Введение

Когда дело доходит до управления человеческими ресурсами, компаниям нужны надежные и эффективные инструменты. Ceridian Dayforce и Zenefits — две ведущие платформы HRIS (Системы управления человеческими ресурсами), которые охватывают разнообразные потребности HR. Ceridian Dayforce — облачная платформа управления человеческим капиталом (HCM), которая интегрирует HR, расчеты заработной платы, льготы, управление персоналом и управление талантами в одном приложении. Powered by AI, Dayforce is crafted to tackle the complexities of modern workforces, offering features such as reduced payroll errors and real-time insights for data-driven decision-making. С другой стороны, Zenefits — это облачная платформа управления человеческими ресурсами, разработанная для того, чтобы помочь малым и средним компаниям управлять своим персоналом и обеспечивать соблюдение законодательства. Платформа Zenefits' People интегрирует HR, льготы, расчеты заработной платы и приложения для производительности и предлагает консультационные услуги для значительного упрощения HR-администрирования.

​

Выбор правильного инструмента HRIS критически важен для операционной эффективности компании и удовлетворенности сотрудников. Чтобы помочь вам принять обоснованное решение, мы углубимся в детальное сравнение между Ceridian Dayforce и Zenefits.

​

Обзор Ceridian Dayforce

Ceridian Dayforce известен своим комплексным подходом к управлению человеческим капиталом. Он предоставляет интегрированные приложения, которые охватывают все аспекты HR, обеспечивая бесперебойную работу.

​

Ключевые функции

• Аналитика на основе AI: Используйте AI для предоставления реальных, практических аналитических данных для улучшения принятия решений.
• Улучшенное управление расчетами заработной платы: Минимизируйте ошибки и риски в процессе расчета заработной платы, обеспечивая при этом конфиденциальность и безопасность.
• Управление рабочей силой: Эффективное планирование, отслеживание времени и мониторинг посещаемости.
• Администрирование льгот: Упрощает управление льготами для сотрудников.
• Управление талантами: Включает набор, адаптацию, управление производительностью и планирование преемственности.
• Управление соблюдением законодательства: Помогает компаниям оставаться в курсе изменяющихся правил и требований.
• Единая модель данных: Обеспечивает последовательность и точность данных по различным HR-функциям.

​

Обзор Zenefits

Zenefits предназначен для упрощения HR-задач, что облегчает малым и средним предприятиям управление своими сотрудниками и соответствие юридическим требованиям.

​

Ключевые функции

• Интуитивно понятный интерфейс пользователя: Удобный в использовании интерфейс, упрощающий HR-процессы.
• Управление HR: Комплексные инструменты HR для управления записями сотрудников, запросами на отпуска и многим другим.
• Администрирование льгот: Интегрируется с многочисленными поставщиками, чтобы упростить управление льготами.
• Интеграция расчетов зарплаты: Плавно интегрирует функции расчета заработной платы, чтобы сократить бумажную работу.
• Управление производительностью: Инструменты для установки целей, проведения оценок и отслеживания производительности сотрудников.
• Консультации по соблюдению законодательства: Помогает гарантировать соблюдение государственных и федеральных норм.
• Консультативные услуги: Предоставляет экспертные консультации HR для решения сложных вопросов.
• Интегрированные партнерские приложения: Связывается с различными сторонними приложениями для расширения функциональности.

​

Сходства

Ceridian Dayforce и Zenefits предлагают комплексные решения HRIS, разработанные для интеграции различных функций HR в единой платформе. Сходства включают:

• Объединенные HR-функции: Обе платформы интегрируют HR, расчеты, льготы и управление производительностью.
• Управление соблюдением законодательства: Автоматизированные функции соблюдения, помогающие компаниям соблюдать правила.
• Администрирование льгот: Инструменты для эффективного управления льготами для сотрудников.
• Управление производительностью: Функции для отслеживания и управления работой сотрудников.
• Данные в реальном времени: Возможности предоставления данных в реальном времени для информирования о принятии решений.

​

Различия

Несмотря на их сходства, Ceridian Dayforce и Zenefits соответствуют немного другим рыночным потребностям и имеют уникальные функции:

​

• Целевая аудитория:
• Ceridian Dayforce предназначен для крупных предприятий с сложными потребностями в управлении рабочей силой.
• Zenefits ориентирован на малые и средние компании, особенно те, кто ищет интуитивно понятный и упрощенный опыт в HR.

• Возможности AI:
• Ceridian Dayforce использует AI для предоставления улучшенных аналитических данных.
• Zenefits предлагает более простейший, удобный интерфейс, не полагаясь сильно на передовые AI.

​

• Управление расчетами заработной платы:
• Dayforce имеет мощную систему расчета заработной платы, разработанную для обработки сложностей с минимальными ошибками.
• Zenefits интегрируется с услугами расчета заработной платы, но его основное внимание уделяется упрощению общих HR-задач.

​

• Консультативные услуги:
• Zenefits предлагает консультативные услуги в рамках своего пакета.
• Ceridian Dayforce не предоставляет услуги HR-консультирования.

​

• Интеграция с партнерскими приложениями:
• Zenefits обеспечивает бесшовную интеграцию с многочисленными сторонними приложениями.
• Dayforce больше ориентирован на предоставление комплексного решения в своей платформе.

​

Плюсы и минусы

Ceridian Dayforce

Плюсы:

• Комплексное решение HCM, подходящее для крупных организаций
• Аналитика на основе AI для улучшения принятия решений
• Надежное управление расчетами заработной платы с минимальными ошибками
• Сильный акцент на конфиденциальности данных и безопасности
• Аналитика данных в реальном времени и отчетность

​

Минусы:

• Преостроенная кривая обучения из-за обширных функций
• Более высокая стоимость, что делает его менее подходящим для малых предприятий
• Интеграция с внешними приложениями может быть ограничена по сравнению с Zenefits

​

Zenefits

Плюсы:

• Интуитивно понятный и удобный интерфейс
• Идеально подходит для малых и средних предприятий
• Упрощает HR-задачи с интегрированными консультативными услугами
• Доступная ценовая структура
• Бесшовная интеграция с различными сторонними приложениями

​

Минусы:

• Менее надежен в handling сложных потребностей расчета заработной платы
• Ограниченные возможности AI по сравнению с Dayforce
• Не такой комплексный для крупных предприятий с сложными HR-потребностями

​

Сценарии использования

Ceridian Dayforce

• Крупные предприятия: Идеально подходит для крупных компаний с комплексными потребностями в управлении HR, расчетами заработной платы и рабочей силой.
• Решения на основе данных: Подходит для компаний, стремящихся использовать AI для получения данных в реальном времени и аналитики.
• Сложные расчеты заработной платы: Лучшее для организаций, нуждающихся в надежном и безопасном решении для расчета заработной платы для ведения многоштатных или многонациональных операций.

​

Zenefits

• Малый и средний бизнес: Отлично подходит для компаний, ищущих интуитивно понятную, простую в использовании HR-платформу.
• Упрощение HR: Идеально подходит для компаний, желающих снизить административные задачи и бумажную работу в HR.
• Интегрированная экосистема: Подходит для компаний, которые получают выгоду от бесшовной интеграции с другими программными приложениями.

​

Заключение

Обе платформы Ceridian Dayforce и Zenefits обладают уникальными сильными сторонами, что делает их подходящими для различных сценариев в области HR. Ceridian Dayforce — это мощный инструмент HCM, разработанный для крупных предприятий, которым нужны комплексные возможности управления HR, основанные на AI. Его надежная система расчета заработной платы и аналитика в реальном времени делают его ценным активом для принятия решений на основе данных и масштабного управления персоналом.

​

Zenefits, с другой стороны, выделяется как интуитивно понятная и удобная платформа, идеальная для малых и средних предприятий. Он упрощает администрирование HR, предлагает интегрированные консультативные услуги и без проблем подключается к различным сторонним приложениям, предоставляя всестороннее решение для компаний, стремящихся оптимизировать свои HR-функции без необходимости в расширенных возможностях AI.

​

В заключение, если вы — крупное предприятие с комплексными HR-проблемами и ищете продвинутую аналитику, Ceridian Dayforce может быть наилучшим вариантом. Но, если вы малое или среднее предприятие, ищущее простое, доступное и интегрированное HR-решение, Zenefits будет идеальным выбором. Поняв свои конкретные потребности в HR и организационную структуру, вы сможете выбрать инструмент, который лучше всего соответствует вашим бизнес-целям.