Введение

При выборе системы управления информацией о человеческих ресурсах (HRIS) для вашего бизнеса важно сравнить функции, сильные и слабые стороны различных вариантов, чтобы найти наилучшее решение. UKG Ready и HR Partner — это два выдающихся решения для управления персоналом, ориентированных на малые и средние предприятия. 

​

UKG Ready разработан для помощи предприятиям в управлении основными функциями HR, такими как учет рабочего времени, расчет заработной платы и управление талантами, обеспечивая оптимизацию операций и повышение точности управления данными сотрудников. В то же время HR Partner сосредоточен на предоставлении интуитивно понятной и визуально привлекательной платформы для управления широким спектром HR-мероприятий, включая отслеживание информации о сотрудниках, обучение, оценку производительности и многое другое.

​

Важность сравнения инструментов HRIS заключается в определении того, какое решение наилучшим образом соответствует конкретным потребностям вашей организации, обеспечивая максимальную отдачу от ваших инвестиций.

​

Обзор UKG Ready

UKG Ready — это надежное решение для управления персоналом, разработанное для эффективного управления HR-процессами компаний. Это решение интегрирует различные функции, что упрощает учет рабочего времени, обработку заработной платы и управление талантами. Этот инструмент известен своим комплексным подходом и возможностью интеграции с другими системами, что позволяет компаниям эффективно оптимизировать свои HR-операции.

​

Ключевые функции

• Учет рабочего времени: UKG Ready предлагает продвинутую систему учета рабочего времени и посещаемости, которая помогает предприятиям точно управлять рабочими часами сотрудников.
• Управление заработной платой: Платформа предоставляет мощные возможности обработки заработной платы, обеспечивая правильную и своевременную оплату сотрудникам.
• Управление талантами: От набора сотрудников до управления их производительностью, UKG Ready поддерживает весь цикл управления талантами.
• Управление соблюдением норм: Обеспечивает соблюдение всех HR-процессов последним трудовым законодательством и регулированию.
• Портал самообслуживания: Сотрудники могут получить доступ и управлять своей личной информацией, просматривать платежные ведомости и запрашивать время отдыха через удобный портал самообслуживания.
• Возможности интеграции: UKG Ready плавно интегрируется с различными другими бизнес-системами, повышая общую эффективность.

​

Обзор HR Partner 

HR Partner выделяется своим аккуратно разработанным интерфейсом и простотой в использовании. Это универсальный инструмент HR, ориентированный на малый и средний бизнес, предоставляющий широкий спектр функций, охватывающих множество аспектов управления человеческими ресурсами. Этот инструмент ценится за его простоту и всесторонний учет информации, связанной с сотрудниками.

​

Ключевые функции

• Управление учетными записями сотрудников: Легко отслеживать и хранить подробную информацию о сотрудниках, включая обучение, образование и отзывы о производительности.
• Управление отсутствиями: Отслеживайте отсутствие сотрудников, их отпуска и управляйте запросами на отпуск.
• Управление производительностью: Проводите и управляйте оценками производительности эффективно.
• Управление активами: Следите за активами компании, назначенными сотрудникам.
• Пользовательские поля: Настройте инструмент для отслеживания конкретной информации, относящейся к вашему бизнесу.
• Легкая отчетность: Генерируйте отчеты и получайте информацию о различных HR-метриках.
• Удобный интерфейс: Известен своим интуитивно понятным и визуально привлекательным дизайном, что делает его легким для навигации и использования HR-командами.

​

Схожести

Оба решения UKG Ready и HR Partner предназначены для обслуживания малых и средних предприятий с разнообразными потребностями в управлении персоналом. Ключевые сходства включают:

• Управление HR: Оба инструмента предлагают комплексные решения для управления записями и информацией о сотрудниках.
• Учет времени и посещаемости: Каждая платформа предоставляет возможности для отслеживания посещаемости сотрудников и управления отсутствиями.
• Управление производительностью: Оба решения поддерживают процессы оценки производительности.
• Поддержка соблюдения: Они помогают обеспечить, чтобы HR-процессы соответствовали трудовому законодательству и нормативам.
• Самообслуживание: Сотрудники имеют доступ к функциям самообслуживания для управления своей личной информацией и запросами.

​

Различия

Хотя UKG Ready и HR Partner имеют несколько схожих черт, у них также есть характерные различия, которые могут повлиять на выбор бизнеса в зависимости от конкретных потребностей.

​

• Области фокуса: UKG Ready делает акцент на управлении заработной платой и интеграционными возможностями, что делает его идеальным для компаний, стремящихся оптимизировать заработную плату вместе с другими функциями в управлении персоналом. С другой стороны, HR Partner отличается широким спектром отслеживания информации о сотрудниках с аккуратно разработанным, простым в использовании интерфейсом.
• Пользовательский интерфейс: HR Partner известен своим интуитивно понятным и визуально привлекательным дизайном, который может улучшить пользовательский опыт для HR-команд. Хотя UKG Ready является комплексным решением, он может потребовать более крутого обучения для новых пользователей.
• Возможности интеграции: UKG Ready предлагает продвинутые варианты интеграции с другими бизнес-системами, что выгодно для компаний, стремящихся к высоко интегрированной HR-среде. HR Partner предоставляет основные функции интеграции, но может не быть столь же обширным.
• Настройка: HR Partner предлагает большую простоту при добавлении пользовательских полей для отслеживания конкретной информации, что хорошо подходит для компаний с уникальными потребностями в HR.
• Модель ценообразования: Могут быть различия в моделях ценообразования и масштабируемости, при этом UKG Ready, возможно, предлагает более масштабируемые корпоративные решения по сравнению с более простым, бюджетным подходом HR Partner.

​

Плюсы и минусы

UKG Ready

Преимущества:

• Комплексное решение для управления персоналом, охватывающее учет рабочего времени, расчёт заработной платы и управление талантами.
• Сильные возможности интеграции с другими бизнес-системами.
• Совершенные функции управления соответствием.
• Надежный портал самообслуживания для сотрудников.

​

Недостатки:

• Может потребовать более сложного обучения для новых пользователей.
• Возможно, более высокая стоимость, особенно для малых предприятий.
• Может быть сложным решением для компаний с простыми нуждами в управлении персоналом.

​

HR Partner 

Преимущества:

• Удобный и визуально привлекательный интерфейс.
• Комплексное отслеживание информации о сотрудниках.
• Легкая настройка с помощью пользовательских полей.
• Доступные цены, подходящие для малых и средних предприятий.

​

Недостатки:

• Может не хватать некоторых продвинутых возможностей расчета заработной платы, присутствующих в UKG Ready.
• Возможности интеграции могут быть не столь обширными.
• Сосредоточен больше на отслеживании информации, что потенциально требует дополнительных инструментов для более сложных нужд в управлении персоналом.

​

Случаи использования

UKG Ready

UKG Ready идеально подходит для компаний, которым необходимо надежное, универсальное решение для управления персоналом с продвинутыми возможностями обработки заработной платы и сильной интеграцией с другими бизнес-системами. Он особенно хорошо подходит для организаций, которые ищут комплексный инструмент для управления сложными HR-задачами, включая управление соблюдением норм и подробное отслеживание времени. Примеры подходящих случаев использования включают:

​

• Средние предприятия: Тем, кому требуется масштабируемое решение для эффективного управления растущим контингентом работников.
• Компании с комплексными потребностями в расчетах заработной платы: Компании, имеющие сложные процессы расчета заработной платы, требующие точности и своевременности в управлении.
• Организации, ориентированные на соблюдение норм: Компании, которым необходимо обеспечить соблюдение трудового законодательства и норм через хорошо документированные HR-процессы.

​

HR Partner

HR Partner наиболее подходит для малых и средних предприятий, ищущих интуитивно понятный, простой в использовании инструмент управления персоналом, который охватывает широкий спектр отслеживания информации о сотрудниках. Он идеально подходит для организаций, которые ставят на первое место простоту использования и комплексное управление данными без необходимости в обширных возможностях интеграции. Примеры идеальных случаев использования включают:

​

• Малые предприятия: Тем, кто ищет доступный инструмент HRIS, охватывающий основные функции управления персоналом без необходимости сложного обучения.
• Организации, ориентированные на пользователя: Компании, которые ценят визуально привлекательный интерфейс, упрощающий HR-задачи для сотрудников и HR-команд.
• Компании с разнообразными информационными потребностями: Организации, которым требуются пользовательские поля и простое отслеживание различной информации о сотрудниках.

​

Заключение

Сравнивая UKG Ready и HR Partner, оба инструмента HRIS предлагают ценные функции, адаптированные к различным типам бизнеса. UKG Ready выделяется своими комплексными функциональными возможностями и сильными интеграционными возможностями, что делает его идеальным для бизнеса с комплексными потребностями в управлении персоналом, особенно в области расчета заработной платы и соблюдения законодательства. С другой стороны, HR Partner превосходит ожидания благодаря своему удобному дизайну и широким возможностям отслеживания, предлагая простое и бюджетное решение для малых и средних предприятий.

​

При выборе между UKG Ready и HR Partner учитывайте конкретные потребности и приоритеты вашей организации. Если вам нужно комплексное, интегрированное решение для управления персоналом с продвинутым учетом заработной платы, UKG Ready является сильным кандидатом. С другой стороны, если ваши основные требования простота, удобство использования и эффективное отслеживание информации, то HR Partner может быть лучшим выбором. Каждый инструмент имеет свои уникальные сильные стороны, обеспечивая возможность найти инструмент HRIS, который идеально соответствует потребностям вашего бизнеса.