Введение

Когда дело доходит до инструментов систем информации о человеческих ресурсах (HRIS), выделяются два выдающихся решения: Zenefits и Officient. Эти платформы предназначены для упрощения управления HR для бизнеса, автоматизируя задачи и улучшая административную эффективность.

​

Zenefits — это облачная платформа управления человеческими ресурсами (SaaS), которая помогает более чем 11 000 малым и средним компаниям наделять своих сотрудников полномочиями, управлять изменениями и оставаться в рамках закона. Платформа People предоставляет самый комплексный и интуитивный опыт в области HR на рынке, сочетая в себе приложения для HR, льгот, расчета заработной платы и управления результативностью с консультативными услугами и тесно интегрированными партнерскими приложениями.

​

С другой стороны, Officient — это стартап, предоставляющий онлайн-платформу для компаний с численностью до тысячи сотрудников. Это облачное HR программное обеспечение предлагает интуитивный способ для бизнеса отслеживать всю генерируемую сотрудниками администрацию через комплексные обзоры, умную автоматизацию и гибкую интеграцию.

​

Сравнение этих инструментов HRIS необходимо для того, чтобы определить, какой из них лучше всего соответствует потребностям вашей организации, гарантируя, что вы выберете подходящий инструмент для улучшения ваших процессов HR.

​

Обзор Zenefits

Zenefits разработан для упрощения управления HR, интегрируя различные функции HR в единую платформу. Это упрощает компаниям управление своим персоналом, соблюдение норм и концентрацию на росте бизнеса.

​

Ключевые функции

• Платформа People: Обеспечивает интуитивный опыт в области HR, интегрируя HR, льготы, расчёт зарплаты и приложения для оценки производительности.
• Консультативные услуги: Предоставляет экспертные консультативные услуги, чтобы обеспечить соответствие HR и лучшие практики.
• HR администрирование: Упрощает задачи HR, уменьшая бумажную работу и административную сложность.
• Интегрированные партнерские приложения: Предоставляет доступ к ряду партнерских приложений для расширенной функциональности.
• Управление сотрудниками: Обеспечивает эффективное управление записями сотрудников, отслеживанием времени и планированием.
• Управление компенсациями: Упрощает процессы расчетов зарплаты с интегрированными системами расчетов.
• Управление производительностью: Предоставляет инструменты для оценок производительности, установки целей и обратной связи с сотрудниками.
• Администрирование льгот: Упрощает управление льготами сотрудников, включая медицинские страховки и пенсионные планы.

​

Обзор Officient

Officient предлагает мощную HR платформу, разработанную для простоты и эффективности, ориентированную на компании с численностью до тысячи сотрудников.

​

Ключевые функции

• Управление сотрудниками: Обе платформы предоставляют инструменты для управления записями сотрудников, отслеживания времени и планирования.
• Автоматизация: Каждый инструмент использует умную автоматизацию для уменьшения ручных задач и человеческих ошибок.
• Интеграция: Обе системы предлагают интеграции с различными бизнес-приложениями для улучшения рабочих процессов.
• Управление документами: Каждая из них предлагает решения для безопасного хранения и управления документами.
• Управление отпусками: Облегчает отслеживание и управление запросами сотрудников на отпуск.
• Управление отпусками: Обеспечивает легкое отслеживание и управление запросами на отпуск сотрудников.
• Настраиваемая панель: Предлагает настраиваемые панели для персонализированных представлений HR аналитики и данных.
• Настраиваемая панель инструментов: Предлагает настраиваемые панели инструментов для персонализированных представлений HR-аналитики и инсайтов.

​

Сходства

Обе платформы, Zenefits и Officient, стремятся упростить управление HR для бизнеса с помощью комплексных облачных решений. Они предлагают мощные функции, призванные повысить административную эффективность и управление сотрудниками. Ключевые сходства включают:

​

• Управление сотрудниками: Обе платформы предоставляют инструменты для управления записями сотрудников, отслеживания времени и планирования.
• Автоматизация: Каждый инструмент использует умную автоматизацию для уменьшения ручных задач и человеческих ошибок.
• Интеграция: Обе системы предлагают интеграции с различными бизнес-приложениями для улучшения рабочего процесса.
• Управление документами: Каждая из них имеет решения для безопасного хранения и управления документами.
• Соблюдение норм: Обе гарантирует, что компании соблюдают HR правила и лучшие практики.
• Удобный интерфейс: Каждая платформа разработана так, чтобы быть интуитивно понятной и легко использовать.

​

Различия

Хотя Zenefits и Officient имеют несколько сходств, у них также есть свои уникальные различия, которые соответствуют различным потребностям бизнеса:

​

• Целевой рынок: Zenefits в основном нацелен на малые и средние компании, в то время как Officient предназначен для компаний с численностью до тысячи сотрудников.
• Консультативные услуги: Zenefits предоставляет экспертные консультативные услуги, тогда как Officient нет.
• Интеграция с партнёрскими приложениями: Zenefits предлагает плотно интегрированные партнёрские приложения для расширенной функциональности. Officient уделяет больше внимания гибким интеграциям с существующими инструментами.
• Географический фокус: Zenefits более установлен на рынке США, в то время как Officient завоевывает популярность на рынках Европы.
• Управление производительностью: Zenefits включает в себя обширные инструменты управления производительностью, в то время как Officient сосредоточен больше на административной автоматизации и отчетности.

​

Плюсы и минусы

Zenefits

Плюсы:

• Комплексное управление HR, льготами, расчетом заработной платы и производительностью в одной платформе.
• Экспертные консультативные услуги для соблюдения норм и лучших практик.
• Интеграции с широким спектром партнерских приложений.
• Мощные инструменты управления производительностью.

​

Недостатки:

• Может быть сложным для очень мелких компаний с минимальными потребностями в HR.
• Немного выше стоимость по сравнению с более простыми инструментами HRIS.

​

Officient

Плюсы:

• Интуитивно понятный и удобный интерфейс.
• Отлично подходит для компаний, ищущих умную автоматизацию и упрощенное администрирование.
• Легкая интеграция с существующими бизнес-инструментами.
• Настраиваемые панели для персонализированных аналитических данных.

​

Недостатки:

• Ограниченные консультативные услуги по сравнению с Zenefits.
• Уделяет больше внимания административной эффективности, с меньшим акцентом на управление производительностью.
• Менее распространен на некоторых мировых рынках, особенно в США.

​

Случаи использования

Zenefits и Officient обслуживают определенные случаи использования на основе их функций и сильных сторон.

​

• Zenefits: Идеален для малых и средних компаний, которые требуют комплексную HR платформу, интегрирующую HR, льготы, расчёт зарплаты и управление производительностью. Особенно полезен для бизнеса, которому нужны консультативные услуги и поддержка соблюдения норм.
• Officient: Лучший выбор для бизнеса с численностью до тысячи сотрудников, который придает значение умной автоматизации и административной эффективности. Отличный вариант для компаний в Европе, ищущих интуитивное HR программное обеспечение с возможностями бесшовной интеграции.

​

Заключение

Обе платформы, Zenefits и Officient, предлагают мощные решения HRIS, адаптированные к различным потребностям бизнеса. Zenefits выделяется своей обширной HR платформой с дополнительными консультативными услугами и инструментами управления производительностью. Она идеально подходит для малых и средних компаний, которым нужно комплексное решение.

​

Officient, с другой стороны, выделяется своей умной автоматизацией и интуитивным пользовательским опытом. Он идеально подходит для компаний с численностью до тысячи сотрудников, которые ищут эффективное административное управление и гибкую интеграцию с существующими инструментами.

​

При принятии решения между Zenefits и Officient учтите размер вашей компании, ваши конкретные потребности в HR и ваш географический фокус. Zenefits может быть лучшим вариантом, если вы ищете надежное, всеобъемлющее HR-решение с экспертной поддержкой. Officient может стать идеальным выбором, если вы придаете значение простоте использования, автоматизации и бесшовной интеграции.