المقدمة

في مجال أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، يعد العثور على الأداة المناسبة لتلبية احتياجات منظمتك مهمة صعبة. UKG Dimensions و Zenefits هما أداتان رئيسيتان لإدارة الموارد البشرية، كل منهما تقدم ميزات وفوائد فريدة تلبي احتياجات الأعمال المختلفة. 

​

UKG Dimensions هي حل قائم على السحابة لحفظ الوقت يساعد الشركات على تبسيط عملياتها وتحسين دقة الرواتب. يوفر مجموعة واسعة من القدرات لتحسين إدارة القوى العاملة وكفاءة التشغيل.

​

بينما يعتبر Zenefits منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية قائمة على السحابة تهدف إلى تمكين القوى العاملة وإدارة التغيير وضمان الامتثال. مع مجموعة من تطبيقات الموارد البشرية والمزايا والرواتب والأداء، يدمج Zenefits خدمات استشارية وتطبيقات شريكة لتبسيط إدارة الموارد البشرية وتقليل الأعمال الورقية والتعقيد.

​

مقارنة هذه الأدوات من HRIS أمر حاسم لتحديد الأداة التي تتماشى بشكل أفضل مع احتياجات منظمتك المحددة، سواء كان ذلك في إدارة دقة الرواتب مع UKG Dimensions أو دمج وظائف الموارد البشرية مع Zenefits.

​

نظرة عامة عن UKG Dimensions

الميزات الرئيسية

• حفظ الوقت والحضور: تتألق UKG Dimensions في تتبع ساعات الموظفين، والوقت الإضافي، والحضور بدقة استثنائية، مما يساعد في تقليل أخطاء الرواتب.
• إدارة القوى العاملة: توفر الأداة قدرات جدولة قوية، مما يضمن الاستخدام الأمثل للقوى العاملة ويساعد المديرين على التنبؤ باحتياجات العمل بفعالية.
• دمج الرواتب: تتكامل UKG Dimensions بسلاسة مع أنظمة الرواتب لأتمتة وتحسين معالجة الرواتب.
• إدارة الامتثال: يضمن الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة، مما يقلل من مخاطر قضايا الامتثال.
• الوصول عبر الهواتف المحمولة: تقدم تطبيقات موبايل تتيح للموظفين والمديرين تتبع الوقت، وطلب الإجازات، وإدارة الجداول أثناء التنقل.
• التحليلات والتقارير: توفر ميزات التحليلات المتقدمة والتقارير القابلة للتخصيص رؤى شاملة للبيانات الخاصة بالقوى العاملة، مما يساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

​

نظرة عامة عن Zenefits 

الميزات الرئيسية

• إدارة الموارد البشرية: يؤدي Zenefits أتمتة الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية مثل استقطاب الموظفين، وإدارة الوثائق، وصيانة سجلات الموظفين، مما يسهل المهام الإدارية.
• إدارة المزايا: يسهل إدارة المزايا، مما يتيح للموظفين التسجيل وإدارة مزاياهم بسهولة من خلال بوابة عبر الإنترنت سهلة الاستخدام.
• معالجة الرواتب: يقدم Zenefits معالجة متكاملة للرواتب، والتي تعمل على أتمتة حسابات الضرائب، والتقديمات، والودائع المباشرة، مما يضمن إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب للرواتب.
• إدارة الأداء: تساعد أدوات مثل تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وأنظمة التغذية الراجعة على تطوير الموظف وربط الأداء الفردي بأهداف المنظمة.
• دعم الامتثال: يحافظ على امتثال نشاطك التجاري للقوانين واللوائح العمالية المتغيرة من خلال توفير النماذج اللازمة، ونظام تنبيه آلي، ودعم استشاري خبراء.
• تطبيقات الشركاء المتكاملة: يقدم Zenefits سوقاً من تطبيقات الشركاء المتكاملة التي تمدد من وظائف المنصة لتلبية احتياجات الأعمال المحددة.

​

أوجه التشابه

• حلول قائمة على السحابة: كلا من UKG Dimensions و Zenefits قائمين على السحابة، مما يوفر مرونة وقابلية التوسع للأعمال المتنامية.
• الوصول عبر الهواتف المحمولة: كل أداة تقدم تطبيقات موبايل لضمان أن الموظفين والمديرين يمكنهم الوصول إلى الوظائف الضرورية أثناء التنقل.
• إدارة الامتثال: توفر كلتا المنصتين دعماً قوياً للامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين العمل الحكومية، مما يساعد الشركات على تقليل المخاطر القانونية.
• خدمة الموظف الذاتية: تتميز كلتا الأداتين بخيارات خدمة ذاتية للموظفين، مما يتيح للموظفين إدارة وقتهم ومزاياهم ومعلوماتهم الشخصية بشكل مستقل.
• قدرات الدمج: تتكامل كل من UKG Dimensions و Zenefits مع تطبيقات وأنظمة الطرف الثالث المختلفة، مما يعزز من مرونتها وسهولة استخدامها.

​

الاختلافات 

• التركيز الرئيسي: تركز UKG Dimensions أساساً على حفظ الوقت وحل إدارة القوى العاملة، بينما يقدم Zenefits مجموعة واسعة من وظائف إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وإدارة المزايا وإدارة الأداء.
• دمج الرواتب مقابل معالجة الرواتب: تتكامل UKG Dimensions مع أنظمة الرواتب الموجودة لضمان الدقة، بينما يقدم Zenefits حلاً شاملاً لعملية الرواتب.
• الخدمات الاستشارية: يتضمن Zenefits خدمات استشارية لمساعدة الأعمال في التنقل بين تعقيدات إدارة الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل، وهو ما ليس جزءاً أساسياً من UKG Dimensions.
• التحليلات والتقارير: تقدم UKG Dimensions تحليلات متقدمة للموارد البشرية وتقارير مصممة خصيصاً لبيانات حفظ الوقت والحضور. يقدم Zenefits تحليلات موارد بشرية أوسع ولكن قد لا يتعمق بقدر كبير في تفاصيل إدارة القوى العاملة.
• السوق المستهدف: تم تصميم UKG Dimensions للمنظمات التي تسعى لتعزيز دقة حفظ الوقت وإدارة القوى العاملة، بينما يستهدف Zenefits الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية.

​

المزايا والعيوب

UKG Dimensions

• الإيجابيات:
• دقة عالية في حفظ الوقت وتتبع الحضور
• قدرات قوية في جدولة وإدارة القوى العاملة
• دمج سلس للرواتب لتحسين دقة الرواتب
• دعم واسع لتطبيقات الهواتف المحمولة
• تحليلات متقدمة وتقارير مخصصة

• السلبيات:
• نطاق محدود في وظائف إدارة الموارد البشرية بخلاف حفظ الوقت وإدارة القوى العاملة
• قد يتطلب دمج أدوات موارد بشرية إضافية لإدارة موارد بشرية شاملة
• قد تتطلب منحنى تعلم أكثر حدة للمستخدمين غير الملمين ببرامج حفظ الوقت

​

Zenefits 

• الإيجابيات:
• منصة شاملة للموارد البشرية تغطي إدارة الموارد البشرية والمزايا والرواتب والأداء
• إدارة بسيطة للمزايا وبوابة الخدمة الذاتية للموظفين
• حل شامل لمعالجة الرواتب، بما في ذلك تقديم الضرائب والودائع المباشرة
• خدمات استشارية لدعم الامتثال وإدارة الموارد البشرية
• مجموعة واسعة من التطبيقات الشريكة المتكاملة

​

• السلبيات:
• قد لا تقدم ميزات حفظ الوقت وإدارة القوى العاملة بشكل عميق مثل UKG Dimensions
• قد تجد الشركات الصغيرة أن بعض الميزات المتقدمة غير ضرورية أو مُرهِقة
• تكلفة أعلى بسبب مجموعة واسعة من الوظائف والخدمات الاستشارية المقدمة

​

حالات الاستخدام

• UKG Dimensions:
• مثالي للأعمال التي تركز بشكل أساسي على تحسين دقة الرواتب وإدارة القوى العاملة.
• الأفضل للمنظمات التي لديها احتياجات معقدة في جدولة الموظفين وحفظ الوقت.
• مفيدة للشركات التي تسعى إلى إدارة الامتثال بشكل قوي فيما يتعلق بالوقت والحضور.

​

• Zenefits:
• مثالي للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن منصة شاملة للموارد البشرية.
• مفيد للأعمال التي ترغب في تبسيط إدارة الموارد البشرية والمزايا والرواتب وإدارة الأداء.
• مثالي للمنظمات التي تتطلب خدمات استشارية للتنقل في تعقيدات الموارد البشرية وقضايا الامتثال.

​

الخلاصة

عند مقارنة UKG Dimensions و Zenefits، من الواضح أن كل أداة تتفوق في مجالات مختلفة من إدارة الموارد البشرية. تتميز UKG Dimensions بدقة استثنائية في حفظ الوقت، وإدارة القوى العاملة، وقدرات دمج الرواتب. إنها الخيار المثالي للشركات التي تركز بشكل أساسي على تحسين دقة الرواتب وكفاءة العمليات المتعلقة بإدارة القوى العاملة.

​

يقدم Zenefits منصة شاملة للموارد البشرية، توفر وظائف موسعة تغطي إدارة الموارد البشرية وإدارة المزايا ومعالجة الرواتب وإدارة الأداء. تلبي احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تبحث عن تبسيط إدارة الموارد البشرية وضمان الامتثال من خلال خدمات استشارية متكاملة.

​

في النهاية، تعتمد الاختيار بين UKG Dimensions و Zenefits على الاحتياجات المحددة لمنظمتك. للتعامل مع الشركات التي تحتاج إلى حفظ وقت متقدم وإدارة القوى العاملة، تعتبر UKG Dimensions أداة قوية. على النقيض، لأولئك الذين يبحثون عن حل شامل لإدارة الموارد البشرية مع وظائف موسعة، يعد Zenefits الخيار الأفضل.