Introduktion

Breathe är en flertalet prisbelönt, enkel och säker programvara för personalhantering som hjälper små och medelstora företag i Storbritannien och Australien att flytta sina kärnprocesser online – det sparar tid, ger sinnesro och möjliggör verksamhet oavsett var de arbetar. Med sitt användarvänliga gränssnitt effektivt strömlinjeformar Breathe HR-hanteringsuppgifter, såsom anställdas registerföring, ledighetsadministration och prestationsspårning. Medan Breathe är en utmärkt lösning för många, är det avgörande att överväga alternativ för att säkerställa den bästa anpassningen för dina specifika behov.

​

Alternativ 1: BambooHR

BambooHR är en populär HR-programvarulösning känd för sina robusta funktioner och sin lättanvända plattform anpassad för små och medelstora företag.

​

Huvudfunktioner

• Omfattande databas över anställda och spårning
• Sökverktyg (ATS) för strömlinjeformad rekrytering
• Ledighetsadministration och portal för medarbetarsjälvservice
• Avancerad rapportering och analys
• Verktyg för introduktion för att underlätta nya anställdas integration i företaget

​

Likheter med Breathe

• Både BambooHR och Breathe erbjuder nödvändiga HR-funktioner som små och medelstora företag behöver, såsom hantering av anställdas register och ledighetsspårning.
• Båda plattformarna är utformade för att vara användarvänliga med enkel navigering och intuitiva gränssnitt.

​

Skillnader och unika funktioner

• BambooHR inkluderar ett inbyggt sökverktyg, vilket Breathe saknar. Detta är särskilt användbart för företag som vill strömlinjeforma sin rekryteringsprocess.
• BambooHR erbjuder mer sofistikerade rapporterings- och analysverktyg, vilket ger djupare insikter i arbetskraftens data.
• BambooHR:s verktyg för onboarding är mer avancerade, vilket hjälper nya anställda att integreras smidigt i organisationen.

​

Alternativ 2: Zenefits

Zenefits är en omfattande HR-lösning som erbjuder ett brett utbud av verktyg för att hantera alla aspekter av HR, lön och förmåner.

​

Huvudfunktioner

• Integrerad lönehantering
• Förmånsadministration och öppen registrering
• Uppföljning av efterlevnad och rapportering
• Portal för medarbetarsjälvservice
• Tid- och närvarospårning

​

Likheter med Breathe

• Både Zenefits och Breathe tillhandahåller HR-programvarulösningar anpassade för små och medelstora företag, vilket hjälper till att strömlinjeforma HR-processer.
• Båda plattformarna erbjuder ledighetsadministration och en portal för medarbetarsjälvservice.

​

Skillnader och unika funktioner

• Zenefits erbjuder integrerad lönehantering, som gör det möjligt för användare att hantera lön och HR i en enda plattform, vilket Breathe inte erbjuder.
• Zenefits inkluderar omfattande verktyg för förmånsadministration, inklusive möjligheten att hantera öppen registrering, något som saknas i Breathe.
• Zenefits har en mer omfattande strategi för efterlevnadshantering, och tillhandahåller verktyg och rapporter för att hjälpa företag att förbli efterlevande med regler.

​

Alternativ 3: Gusto

Gusto är en allt-i-ett HR-, löne- och förmånsplattform som är utformad för att underlätta för små företag att hantera sin arbetskraft.

​

Huvudfunktioner

• Fullständig lönehantering
• Förmånsadministration och hantering
• Tidsspårning och PTO-hantering
• Verktyg för rekrytering och onboarding
• Portal för medarbetarsjälvservice

​

Likheter med Breathe

• Både Gusto och Breathe har användarvänliga gränssnitt och är idealiska för små och medelstora företag som vill modernisera sina HR-processer.
• Båda plattformarna erbjuder ledighetsadministration och portaler för medarbetarsjälvservice.

​

Skillnader och unika funktioner

• Gusto utmärker sig inom lönehantering och erbjuder en sömlös lösning för att hantera anställdas betalning, något som inte finns i Breathe.
• Gusto erbjuder förmånsadministration, vilket gör det möjligt för företag att hantera anställdas förmånsprogram direkt inom plattformen.
• Gusto inkluderar rekryteringsverktyg och onboardingsfunktioner som ger en smidigare upplevelse för nya anställda.

​

Slutsats

Medan Breathe är en kraftfull och säker HR-programvarulösning för SME:er, finns det flera alternativ som BambooHR, Zenefits och Gusto som kan passa specifika behov bättre beroende på dina organisationers krav. BambooHR utmärker sig med sina robusta verktyg för kandidatspårning och avancerad analys, Zenefits erbjuder omfattande integration av löner och förmåner, och Gusto tillhandahåller en allt-i-ett HR- och lönehantering lösning. Det är viktigt att noggrant utvärdera varje alternativ baserat på de unika behoven hos ditt företag för att fatta det mest informerade beslutet.