引言

在人力資源資訊系統（HRIS）不斷演變的領域，選擇合適的工具可以在高效管理時間、人才和文件方面帶來顯著差異。 Factorial 和 Lucca 是專為小型和中型企業（SMB）設計的兩個突出的 HRIS 工具，旨在簡化人力資源流程。 

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階乘是一款全能軟體，專注於通過集中管理人力資源任務來節省時間並消除錯誤。 它提供了一個簡單直觀的界面來管理從工資到員工文件的一切，通過自動化和簡化管理流程，幫助企業降低成本並改善管理。

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另一方面，Lucca 提供了一套 HR 軟體，將電子表格轉化為互動的線上服務。 Lucca 的目標是精簡內部流程，創造更高效的管理工作流程。 

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比較這些工具對於找到適合您公司的特定人力資源需求非常重要。

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階乘概覽

階乘以其全面的 HR 管理方法而著名，提供一個集中平台，您可以無縫處理多種人力資源任務。

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主要功能

• 員工管理： 輕鬆跟蹤和管理員工數據，從個人信息到工作細節。
• 時間跟蹤： 自動化時間跟蹤解決方案，包括打卡、請假請求和缺勤管理。
• 薪資管理： 集成薪資服務，確保準確的工資計算並遵守勞動法。
• 文件管理： 員工文件的集中存儲庫，便於存儲、檢索和管理重要文件。
• 績效管理： 通過持續反饋和結構化評估來評估員工績效的工具。
• 招聘： 簡化招聘流程，包括招聘信息發布、申請者跟蹤和入職。
• 報告與分析： 先進的報告功能提供洞察以做出明智的決策。

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Lucca 概覽

Lucca 提供一套 HR 軟體解決方案，旨在數字化和優化內部 HR 流程。

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主要功能

• 員工自助服務： 允許員工訪問和管理其個人數據、請假請求和薪資信息。
• 時間和考勤： 自動跟蹤工作時間、假期和請假，並與薪資系統集成。
• 開支管理： 簡化提交和批准開支報告的過程，並具備易用功能。
• 績效評估： 針對持續的績效評估和反饋提供結構化模板。
• 文件管理： 在基於雲的系統中安全地存儲和組織人力資源文件。
• 薪資整合： 與薪資系統高效整合，以確保合規性和準確性。
• 自定義： 靈活且可定制的工作流程，適應特定商業需求。

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相似性

階乘和 Lucca 都作為強大的 HRIS 工具，旨在數字化和優化中小企業（SMB）的 HR 流程。 他們提供：

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• 時間跟蹤： 這兩種解決方案都提供自動時間跟蹤，供員工考勤和請假管理。
• 文件管理： 每種工具都具有集中存儲和管理 HR 文件的安全存儲庫。
• 薪資整合： 通過集成系統促進準確且合規的薪資流程。
• 績效管理： 包括持續的績效評估和反饋工具。
• 報告與分析： 提供綜合報告功能，以便做出明智的決策。

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差異

雖然階乘和 Lucca 共享許多相似性，但它們也有獨特的功能和方法，使它們有所區別：

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• 用戶界面： 階乘專注於簡單直觀的界面，旨在簡化人力資源任務，而 Lucca 提供更多可定製的工作流程。
• 開支管理： Lucca 在開支管理方面表現卓越，擁有專門的開支報告和批准功能，而階乘並未強調這一功能。
• 自定義： Lucca 可以高度定制，允許企業根據具體需求調整工作流程。 然而，階乘在簡單性和易用性上優先於自定義。
• 員工自助服務： Lucca 強調員工自助服務功能，而 Factorial 的優勢則更集中於集中化的管理控制。
• 人才招聘： 與 Lucca 相比，階乘提供更全面的人才招聘模塊，包括招聘和入職流程。

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優勢與劣勢

階乘

優點：

• 集中平台，提供所有人力資源任務
• 直觀的用戶界面
• 全面的員工和薪資管理
• 先進的報告和分析
• 強大的招聘和入職功能

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缺點：

• 對可自定義工作流程的關注較少
• 有限的開支管理能力

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Lucca

優點：

• 高度可定制的工作流程
• 強調員工自助服務
• 卓越的開支管理功能
• 安全且有條理的文件管理
• 高效的薪資整合

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缺點：

• 設置和自定義可能很複雜
• 用戶界面對某些用戶來說可能會感到不知所措

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用例

階乘

非常適合以下公司：

• 需要簡單的全能 HR 管理解決方案
• 需要強大的招聘和入職功能
• 需要全面的薪資管理和合規性
• 更喜歡具有先進分析的直觀界面

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Lucca

非常適合以下公司：

• 需要 HR 工作流程大量自定義的公司
• 需要強大的員工自助服務能力的公司
• 管理大量開支報告和批准的公司
• 尋求安全、有條理的基於雲的文件管理系統的公司

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結論

比較階乘和 Lucca 顯示這兩個 HRIS 工具具有獨特的優勢，並滿足不同的業務需求。 

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階乘在提供用戶友好的集中平台方面表現突出，擁有強大的招聘、薪資管理和績效分析能力。 這對於尋求簡化人力資源流程的公司來說是一個很好的選擇，而不需要廣泛的自訂。

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另一方面，Lucca 以其高度的自定義性、強大的員工自助服務選項和穩健的開支管理功能而脫穎而出。 它非常適合需要靈活 HR 解決方案以適應特定內部工作流的企業。

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最終，選擇 Factorial 和 Lucca 將取決於您組織的特定需求、現有的人力資源流程和所需的自訂級別。 對於那些尋求簡單和全面 HR 管理的人來說，階乘可能是最佳選擇，而 Lucca 可能更適合需要大量自定義和先進自助服務功能的公司。