Введение

Выбор правильного HRIS (система управления человеческими ресурсами) инструмента имеет решающее значение для эффективного управления HR и расчетом заработной платы компании. В этом сравнении мы рассмотрим Nmbrs и Breathe, оба популярных инструмента HRIS, чтобы помочь вам определить, какой из них может быть лучшим вариантом для вашей организации.

​

Nmbrs BV – это интенсивный в знаниях поставщик ИТ-услуг, специализирующийся на онлайн-приложениях для HR и начисления заработной платы. Эта компания построила свою стратегию на использовании новейших онлайн-технологий Microsoft для предоставления надежных решений.

​

Breathe – это многократно награждаемое, простое и безопасное программное обеспечение для управления персоналом, которое помогает малым и средним предприятиям в Великобритании и Австралии оптимизировать свои основные HR-процессы в онлайн-формате. Его платформа разработана для экономии времени, обеспечения уверенности и позволяет компаниям эффективно управлять своими HR-задачами независимо от их местоположения.

​

Понимание сходств и различий между этими инструментами HRIS может помочь компаниям определить лучшее решение для их уникальных потребностей.

​

Обзор Nmbrs

Nmbrs BV сосредоточена на предоставлении комплексных решений в области HR и начисления заработной платы, которые безупречно интегрируются с другими системами для обеспечения высокой эффективности и точности.

​

Ключевые функции

• Управление зарплатой: Автоматизированная и точная обработка зарплаты с поддержкой сложных сценариев начисления.
• Самообслуживание сотрудников: Сотрудники могут получать доступ к своей информации по HR и начислению заработной платы, такой как расчетные листы и остатки отпусков, снижая административную нагрузку на HR-команды.
• Отслеживание времени и посещаемости: Расширенные инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, отсутствий и сверхурочных.
• Управление производительностью: Комплексные функции оценки производительности и обратной связи для помощи в управлении развитием сотрудников.
• Интеграционные возможности: Безупречная интеграция с различными сторонними приложениями и услугами, повышающими функциональность.
• Безопасность данных: Сильный акцент на защиту данных с использованием новейших технологий Microsoft.
• Поддержка нескольких языков: Подходит для компаний, работающих в нескольких странах с сотрудниками, говорящими на разных языках.

​

Обзор Breathe

Breathe была специально разработана для малых и средних предприятий в Великобритании и Австралии, предоставляя удобную и безопасную платформу для управления HR-задачами в онлайн-формате.

​

Ключевые функции

• База данных сотрудников: Централизованная и легкодоступная информация о сотрудниках.
• Управление отпуском: Упрощает управление запросами на отпуск сотрудников и одобрениями, обеспечивая точное бронирование и отслеживание отпусков.
• Управление производительностью: Инструменты для постоянного проведения оценок производительности и установки целей.
• Отчетность и аналитика: Подробные отчеты, помогающие организациям отслеживать HR-метрики и принимать обоснованные решения.
• Управление документами: Безопасное хранение и управление документами сотрудников, такими как контракты и сертификаты.
• Отслеживание соблюдения: Обеспечивает соблюдение HR-процессов местным нормативным требованиям.
• Настраиваемое программное обеспечение: Возможность адаптировать функции и рабочие процессы в соответствии с конкретными потребностями бизнеса.

Сходства

Как Nmbrs, так и Breathe предоставляют надежные инструменты HRIS, предназначенные для оптимизации процессов HR и начисления заработной платы. Вот некоторые ключевые сходства:

​

• Самообслуживание сотрудников: Обе платформы предлагают возможности самообслуживания, позволяя сотрудникам получать доступ и управлять своей информацией по HR.
• Управление производительностью: Инструменты для управления оценками производительности сотрудников и определения целей развития присутствуют в обеих системах.
• Интеграция с другими системами: Обе системы предлагают возможности интеграции с различными сторонними приложениями, повышая их функциональность.
• Безопасность данных: Акцент на поддержании высоких стандартов защиты данных для обеспечения безопасности и конфиденциальности данных сотрудников.
• Удобный интерфейс: Обе системы разработаны с учетом пользовательского опыта, что делает их легкими в навигации и использовании.

​

Различия

Несмотря на то, что они имеют несколько сходств, Nmbrs и Breathe имеют явные различия, которые выделяют их:

​

• Целевая аудитория: Nmbrs ориентирована на более широкий круг компаний с акцентом на тех, кому нужны сложные функции начисления заработной платы, в то время как Breathe специально адаптирована для малых и средних предприятий в Великобритании и Австралии.
• Возможности начисления заработной платы: Nmbrs предлагает более продвинутые функции начисления заработной платы, включая поддержку сложных сценариев начисления, что делает его идеальным для организаций с запутанными потребностями.
• Функции соблюдения: Nmbrs, используя технологии Microsoft, предоставляет надежные функции соблюдения и безопасности для глобальных операций, в то время как Breathe фокусируется на функциях соблюдения, адаптированных для рынков Великобритании и Австралии.
• Фокус на интеграции: Nmbrs делает акцент на бесшовной интеграции с продуктами и услугами Microsoft, в то время как Breathe предлагает более общие интеграции, но с значительным акцентом на удобство использования для небольших компаний.
• Уровень кастомизации: Breathe предоставляет высокий уровень настройки для своих пользователей, позволяя малым и средним предприятиям адаптировать программное обеспечение под свои конкретные потребности. Nmbrs, хотя и настраиваемый, сосредоточен на более стандартных процессах для более широкого применения. 

​

Плюсы и минусы

Nmbrs

Плюсы:

• Расширенные возможности по начислению заработной платы, подходящие для сложных сценариев начисления.
• Сильная интеграция с технологиями Microsoft.
• Надежные меры соблюдения и безопасности для глобальной работы.
• Поддержка нескольких языков, что делает его подходящим для международного использования.

​

Минусы:

• Может восприниматься как слишком сложный или богатый функциями для меньших SMEs.
• Более высокая кривая обучения из-за обширности функций.
• Возможно, более высокая стоимость из-за расширенных функциональных возможностей.

​

Breathe

Плюсы:

• Удобный интерфейс, специально разработанный для SMEs.
• Значительная экономия затрат по сравнению с более сложными HRIS инструментами.
• Высокий уровень настройки, чтобы удовлетворить уникальные потребности малых предприятий.
• Награждаемая поддержка и постоянная помощь пользователям.

​

Минусы:

• Ограничено рынками Великобритании и Австралии с локализованными функциями соблюдения.
• Менее развиты возможности начисления заработной платы по сравнению с Nmbrs.
• Возможно, не так эффективно масштабируется для крупных компаний со сложными HR-процессами.

​

Сценарии использования

Nmbrs

Идеально для:

• Компании среднего и крупного размера, которым требуются расширенные решения по начислению заработной платы и сложные сценарии.
• Организации, которые извлекают выгоду из интеграции с другими технологиями Microsoft.
• Компании, работающие в нескольких странах, нуждающиеся в поддержке нескольких языков и надежных функции соблюдения.

​

Breathe

Идеально для:

• Малые и средние предприятия (SMEs) в Великобритании и Австралии.
• Компании, ищущие простое, удобное программное обеспечение для управления HR без необходимости в расширенных функциональных возможностях по начислению заработной платы.
• Компании, стремящиеся настроить свои HR-процессы для лучшего соответствия своим уникальным потребностям и организационной структуре.

​

Заключение

Сравнивая Nmbrs и Breathe для нужд HRIS, становится очевидно, что оба имеют свои сильные стороны и обслуживают разные рынки. Nmbrs выделяется своими расширенными возможностями по начислению заработной платы, сильной интеграцией с продуктами Microsoft и подходящим для более крупных, сложных организаций. С другой стороны, Breathe предлагает удобный интерфейс, экономию средств и высокую настройку, что делает его отличным выбором для SMEs в Великобритании и Австралии.

​

Для компаний, требующих надежного управления начислением заработной платы, расширенных функций соблюдения и работающих на международном уровне, Nmbrs будет идеальным выбором. Компании, которые приоритизируют удобство использования, экономическую эффективность и настройку, особенно в рамках рынка Великобритании и Австралии, могут найти в Breathe идеальное решение для своих нужд.

​

В конечном итоге, лучший выбор зависит от конкретных требований и целей вашей организации. Понимание отличительных особенностей и преимуществ каждого инструмента поможет вам принять обоснованное решение, которое улучшит ваши возможности в области HR и поддержит рост и эффективность вашего бизнеса.