Введение

Выбор правильного инструмента HRIS (Система управления персоналом) имеет важное значение для компаний, стремящихся оптимизировать процессы HR, улучшить управление сотрудниками и обеспечить общую операционную эффективность. Это сравнение раскрывает функции, сходства, различия и уникальные преимущества JumpCloud® и UKG Dimensions, двух известных вариантов HRIS.

​

JumpCloud® обслуживает IT-команды и поставщиков управляемых услуг (MSP), централизуя управление пользовательскими идентификаторами и устройствами. Более 200 000 организаций, таких как GoFundMe, Grab, Beyond Finance и TechStars, использовали JumpCloud для внедрения моделей безопасности Zero Trust. Поддерживаемый значительными инвестициями таких компаний, как Sapphire Ventures и General Atlantic, JumpCloud является надежным именем для малых и средних предприятий.

​

С другой стороны, UKG Dimensions – это облачное решение для учета рабочего времени, предназначенное для помощи компаниям в оптимизации их процессов и улучшении точности расчета заработной платы. UKG Dimensions упрощает процессы управления рабочей силой и предоставляет комплексные решения для учета рабочего времени и управления заработной платой.

​

Сравнение этих инструментов HRIS имеет решающее значение для определения того, какой из них лучше всего соответствует вашим организационным потребностям, обеспечивая бесперебойную работу и безопасность ваших HR процессов.

​

Обзор JumpCloud

​

Ключевые функции

1. Управление идентификацией и доступом: JumpCloud предлагает централизованное управление пользователями, предоставляя единую точку входа для услуг и приложений.
2. Управление устройствами: Обеспечивает контроль над различными устройствами—Windows, macOS и Linux—оптимизируя операции.
3. Службы каталогов: Функционирует как надежная служба каталогов с поддержкой LDAP, RADIUS и SAML интеграций.
4. Безопасность Zero Trust: Способствует внедрению модели безопасности Zero Trust, обеспечивая строгие протоколы безопасности.
5. Поддержка удаленной работы: С удаленным управлением устройствами и безопасным контролем идентификации JumpCloud улучшает возможности удаленной работы.
6. Автоматизация управления пользователями: Автоматизация управления учетными записями пользователей по всему вашему стеку технологий.
7. Многофакторная аутентификация (MFA): Добавляет дополнительный уровень безопасности с MFA.

​

Обзор UKG Dimensions

​

Ключевые функции

1. Учет рабочего времени и посещаемости: Автоматизированный и точный учет рабочего времени, уменьшающий ошибки расчета заработной платы.
2. Управление заработной платой: Оптимизирует процессы расчета заработной платы с интегрированными инструментами, обеспечивая соблюдение законодательных норм и точность.
3. Автоматизированное планирование: Эффективно создает и управляет расписанием сотрудников.
4. Аналитика рабочей силы: Предоставляет обширную аналитику, помогающую менеджерам принимать решения на основе данных.
5. Управление соблюдением нормативов: Обеспечивает соблюдение трудовых законов и норм.
6. Мобильный доступ: Позволяет сотрудникам регистрироваться/выходить, просматривать расписание и запрашивать отпуск с мобильных устройств.
7. Интеграция с HR-системами: Бесшовная интеграция с различными HR-программами для всестороннего решения.

​

Схожести

Оба JumpCloud и UKG Dimensions стремятся централизовать и упорядочить бизнес-процессы для достижения лучшей эффективности. Их основные сходства включают:

1. Облачные решения: Оба предоставляют облачные услуги, обеспечивая удаленный доступ и регулярные обновления без необходимости в обширной инфраструктуре на месте.
2. Централизованное управление: Позволяет осуществлять централизованный контроль—через учетные записи пользователей и устройства для JumpCloud, а также учет времени и заработной платы для UKG Dimensions.
3. Протоколы безопасности: Каждый инструмент придает приоритет безопасности, JumpCloud сосредотачивается на моделях Zero Trust и MFA, в то время как UKG Dimensions обеспечивает соблюдение норм и безопасное обращение с данными при расчете заработной платы.
4. Масштабируемость: Оба предназнаены для роста вместе с вашим бизнесом, поддерживая малые предприятия и более крупные организации.
5. Удобный интерфейс: Интуитивный дизайн для легкой навигации и использования различными по размеру компаниями.

​

Различия

Несмотря на их сходства, JumpCloud и UKG Dimensions соответствуют различным аспектам оптимизации бизнес-процессов, что приводит к различиям:

1. Основная функция: JumpCloud в основном является инструментом управления идентификацией и устройствами. В отличие от этого, UKG Dimensions специализируется на учете рабочего времени и управлении заработной платой.
2. Целевая пользовательская база: JumpCloud идеален для IT-команд и MSP, в то время как UKG Dimensions больше подходит для HR-отделов, сосредоточенных на управлении рабочей силой и заработной платой.
3. Модель безопасности: JumpCloud акцентирует внимание на модели Zero Trust, тогда как UKG Dimensions сосредотачивается на соблюдении трудового законодательства и точности расчета заработной платы.
4. Управление устройствами: JumpCloud предлагает обширный контроль над устройствами, позволяя управлять различными операционными системами. UKG Dimensions не предоставляет возможностей управления устройствами.
5. Инструменты управления рабочей силой: UKG Dimensions предлагает подробные инструменты для управления рабочей силой, включая составление расписания и учет посещаемости, которые JumpCloud не предоставляет.

​

Плюсы и минусы

​

JumpCloud

Плюсы:

1. Комплексное управление идентификацией и доступом.
2. Управление устройствами на нескольких платформах.
3. Упрощает модель безопасности Zero Trust.
4. Упрощает административные задачи IT для пользователей и устройств.
5. Улучшает удаленную работу с безопасным удаленным доступом.

​

Недостатки:

1. Скорее ориентирован на IT и MSP, чем на более широкий функционал HR.
2. Не хватает специализированных инструментов для учета рабочего времени и управления заработной платой.
3. Может потребовать больше технических знаний для установки и управления.

​

UKG Dimensions

Плюсы:

1. Исключительная точность учета рабочего времени и заработной платы.
2. Автоматизированное планирование и управление рабочей силой.
3. Расширенная аналитика рабочей силы для принятия решений на основе данных.
4. Обеспечение соблюдения трудовых норм.
5. Удобный мобильный доступ для сотрудников.

​

Недостатки:

1. Ограничено функционалом учета рабочего времени, управления заработной платой и рабочей силой.
2. Не предлагает функционала управления устройствами.
3. Меньше внимания уделяется управлению идентификацией и доступом.

​

Сценарии использования

​

JumpCloud

Идеально для:

• Малые и средние предприятия, нуждающиеся в надежном управлении идентификацией и устройствами.
• IT-команды и MSP, требующие централизованного управления несколькими платформами.
• Организации, стремящиеся внедрить модели безопасности Zero Trust.
• Компании с обширной удаленной рабочей силой, нуждающиеся в безопасном удаленном доступе.
• Компании, стремящиеся к упорядочению административных процессов IT.

​

UKG Dimensions

Идеально для:

• Компании, нацеленные на точный учет рабочего времени и управление заработной платой.
• HR-отделы, нуждающиеся в эффективных инструментах планирования и учета посещаемости.
• Организации, придающие приоритет соблюдению законодательных и нормативных требований.
• Компании, ищущие обширную аналитику рабочей силы и информацию.
• Предприятия, уделяющие значительное внимание мобильной доступности для сменных работников.

​

Заключение

В области инструментов HRIS сравнение между JumpCloud и UKG Dimensions подчеркивает их уникальные сильные стороны и области фокуса.

​

JumpCloud выделяется своим комплексным управлением идентификацией и устройствами, направленным на IT-команды и MSP. Его модель безопасности Zero Trust обеспечивает высокий уровень безопасности, что делает ее отличным выбором для компаний, ищущих централизованное управление пользовательскими идентификаторами и устройствами, особенно в условиях удаленной работы.

​

UKG Dimensions превосходно справляется с учетом рабочего времени и управлением заработной платой, что делает его идеальным для HR-отделов, сосредоточенных на управлении рабочей силой. Его обширные инструменты планирования, функции соблюдения и аналитика рабочей силы обеспечивают хорошо сбалансированное решение для бизнеса, нуждающегося в точном управлении заработной платой и эффективном планировании сотрудников.

​

В конечном итоге, выбор между JumpCloud и UKG Dimensions будет зависеть от конкретных потребностей вашего бизнеса:

​

• Выберите JumpCloud, если вашей главной целью является управление идентификацией и устройствами с высокими требованиями к безопасности.
• Выберите UKG Dimensions, если ваши приоритеты связаны с точным учетом рабочего времени, управлением заработной платой и эффективным планированием рабочей силы.

​

Оба инструмента предлагают надежные решения в своих областях, обеспечивая упорядоченность, безопасность и эффективность ваших бизнес-операций.