Введение

Путешествие в мир инструментов HRIS (Система управления человеческими ресурсами) может быть ошеломляющим из-за множества доступных опций. В этом сравнении мы сосредоточимся на двух выдающихся инструментах HRIS: Justworks и BambooHR. 

​

Justworks - это мультипродуктовое решение, предлагающее глобальную зарплату, льготы, поддержку соблюдения compliance, отслеживание времени, инструменты HR и многое другое с призами за поддержку от сертифицированных экспертов HR. С другой стороны, BambooHR предлагает все в одном для автоматизации ключевых функций, задач и интеграций с единым источником данных. Он предназначен для упрощения процессов работы с людьми быстрым, организованным и экологически сознательным способом.

​

Выбор правильного инструмента HRIS имеет решающее значение для повышения эффективности, соблюдения compliance и улучшения опыта сотрудников. Поэтому сравнение Justworks и BambooHR поможет вам определить, какой инструмент лучше всего соответствует уникальным потребностям вашей организации.

​

Обзор Justworks

Ключевые функции

Justworks выделяется своим комплексным набором функций, разработанных для удовлетворения потребностей растущих бизнесов:

​

• Глобальная зарплата: Упрощает управление международной заработной платой, обеспечивая соблюдение местных налоговых и трудовых законов.
• Администрирование льгот: Предлагает различные льготы для сотрудников, включая медицинскую страховку, планы 401(k) и льготы для участников.
• Поддержка compliance: Предоставляет автоматизированные уведомления и поддержку от сертифицированных HR-экспертов, чтобы помочь в навигации по сложным нормативным актам.
• Отслеживание времени: Включает встроенный учет рабочего времени и управление посещаемостью, что упрощает мониторинг рабочего времени и управление зарплатой.
• Инструменты HR: Предлагает ряд инструментов HR, таких как внедрение, управление производительностью и порталы самообслуживания сотрудников.
• Круглосуточная поддержка: Награжденная поддержка доступна круглосуточно от сертифицированных специалистов HR для помощи по любым вопросам, связанным с HR.

​

Обзор BambooHR

Ключевые функции

BambooHR предлагает мощный набор функций, направленных на оптимизацию HR процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудника:

​

• Централизованные данные сотрудников: Консолидирует всю информацию о сотрудниках, обеспечивая точность и безопасность данных.
• Автоматизированные рабочие процессы: Упрощает задачи HR, автоматизируя ключевые функции, такие как введение в должность, выведение из должности и запросы на отпуск.
• Сбор электронных подписей: Облегчает сбор и отслеживание подписей в электронном виде, что уменьшает объем бумаги и административную нагрузку.
• Отчетность и аналитика: Предоставляет информативные отчеты и аналитику для помощи HR-командам в принятии решений на основе данных.
• Самообслуживание сотрудников: Позволяет сотрудникам управлять своей информацией, запрашивать отпуск и получать доступ к льготам через интуитивно понятный портал самообслуживания.
• Интеграция с другими инструментами: Бесшовно интегрируется с популярными инструментами и приложениями, улучшая общую экосистему HR.

​

Сходства

Оба инструмента Justworks и BambooHR являются выдающимися инструментами HRIS, предлагая несколько пересекающихся функций:

​

• Комплексное управление HR: Обе платформы предлагают широкий спектр инструментов HR, включая внедрение, управление производительностью и порталы самообслуживания сотрудников.
• Отслеживание времени: Оба Justworks и BambooHR предлагают встроенные функции отслеживания времени, чтобы мониторить посещаемость сотрудников и эффективно управлять зарплатой.
• Поддержка compliance: Каждый инструмент помогает обеспечить соблюдение местных, государственных и федеральных норм, снижая риск штрафов за несоответствие.
• Администрирование льгот: Обе платформы предлагают мощные функции администрирования льгот, включая медицинскую страховку и пенсионные планы.
• Удобный интерфейс: Обе платформы Justworks и BambooHR известны своим интуитивно понятным интерфейсом, который улучшает общий пользовательский опыт.

​

Различия

Хотя Justworks и BambooHR имеют некоторые сходства, у них также есть отчетливые различия:

​

• Глобальная зарплата против централизованных данных: Justworks акцентирует внимание на управлении глобальной зарплатой, что делает его идеальным для компаний с международной рабочей силой. BambooHR фокусируется на централизованных данных сотрудников, обеспечивая точность и безопасность данных.
• Поддержка compliance: Justworks предлагает круглосуточную поддержку от сертифицированных экспертов HR, что может быть важно для навигации по сложным задачам соблюдения norm. BambooHR предоставляет поддержку compliance в основном через свои автоматизированные оповещения и рабочие процессы.
• Сбор электронных подписей: BambooHR выделяется своим инструментом сбора электронных подписей, упрощая процесс сбора и отслеживания подписей. Justworks не предлагает эту конкретную функцию.
• Возможности интеграции: BambooHR имеет обширные возможности интеграции с другими популярными инструментами и приложениями, что улучшает его функциональность в более широкой экосистеме HR. Justworks, хотя и предлагает интеграции, больше сосредоточен на предоставлении комплексного решения "все в одном".
• Доступность поддержки: Justworks предлагает награжденную круглосуточную поддержку от сертифицированных специалистов HR, тогда как BambooHR предоставляет поддержку в рабочие часы, акцентируя внимание на ресурсах самообслуживания.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Преимущества:

• Управление глобальной зарплатой упрощает международные операции.
• Комплексное администрирование льгот, включая медицинскую страховку и планы 401(k).
• Круглосуточная поддержка от сертифицированных экспертов HR.
• Интегрированная поддержка compliance снижает риск ненадлежащего выполнения.
• Удобный интерфейс улучшает пользовательский опыт.

​

Недостатки:

• Высокая стоимость из-за решения "все в одном".
• Ограниченное внимание к сбору электронных подписей.
• Может иметь ненужные функции для малого бизнеса с более простыми потребностями в HR.

​

BambooHR

Преимущества:

• Централизованные данные сотрудников обеспечивают точность и безопасность данных.
• Широкие возможности интеграции с другими популярными инструментами.
• Автоматизированные рабочие процессы упрощают задачи HR и снижают административную нагрузку.
• Сбор электронных подписей упрощает управление документами.
• Удобный интерфейс и сильные ресурсы самообслуживания.

​

Недостатки:

• Ограниченные возможности глобальной зарплаты.
• Поддержка compliance в основном через автоматизированные оповещения, а не через живых экспертов.
• Доступность поддержки ограничена рабочими часами.

​

Сценарии использования

Идеальные сценарии или случаи использования Justworks как инструмента HRIS:

​

• Глобальные операции: Justworks идеально подходит для компаний с международной рабочей силой благодаря своим мощным возможностям глобальной зарплаты.
• Потребности в полном служебном обслуживании HR: Бизнесы, которые ищут комплексное решение для HR "все в одном" с обширной поддержкой от сертифицированных экспертов HR.
• Отрасли с высоким соблюдением норм: Организации, работающие в строго регламентированных отраслях, которым требуется постоянный мониторинг и поддержка compliance.

​

Идеальные сценарии или случаи использования BambooHR как инструмента HRIS:

​

• Управление HR с акцентом на данные: Компании, которые придают первостепенное внимание точности и безопасности данных с необходимостью централизованной информации о сотрудниках.
• Потребности в интеграции: Бизнесы, которые уже используют различные инструменты и приложения для HR и требуют возможности бесшовной интеграции.
• Упрощенное управление документами: Организации, стремящиеся сократить количество бумажной работы и административную нагрузку с помощью сбора электронных подписей и автоматизированных рабочих процессов.

​

Заключение

При сравнении Justworks и BambooHR как инструментов HRIS очевидно, что каждый из них имеет свои уникальные сильные стороны и удовлетворяет разные бизнес-потребности. 

​

Justworks выделяется тем, что предлагает комплексное решение для HR с мощными возможностями глобальной зарплаты и круглосуточной поддержкой от сертифицированных экспертов HR. Он идеально подходит для компаний с международными операциями, для тех, кто требует обширной поддержки в HR, и для организаций в отраслях с строгими нормами compliance.

​

BambooHR, с другой стороны, выделяется своими централизованными данными сотрудников, мощными возможностями интеграции и упрощенным управлением документами через сбор электронных подписей и автоматизированные рабочие процессы. Он лучше всего подходит для компаний, которые придают первостепенное значение точности и безопасности данных, требуют бесшовной интеграции с уже существующими инструментами и стремятся снизить административную нагрузку.

​

В конечном итоге выбор между Justworks и BambooHR будет зависеть от потребностей вашей организации, при этом Justworks будет более подходящим для комплексного управления HR и глобальной расчетной платой, в то время как BambooHR идеально подходит для управления HR, ориентированного на данные, и интеграционных потребностей.