Введение

Выбор правильной системы учёта кадров (HRIS) может стать важным шагом для малых и средних предприятий. Двумя заметными конкурентами в этой области являются UKG Ready и Access PeopleHR. UKG Ready создан для того, чтобы помочь малым и средним предприятиям управлять временем, расчётами по заработной плате и талантами. С другой стороны, Access PeopleHR предлагает платформу для всех ключевых функций HR, включая отслеживание кандидатов, отслеживание персонала, оценку эффективности и многое другое.

​

В этом сравнении мы углубимся в ключевые функции, сходства, различия, преимущества, недостатки и идеальные случаи использования для UKG Ready и Access PeopleHR. Понимание этих аспектов поможет вам определить, какой инструмент лучше всего соответствует потребностям вашего бизнеса.

​

Обзор UKG Ready

UKG Ready является комплексным решением для управления человеческими ресурсами, нацеленным на малые и средние предприятия. Он интегрирует основные функции HR, такие как управление временем, расчёты по заработной плате и управление талантами, в единую платформу.

​

Ключевые функции

• Управление временем и посещаемостью: UKG Ready предлагает мощные инструменты для отслеживания рабочего времени и посещаемости, включая входы/выходы, планирование смен и запросы на время отдыха.
• Обработка заработной платы: Упрощает операции расчёта заработной платы с автоматизированными расчётами, соблюдением налоговых норм и функциональностью прямого депозита.
• Управление талантами: Функции для поддержки полного жизненного цикла сотрудников, от найма до управления результативностью.
• Панель инструментов и отчёты: Подробная аналитика и инструменты отчётности, предоставляющие информацию о результативности сотрудников, тенденциях посещаемости и данных по зарплате.
• Мобильный доступ: Мобильное приложение, позволяющее сотрудникам управлять своим временем, получать доступ к платежным ведомостям и просматривать расписания из любого места.
• Управление соблюдением: Обеспечивает соблюдение трудовых законов и других норм через автоматизированные обновления и уведомления.

​

Обзор Access PeopleHR

Access PeopleHR, созданный для малых и средних предприятий, предлагает платформу, охватывающую все ключевые функции HR. Он предлагает отслеживание кандидатов, отслеживание персонала, оценку эффективности и многое другое.

​

Ключевые функции

• Система отслеживания кандидатов (ATS): Оптимизирует процесс найма с помощью инструментов для размещения вакансий, отбора кандидатов и координации собеседований.
• Отслеживание персонала: Поддерживает полные записи о сотрудниках, включая контактную информацию, историю работы и хранение документов с неограниченной вместимостью.
• Оценка производительности: Обеспечивает проведение оценок производительности сотрудников, установление целей и непрерывную обратную связь.
• Самообслуживание сотрудников: Позволяет сотрудникам обновлять личные данные, запрашивать отпуск и независимо управлять своими оценками.
• Управление документами: Неограниченное хранилище документов и легкий доступ к важным файлам, прикрепленным к профилям отдельных сотрудников.
• Аналитика и отчёты: Обеспечивает подробные отчёты по различным HR-метрикам, помогая менеджерам принимать решения на основе данных.

​

Схожести

Обе системы, UKG Ready и Access PeopleHR, предлагают набор инструментов, предназначенных для упрощения HR-процессов для малых и средних предприятий. Вот некоторые сходства:

• Комплексные функции HR: Оба решения охватывают широкий спектр потребностей HR, от найма и отслеживания персонала до оценки производительности и соблюдения норм.
• Самообслуживание сотрудников: Каждая платформа включает функции самообслуживания, которые позволяют сотрудникам управлять своей информацией и запросами, уменьшая административную нагрузку на HR.
• Аналитика и отчётность: Оба системы предоставляют мощные инструменты отчетности, чтобы помочь менеджерам получить информацию и принимать обоснованные решения.
• Мобильный доступ: Обе предлагают мобильные приложения для облегчения управления HR на ходу.
• Инструменты соблюдения: Оба решения включают функции, предназначенные для помощи бизнесу в соблюдении соответствующих трудовых законов и норм.

​

Различия

Несмотря на свои сходства, UKG Ready и Access PeopleHR имеют характерные различия, которые могут повлиять на ваш выбор между ними.

​

• Управление временем и посещаемостью против отслеживания кандидатов: UKG Ready акцентирует внимание на управлении временем и посещаемостью, что делает его идеальным для компаний, нуждающихся в точном отслеживании времени и интеграции расчета заработной платы. С другой стороны, Access PeopleHR превосходит в отслеживании кандидатов, что делает его более подходящим для компаний, сосредоточенных на улучшении процессов найма.
• Обработка заработной платы: UKG Ready включает встроенный процесс расчета заработной платы, что может быть значительным преимуществом для предприятий, ищущих комплексное решение HR и расчета заработной платы. Access PeopleHR не предлагает интегрированный расчёт заработной платы, поэтому вам может потребоваться отдельное программное обеспечение для нужд по расчёту заработной платы.
• Функции управления талантами: UKG Ready предоставляет более комплексный набор инструментов управления талантами, включая найм, управление результативностью и отслеживание развития, в то время как Access PeopleHR больше сосредоточен на отслеживании персонала и оценке производительности.
• Хранение документов: Access PeopleHR выделяется своим неограниченным хранением документов, что особенно полезно для компаний, которым необходимо хранить и управлять большими объемами связанных с сотрудниками документов.

​

Плюсы и минусы

UKG Ready

Плюсы:

• Интегрированный расчёт заработной платы помогает оптимизировать операции расчёта заработной платы.
• Расширенные возможности управления временем и посещаемостью.
• Комплексные инструменты управления талантами.
• Сильное внимание к соблюдению трудового законодательства и регуляторных норм.
• Мобильное приложение для управления HR на ходу.

​

Недостатки:

• Может потребоваться более высокая кривая обучения из-за его обширных функций.
• Может быть более дорогим по сравнению с другими решениями HRIS.
• Интеграция с третьими приложениями может потребовать дополнительных настроек.

​

Access PeopleHR

Плюсы:

• Отличная система отслеживания кандидатов для оптимизации найма.
• Неограниченное хранилище документов для простого управления документами.
• Упрощенные функции самообслуживания для сотрудников.
• Удобный интерфейс, который легко использовать как администраторам, так и сотрудникам.
• Сильные возможности отчета для принятия решений в области HR на основе данных.

​

Недостатки:

• Не хватает встроенного процесса расчета заработной платы, что требует дополнительного программного обеспечения.
• Может быть менее мощным в управлении временем и посещаемостью, чем UKG Ready.
• Ограниченные функции управления талантами по сравнению с UKG Ready.

​

Сценарии использования

UKG Ready:

• Розничные компании: Компании с значительным количеством hourly сотрудников могут извлечь выгоду из всестороннего учета рабочего времени и посещаемости UKG Ready.
• Компании, требующие операционного внимания: Фирмы, которым требуется мощная обработка зарплат, интегрированная с платформой HR, найдут UKG Ready эффективным.
• Организации, ориентированные на таланты: Компании, сосредоточенные на комплексном управлении талантами, от найма до развития и удержания, оценят обширные функции UKG Ready.

​

Access PeopleHR:

• Фирмы, ориентированные на найм: Компании, которые акцентируют внимание на эффективности рекрутинга и нуждаются в мощной системе отслеживания кандидатов, получат выгоду от Access PeopleHR.
• Организации, зависящие от документов: Компании, которым необходимо обширное хранение документов для соблюдения требований HR, оценят неограниченное хранилище документов, предлагаемое Access PeopleHR.
• Малые и средние предприятия, ищущие простоту: Малые и средние компании, которые ищут удобное и комплексное решение HRIS без интегрированного расчета заработной платы, могут найти Access PeopleHR идеальным.

​

Заключение

Сравнивая UKG Ready и Access PeopleHR, очевидно, что оба инструмента предлагают уникальные преимущества, адаптированные к конкретным HR-потребностям. UKG Ready выделяется своей комплексной обработкой заработной платы, управлением временем и посещаемостью и функциональностью управления талантами, что делает его идеальным для компаний, нуждающихся в этих обширных функциях. Access PeopleHR с его сильной системой отслеживания кандидатов, неограниченным хранилищем документов и удобным интерфейсом является отличным вариантом для компаний, сосредотачивающихся на эффективном найме и управлении документами.

​

Для бизнеса с значительным числом часовых работников, нуждающимся в интегрированной расчётной системе и мощных инструментах соблюдения требований, UKG Ready может быть лучшим выбором. С другой стороны, компании, акцентирующие внимание на найме, простоте использования и неограниченном хранилище документов, могут найти Access PeopleHR более подходящим. Оцените потребности вашего бизнеса и приоритизируйте функции, наиболее критически важные для ваших операций, чтобы принять лучшее решение.