل وكفاءتها.

الخلاصة

تعد UKG Ready و Ceridian Dayforce أدوات قوية لإدارة الموارد البشرية تتمتع بميزات فريدة تلبي احتياجات شرائح السوق المختلفة. تتميز UKG Ready بمناسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة بفضل واجهتها سهلة الاستخدام، وقدرتها القوية على إدارة الرواتب والمواهب. ومع ذلك، فإنها تعاني من نقص في التحليلات المتقدمة ووظائف الذكاء الاصطناعي.

من ناحية أخرى، تعتبر Ceridian Dayforce مثالية للشركات الكبرى التي تحتاج إلى منصة HCM شاملة. تُشكِّل ميزاتها المدمجة، والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وميزات الامتثال المتقدمة حزمة جذابة للمنظمات ذات المتطلبات المعقدة في مجال الموارد البشرية، رغم أنها تأتي بتكلفة أعلى ومنحنى تعليمي أكثر حدة.

في النهاية، ستعتمد الاختيار بين UKG Ready و Ceridian Dayforce على الاحتياجات الخاصة وحجم مؤسستك. إذا كنت تعطي الأولوية لسهولة الاستخدام والفعالية من حيث التكلفة، فإن UKG Ready هو خيار حكيم. ومع ذلك، إذا كانت مؤسستك تتطلب وظائف متقدمة ومستعدة للاستثمار في أداة أكثر تطوراً، فقد تكون Ceridian Dayforce الخيار الأفضل.

Key takeaways 🔑🥡🍕

Search everything, get answers anywhere with Guru.