Введение

В быстро развивающейся сфере систем управления информацией о человеческих ресурсах (HRIS) выбор правильного инструмента для управления потребностями вашей компании в области HR имеет решающее значение. Два известных игрока на этом рынке — Justworks и Officient. Это подробное сравнение направлено на то, чтобы дать четкое представление о этих двух решениях, чтобы вы могли принять обоснованное решение о том, какое из них может подойти вашей организации.

​

Justworks — это многофункциональное решение, предлагающее глобальную зарплату, льготы, поддержку соответствия, учет рабочего времени, HR-инструменты и многое другое, с награжденной поддержкой от сертифицированных специалистов в области HR. Такая широта услуг делает Justworks сильным конкурентом для бизнеса, нуждающегося в комплексной поддержке HR.

​

Officient, стартап в области HR-технологий, предоставляет онлайн-платформу, предназначенную для компаний с численностью до тысячи сотрудников. Облачное программное обеспечение для HR предлагает интуитивно понятный способ для бизнеса управлять администрацией, создаваемой сотрудниками, через комплексные обзоры, умную автоматизацию и плавные интеграции. Ориентация Officient на удобство использования и интеграцию делает его особенно привлекательным вариантом для растущих компаний, стремящихся оптимизировать свои HR-процессы.

​

Сравнение этих двух инструментов необходимо для нахождения правильного выбора, так как каждый из них предлагает уникальные функции и преимущества, отвечающие различным организационным потребностям.

​

Обзор Justworks

Ключевые функции

Justworks выделяется своим комплексным набором инструментов и услуг для HR. Ключевые функции включают:

​

• Глобальная зарплата: Автоматизированная обработка зарплаты, подача налоговых деклараций и соблюдение законодательства для глобальных команд.
• Администрирование льгот: Доступ к широкому спектру льгот, включая медицинскую страховку, пенсионные планы и программы благополучия.
• Учет рабочего времени: Встроенный учет рабочего времени для точного управления зарплатой и затратами на труд.
• Поддержка соблюдения норм: Помощь в соблюдении федеральных, государственных и местных норм, что снижает риск юридических проблем.
• HR-инструменты: Набор инструментов для управления записями сотрудников, онбординга новых сотрудников и отслеживания их выполнения.
• Поддержка 24/7: Доступ к сертифицированным специалистам в области HR для немедленной помощи с любыми проблемами, связанными с HR.
• Портал самообслуживания для сотрудников: Портал для сотрудников, где они могут управлять своей информацией, льготами и запросами на отпуск.

​

Justworks нацелено на упрощение управления HR для бизнеса, предоставляя все-в-одном решения вместе с экспертной поддержкой.

​

Обзор Officient

Ключевые функции

Officient предлагает удобную, облачную HR-платформу, ориентированную на растущий бизнес. Ключевые функции включают:

​

• Администрирование сотрудников: Простое управление записями сотрудников с удобными интерфейсами и панелями управления.
• Умная автоматизация: Автоматизирует повторяющиеся HR-задачи, такие как создание документов, уведомления и утверждения рабочих процессов.
• Плавные интеграции: Бесшовная интеграция с другими бизнес-инструментами, такими как системы управления зарплатой, приложения учета времени и программное обеспечение для управления проектами.
• Комплексные обзоры: Предоставляет подробные сведения о данных сотрудников, что позволяет лучше принимать решения и проводить HR-аналитику.
• Онбординг: Оптимизированные процессы онбординга, помогающие новым сотрудникам быстро и эффективно адаптироваться.
• Управление рабочей эффективностью: Инструменты для отслеживания и управления эффективностью сотрудников и установки целей.
• Доступ с мобильных устройств: Мобильный интерфейс, который позволяет добираться из любого места, обеспечивая выполнение HR-задач на ходу.

​

Officient нацелен на предоставление бесшовного, интегрированного опыта HR, который повышает продуктивность и упрощает администрирование для растущих компаний.

​

Сходства

Оба инструмента Justworks и Officient являются мощными инструментами HRIS, разработанными для оптимизации различных HR-задач и повышения общей эффективности. Ключевые сходства включают:

​

• Управление записями сотрудников: Обе платформы предлагают комплексное управление записями сотрудников, включая личную информацию, историю трудовой деятельности и данные о производительности.
• Автоматизация: Каждый инструмент имеет умную автоматизацию для обработки повторяющихся задач, что экономит время и снижает вероятность человеческой ошибки.
• Интеграционные возможности: Оба Justworks и Officient интегрируются с другими важными бизнес-инструментами, что обеспечивает бесшовную работу различных функций, таких как управление зарплатой, учет времени и управление проектами.
• Поддержка соблюдения норм: Каждая платформа предоставляет функции, помогающие компаниям оставаться в соответствии с федеральными, государственными и местными законами.
• Процессы онбординга: Оба решения предлагают оптимизированные процессы онбординга, что упрощает нажатие новых сотрудников.
• Порталы самообслуживания: Каждое из них включает порталы для сотрудников, чтобы управлять своей информацией, льготами и другими HR-задачами.

​

Различия

Хотя Justworks и Officient имеют несколько сходств, у них также есть отчетливые различия, которые отвечают различным потребностям бизнеса:

​

• Объем услуг: Justworks предлагает более широкий ассортимент услуг, включая глобальную зарплату, администрирование льгот и поддержку 24/7 от сертифицированных специалистов HR, что делает его подходящим для крупных компаний с разнообразными потребностями в HR. Officient акцентирует внимание на автоматизации и интеграции, что идеально подходит для компаний малого и среднего размера, стремящихся упростить свои HR-процессы.
• Пользовательский интерфейс: Officient известен своим интуитивно понятным и удобным интерфейсом, который упрощает навигацию для бизнеса без специализированного HR-персонала. Justworks, будучи комплексным, может иметь более крутую кривую обучения из-за своего обширного набора функций.
• Поддержка: Justworks предоставляет поддержку 24/7 от экспертов, что может стать решающим фактором для компаний, нуждающихся в немедленной помощи. Поддержка Officient, хотя и эффективная, может быть не так легко доступна круглосуточно.
• Настройка: Officient предлагает более настраиваемые функции и интеграции, позволяя компаниям адаптировать платформу под свои специфические нужды. Justworks предоставляет более стандартизированный набор инструментов с меньшим акцентом на настройку.
• Мобильный доступ: Officient делает более сильный акцент на мобильный доступ, позволяя пользователям более эффективно управлять HR-задачами на ходу, чем Justworks.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Плюсы:

• Комплексный набор инструментов и услуг для HR.
• Глобальная зарплата и администрирование льгот.
• Поддержка 24/7 от сертифицированных специалистов в области HR.
• Сильная поддержка соблюдения норм.
• Порталы самообслуживания для сотрудников.

​

Недостатки:

• Может быть подавляющим для небольших предприятий из-за своего широкого набора функций.
• Высокая стоимость по сравнению с более специализированными инструментами HR.
• Крутая кривая обучения для новых пользователей.

​

Officient

Плюсы:

• Удобный и интуитивно понятный интерфейс.
• Сильный акцент на автоматизации и интеграции.
• Комплексные обзоры для лучшего принятия решений.
• Доступ с мобильного устройства для управления на ходу.
• Настраиваемые функции для удовлетворения специфических бизнес-потребностей.

​

Недостатки:

• Ограниченный объем по сравнению с более комплексными решениями HR, такими как Justworks.
• Поддержка может быть недоступна 24/7.
• Менее подходит для глобального администрирования зарплаты и льгот.

​

Сферы применения

Justworks

Justworks идеально подходит для бизнесов, ищущих комплексное решение HR, которое предлагает все, начиная от администрирования зарплаты и льгот и заканчивая поддержкой соответствия и учетом рабочего времени. Он особенно хорошо подходит для:

• Компании с разнообразным рабочим контингентом, включая глобальные команды.
• Организации, требующие обширных возможностей администрирования льгот.
• Бизнесы, нуждающиеся в надежной поддержке проблем соблюдения и правовых вопросов.
• HR-отделы, которые ценят возможность 24/7 доступа к сертифицированным специалистам в области HR.

​

Officient

Officient — отличный выбор для растущих компаний, которые приоритетизируют простоту использования, умную автоматизацию и бесшовную интеграцию с другими бизнес-инструментами. Он лучше всего подходит для:

• Малых и средних предприятий, стремящихся оптимизировать HR-задачи.
• Организаций, которые предпочитают высокоинтуитивную и удобную в использовании платформу.
• Компаний, нуждающихся в гибких, настраиваемых HR-решениях.
• Бизнесов, которые сильно полагаются на мобильный доступ для управления HR.

​

Заключение

Сравнивая Justworks и Officient, обе платформы предлагают ценные функции, отвечающие различным потребностям бизнеса. Justworks предлагает комплексное, все-в-одном HR-решение с обширными услугами и экспертной поддержкой, что делает его идеальным для крупных компаний или тех, у кого сложные требования к HR. Officient, с другой стороны, преуспевает в предоставлении удобной, интуитивно понятной платформы с сильными возможностями автоматизации и интеграции, идеально подходящей для малых и средних предприятий, нацеленных на оптимизацию своих HR-процессов.

​

В конечном счете, выбор между Justworks и Officient зависит от ваших конкретных потребностей и организационных целей. Если вам нужно надежное, всеобъемлющее HR-решение с обширной поддержкой и глобальными возможностями, Justworks, вероятно, будет лучшим выбором. Однако, если вы ищете более упрощенную, удобную платформу с отличными функциями автоматизации и интеграции, Officient может быть идеальным выбором.