Введение

Выбор правильной системы управления человеческими ресурсами (HRIS) имеет решающее значение для эффективного управления вашим персоналом. Paychex Flex® и Zenefits — два ведущих решения в этой области, каждое из которых предлагает уникальные функции, предназначенные для упрощения HR-процессов.

​

Paychex Flex® является универсальным решением для HR, разработанным с учетом простоты. Paychex сокращает сложность и риск ведения вашей собственной зарплаты, обеспечивая большую точность с актуальными налоговыми ставками и нормативной информацией.

​

Zenefits — это облачная платформа управления человеческими ресурсами (SaaS), которая помогает более чем 11 000 малых и средних компаний наделять своих сотрудников полномочиями, управлять изменениями и соблюдать законодательство. Платформа People Zenefits предлагает самый полный и интуитивно понятный HR-опыт на рынке. Его приложения HR, льгот, заработной платы и производительности сочетаются с консалтинговыми услугами и тесно интегрированными партнерскими приложениями, чтобы радикально упростить администрирование HR, снижая объем работы с документами и сложность, чтобы компании могли сосредоточиться на начале, ведении и развитии своего бизнеса.

​

Понимание сходств и различий между этими инструментами HRIS имеет решающее значение для выбора наиболее подходящего для потребностей вашей компании.

​

Обзор Paychex Flex®

Ключевые функции

• Универсальное решение: Интегрирует заработную плату, HR и администрирование льгот в одну платформу.
• Обработка заработной платы: Автоматизированная обработка заработной платы с прямыми депозитами, подачей налоговых деклараций и управлением соблюдением.
• Учет времени и посещаемости: Управление рабочими часами сотрудников, расписанием и отслеживание отсутствий через интуитивно понятные интерфейсы.
• Администрирование льгот: Упрощение управления льготами для сотрудников, включая медицинские, стоматологические, визуальные и пенсионные планы.
• Услуги HR: Доступ к HR-специалистам для соблюдения нормативных требований, безопасности на рабочем месте и других вопросов, связанных с HR.
• Аналитика и отчетность: Подробная аналитика и настраиваемые отчеты для предоставления информации о данных и тенденциях в трудовых ресурсах.
• Мобильное приложение: Paychex Flex предлагает мобильное приложение для доступа к информации о заработной плате, льготах и расписаниях на ходу.

​

Обзор Zenefits 

Ключевые особенности

• Единая панель управления: Объединяет HR, заработную плату, льготы и учет времени и посещаемости в одной простой платформе.
• Приём на работу сотрудников: Упрощенный процесс найма с автоматизированными рабочими процессами для быстрого введения новых сотрудников в курс дела.
• Интеграция по заработной плате: Комплексные возможности по заработной плате, включая автоматическую подачу налоговой отчетности, соблюдение нормативных требований и прямые депозиты.
• Управление льготами: Надежные инструменты администрирования льгот для здоровья, стоматологии, визита и многого другого с консалтинговыми услугами.
• Помощь в соблюдении: Инструменты для помощи в соблюдении федеральных и государственных норм, включая ACA и COBRA.
• Управление производительностью: Оценки производительности, установка целей и отслеживание для поддержки развития сотрудников.
• Мобильная доступность: Удобное мобильное приложение для доступа к ресурсам HR, расчетным листкам и льготам откуда угодно.

​

Схожести

Оба Paychex Flex® и Zenefits предлагают комплексные решения для HR, которые упрощают управление заработной платой, администрированием льгот и соблюдением. Каждая из платформ предоставляет единый интерфейс для управления различными задачами HR, от приема на работу до управления производительностью. Обе решения также предлагают мобильные приложения, предоставляя пользователям возможность получать доступ к важным функциям HR в любом месте. Более того, они включают мощные функции аналитики и отчетности, позволяя компаниям принимать решения на основе данных.

​

Различия

Интеграция и экосистема

Paychex Flex® часто привлекает бизнесы, ищущие мощные функции заработной платы и соблюдения с глубокой интеграцией в их существующую экосистему. Сила платформы заключается в её платежных возможностях и экспертных HR-услугах. Paychex Flex часто привлекает компании, ищущие сильные функции заработной платы и соблюдения, с глубокой интеграцией в их существующую экосистему. Сила платформы заключается в ее возможностях по заработной плате и экспертных HR-услугах. Zenefits, с другой стороны, больше сосредоточен на бесшовной интеграции всех функций HR, от приема на работу до льгот и управления производительностью, что делает его более комплексным решением для компаний, стремящихся к платформе «всё в одном».

​

Опыт пользователя

Zenefits гордится своим интуитивно понятным и удобным интерфейсом, что особенно полезно для малых и средних предприятий без выделенных HR-отделов. Paychex Flex®, хотя и мощный, может иметь более крутую кривую обучения для некоторых пользователей из-за своих обширных функций.

​

Управление соблюдением

Хотя обе платформы предлагают инструменты соблюдения, Paychex Flex® предоставляет специальный доступ к HR-специалистам, что может быть значительным преимуществом для компаний, нуждающихся в экспертной помощи по нормативным вопросам. Zenefits предлагает помощь в соблюдении, но больше полагается на автоматизированные инструменты и рабочие процессы.

​

Настраиваемость

Zenefits предлагает более гибкие и настраиваемые инструменты для управления производительностью, позволяя предприятиям адаптировать оценки сотрудников и планы развития под свои конкретные нужды. Paychex Flex® больше фокусируется на предоставлении стандартных решений с обширными возможностями отчетности без глубокой настройки.

​

Плюсы и минусы

Paychex Flex®

Преимущества:

• Комплексное управление заработной платой с точностью и соблюдением.
• Интегрированный учет рабочего времени и посещаемости.
• Доступ к HR-специалистам для получения экспертных советов.
• Широкие возможности администрирования льгот.
• Подробная аналитика и отчетность.

​

Недостатки:

• Более крутая кривая обучения из-за обширных функций.
• Менее настраиваемые инструменты для управления производительностью.
• Может вызвать перегрузку для малых компаний с ограниченными потребностями в HR.

​

Zenefits

Преимущества:

• Интуитивно понятный и удобный интерфейс.
• Бесшовная интеграция HR, заработной платы, льгот и управления производительностью.
• Автоматизированные рабочие процессы приема на работу сотрудников.
• Гибкость в настройке управления производительностью.
• Удобен для мобильного использования с мощными функциями приложения.

​

Недостатки:

• Управление соблюдением больше полагается на автоматизированные инструменты, чем на экспертные советы.
• Может не хватать глубины в функциях заработной платы, присутствующих в Paychex Flex®.
• Может не иметь такой глубины в функциях заработной платы, как Paychex Flex.

​

Случаи использования

Paychex Flex®

Идеально подходит для компаний, которым нужны мощные функции управления заработной платой и соблюдения, особенно тех, кто может воспользоваться прямым доступом к HR-специалистам. Подходит для бизнесов различных размеров, но особенно ценен для тех, кому нужны подробные отчеты и экспертные нормативные рекомендации.

​

Zenefits

Лучше всего подходит для малых и средних предприятий, ищущих универсальную, удобную платформу HR. Идеально подходит для компаний, сосредоточенных на приеме на работу сотрудников, администрировании льгот и управлении производительностью с акцентом на интуитивные, автоматизированные рабочие процессы. Идеально подходит для компаний, предпочитающих подход, ориентированный на мобильные технологии.

​

Заключение

При сравнении Paychex Flex® и Zenefits по потребностям HRIS очевидно, что каждая платформа имеет свои уникальные преимущества. Paychex Flex® — отличный выбор для бизнеса, который ставит на первое место комплексные решения по заработной плате и соблюдению с доступом к HR-специалистам. Его сильные стороны заключаются в его мощных возможностях по заработной плате и управлении соблюдением с поддержкой экспертов.

​

Zenefits, альтернативно, сияет как универсальная платформа HR, которая упрощает прием на работу, льготы и управление производительностью с интуитивным пользовательским опытом. Его гибкость и бесшовная интеграция делают его привлекательным вариантом для малых и средних предприятий, сосредоточенных на росте и эффективности.

​

В конечном итоге выбор между Paychex Flex® и Zenefits должен основываться на конкретных потребностях и приоритетах вашего бизнеса. Paychex Flex® предлагает глубину и экспертную поддержку, в то время как Zenefits предоставляет комплексный, удобный опыт, идеальный для упрощения HR-процессов.