Введение

Информационные системы управления человеческими ресурсами (HRIS) играют решающую роль в оптимизации и автоматизации HR-процессов, что может быть ключевым для эффективности организации и удовлетворенности сотрудников. Justworks и Paychex Flex® - два известных решения HRIS, каждое из которых предлагает уникальные функции, предназначенные для управления различными аспектами HR.

​

Justworks - это многофункциональное решение, предлагающее глобальную оплату труда, льготы, поддержку соблюдения норм, отслеживание времени, инструменты HR и многое другое с отмеченной наградами поддержкой сертифицированных специалистов по HR. Этот комплексный подход помогает компаниям более эффективно управлять своим персоналом и соблюдать нормативные требования.

​

Paychex Flex® - это универсальное решение в области HR, разработанное с учетом простоты. Paychex упрощает сложность и риски ведения собственного расчета заработной платы, обеспечивая большую точность с актуальными налоговыми ставками и нормативной информацией. Он нацелен на предоставление беспроблемного опыта, путем упрощения необходимых задач HR.

​

Сравнение этих инструментов HRIS имеет важное значение для определения того, какой из них лучше соответствует вашим бизнес-потребностям и может повысить ваши возможности управления HR.

​

Обзор Justworks

Ключевые функции

Justworks предлагает надежный набор функций, предназначенных для упрощения и улучшения управления HR:

​

• Глобальная Оплата: Управляйте заработной платой как для местных, так и для международных сотрудников с легкостью. Автоматизированные расчеты и соблюдение местных налоговых норм помогают обеспечить точные и своевременные платежи.
• Администрирование льгот: Доступ к различным пакетам льгот, включая медицинскую страховку, пенсионные планы и программы по оздоровлению. Justworks сотрудничает с ведущими страховщиками, чтобы предоставить комплексные варианты льгот.
• Поддержка соблюдения норм: Сохраняйте соответствие вашему бизнесу с изменяющимися трудовыми законами и нормативными требованиями. Justworks предлагает руководство и поддержку с доступом к сертифицированным специалистам HR, которые помогут в решении сложных вопросов соблюдения норм.
• Отслеживание времени: Легко отслеживайте часы работы сотрудников, управляйте PTO и генерируйте табели учета рабочего времени для обработки зарплаты. Интеграция с другими инструментами для оптимизации управления временем.
• Инструменты HR: Комплекс инструментов для ввода нового сотрудника, управления сотрудниками и отслеживания производительности. Централизованное хранение данных HR для удобного доступа и отчетности.
• Награжденная поддержка: Доступ к сертифицированным специалистам HR для персонализированного руководства и поддержки. Пользователи могут рассчитывать на экспертные советы по различным задачам в области HR.

​

Обзор Paychex Flex®

Ключевые функции

Paychex Flex® предоставляет комплексный набор функций, направленных на упрощение HR-задач:

​

• Универсальное HR-решение: Объединяет расчеты заработной платы, HR и администрирование льгот в одной платформе. Помогает оптимизировать процессы и консолидировать задачи HR.
• Обработка зарплаты: Обеспечивает точные расчеты заработной платы и своевременные выплаты. Включает актуальные налоговые ставки и нормативную информацию для соблюдения норм.
• Администрирование HR: Инструменты для ввода новых сотрудников, управления производительностью и хранения документов. Помогает эффективно управлять данными сотрудников.
• Управление льготами: Доступ к разнообразным льготам для сотрудников, включая медицинскую страховку и пенсионные планы. Упрощает процесс регистрации льгот для сотрудников.
• Время и посещаемость: Инструменты для отслеживания рабочего времени сотрудников, управления расписаниями и обработки запросов PTO. Интеграция с системой расчета зарплаты для бесшовной обработки.
• Управление рисками: Услуги по управлению рисками, связанными с трудовым законодательством и нормативными требованиями. Предоставляет ресурсы для поддержания соблюдения норм и смягчения потенциальных проблем.

​

Сходства

Оба Justworks и Paychex Flex® предлагают комплексные решения HRIS, нацеленные на оптимизацию и улучшение HR-процессов внутри организаций. Ключевые сходства включают:

​

• Обработка зарплаты: Обе системы предоставляют надежное управление расчетами заработной платы, обеспечивая точное и соответствующее дисперсия заработной платы.
• Администрирование льгот: Каждое решение предоставляет доступ к различным льготам для сотрудников, упрощая процесс выбора и управления льготами.
• Поддержка соблюдения норм: Оба решения помогают предприятиям оставаться в соответствии с изменяющимися трудовыми законами и нормативными требованиями.
• Отслеживание времени и посещаемости: Инструменты для отслеживания рабочего времени, управления PTO и генерации табелей присутствуют в обеих системах.
• Администрирование HR: Как Justworks, так и Paychex Flex® предлагают инструменты для ввода нового сотрудника, управления производительностью и централизованного хранения данных.

​

Различия

Хотя Justworks и Paychex Flex® имеют несколько сходств, есть заметные различия в их подходах и наборах функций:

​

• Глобальная зарплата: Justworks предоставляет возможности глобальной зарплаты, что делает его подходящим для бизнеса с международными сотрудниками, в то время как Paychex Flex® в первую очередь сосредоточен на местной зарплате.
• Поддержка: Justworks предлагает награжденную поддержку с сертифицированными специалистами HR, предоставляющими персонализированное руководство. Paychex Flex® предоставляет поддержку, но может не иметь того же уровня сертификации HR.
• Интерфейс: Paychex Flex® разработан с учетом простоты, подходя для пользователей, которые предпочитают интуитивно понятную и легко управляемую платформу. Justworks предлагает более насыщенный интерфейс, который может потребовать времени на изучение.
• Управление рисками: Paychex Flex® включает конкретные услуги по управлению рисками, чтобы помочь бизнесу смягчить риски несоответствия. Justworks больше сосредоточен на поддержке соблюдения норм через экспертное руководство.
• Масштабируемость: Justworks может быть более подходящим для растущих компаний, которым нужны продвинутые функции, такие как глобальная зарплата. Paychex Flex® обслуживает компании, ищущие четкое, масштабируемое решение в области HR.

​

Плюсы и минусы

Justworks

Плюсы:

• Комплексные возможности глобальной зарплаты.
• Широкие варианты льгот с ведущими страховщиками.
• Сильная поддержка соблюдения норм с доступом к сертифицированным специалистам HR.
• Надежные инструменты отслеживания времени и управления HR.
• Награжденная поддержка клиентов для персонализированной помощи.

​

Минусы:

• Интерфейс пользователя может быть сложен для некоторых пользователей.
• Большая кривая обучения из-за обширного набора функций.
• Может быть более дорогим по сравнению с более простыми решениями.

​

Paychex Flex®

Плюсы:

• Упрощенный, удобный интерфейс.
• Точный расчет заработной платы с актуальными налоговыми ставками.
• Универсальная платформа, интегрирующая расчеты зарплаты, HR и управление льготами.
• Услуги по управлению рисками для помощи в смягчении проблем соблюдения норм.
• Масштабируемое решение, подходящее для различных размеров бизнеса.

​

Минусы:

• Ограниченные возможности глобальных расчетов заработной платы.
• Поддержка может не быть такой персонализированной или сертифицированной в области HR.
• Меньше продвинутых функций по сравнению с Justworks.
• Варианты льгот могут не быть столь обширными, как в Justworks.

​

Сценарии использования

Justworks:

• Идеально подходит для компаний с глобальной рабочей силой, нуждающихся в эффективном управлении международными расчетами заработной платы.
• Организации, нуждающиеся в надежной поддержке соблюдения норм и доступе к сертифицированным специалистам HR.
• Компании, ищущие комплексное управление льготами и обширные инструменты HR.
• Фирмы, сталкивающиеся со сложными задачами в области HR, нуждающиеся в персонализированной поддержке и руководстве.

​

Paychex Flex®:

• Подходят для небольших и средних компаний, которые ищут упрощенное универсальное решение для HR.
• Компании, сосредоточенные на точности расчетов заработной платы с актуальным соблюдением налоговых норм.
• Компании, ищущие удобную платформу с простым управлением HR.
• Фирмы, нуждающиеся в услугах управления рисками для эффективного смягчения проблем соблюдения норм.

​

Заключение

При сравнении Justworks и Paychex Flex® как инструментов HRIS ясно, что оба предлагают ценные функции, но ориентированы на разные потребности бизнеса. Justworks выделяется своими комплексными возможностями глобальных расчетов заработной платы, обширными вариантами льгот и награжденной поддержкой, что делает его отличным выбором для компаний с сложными требованиями в области HR и международными сотрудниками.

​

С другой стороны, Paychex Flex® превосходит в предоставлении упрощенной, универсальной платформы, идеальной для небольших и средних компаний. Его удобный интерфейс, точный расчет зарплаты и услуги по управлению рисками делают его подходящим выбором для организаций, ищущих ясное решение в области HR.

​

В конечном итоге лучший выбор между Justworks и Paychex Flex® зависит от ваших конкретных бизнес-потребностей. Если вам нужны продвинутые функции, глобальная зарплата и персонализированная поддержка соблюдения норм, Justworks может быть более подходящим выбором. Напротив, если вы придаете приоритет простоте, точным расчетам и универсальному решению, Paychex Flex® может быть правильным выбором для вашей организации.