Esittely

Nykyisessä nopeasti kehittyvässä liiketoimintaympäristössä henkilöstöhallinnan tietojärjestelmät (HRIS) ovat tulleet korvaamattomiksi. Nämä työkalut tehostavat erilaisia HR-prosesseja, auttaen organisaatioita hallitsemaan työvoimaansa tehokkaammin. Tässä vertailussa keskitytään kahteen suosittuun HRIS-työkaluun: JumpCloudiin ja Freshteamiin.

​

JumpCloud® auttaa IT-tiimejä ja hallittuja palveluntarjoajia (MSP) keskittymään käyttäjäidentiteettien ja laitteiden hallintaan, mahdollistaen pienten ja keskikokoisten yritysten siirtymisen Zero Trust -turvamalleihin. JumpCloudilla on vahva käyttäjäkunta yli 200 000 organisaatiosta, mukaan lukien GoFundMe, Grab, Beyond Finance ja TechStars. Lisäksi JumpCloud on kerännyt yli 400 miljoonaa dollaria tunnetuilta sijoittajilta, kuten Sapphire Ventures ja CrowdStrike.

​

Freshteam, toisaalta, on älykäs HR-ohjelmisto, joka on suunniteltu kasvaville yrityksille. Se on erinomainen uusien työntekijöiden houkuttelemisessa, rekrytoinnissa ja perehdyttämisessä, työntekijätietojen hallinnassa ja vapaan ajan käsittelyssä—kaikki yhdeltä alustalta. Freshteam auttaa yrityksiä hankkimaan huipputason osaajia räätälöitävillä urasivustoilla, työpaikkajulkaisuilla ja sosiaalisen median kanavilla. Se myös tehostaa perehdytystä ja irtisanomista, luoden erittäin tehokkaan HR-työprosessin.

​

Koska HRIS-työkalut ovat kriittisessä roolissa nykyaikaisessa liiketoiminnassa, on tärkeää vertailla näitä ratkaisuja selvittääksemme, mikä sovellus parhaiten vastaa erityisiä organisaatiotarpeita.

​

JumpCloudin yleiskatsaus

JumpCloud keskittää identiteetti- ja laitehallinnan IT-tiimeille ja hallinnoiduille palveluntarjoajille (MSP), mahdollistaen organisaatioiden omaksuvan Zero Trust -turvamalleja. Se integroi erilaisia toimintoja käyttäjien identiteettien ja laitteiden saumattoman hallinnan varmistamiseksi.

​

Keskeiset ominaisuudet

• Keskitetty käyttäjähallinta: Integroituu useisiin hakemistoihin käyttäjäidentiteettien ja käyttöoikeuksien hallitsemiseksi.
• Zero Trust -turvallisuus: Voimassa Zero Trust -turvamallit, varmistaen että vain valtuutetut henkilöt pääsevät kriittisiin resursseihin.
• Laitteiden hallinta: Tukee erilaisten laitteiden hallintaa, mukaan lukien työasemat, kannettavat tietokoneet ja mobiililaitteet eri käyttöjärjestelmissä.
• Monivaiheinen todennus (MFA): Tarjoaa vahvaa turvallisuutta MFA:n avulla, varmistaen turvallisen pääsyn organisaation resursseihin.
• Yksi sisäänkirjautuminen (SSO): Helpottaa saumatonta pääsyä erilaisiin sovelluksiin yhdellä käyttäjätunnuksella.
• Vaatimustenmukaisuus ja auditointi: Auttaa organisaatioita pysymään vaatimustenmukaisina teollisuusstandardeja vastaan ja tarjoaa yksityiskohtaisia auditointijälkiä turvallisuus- ja vianhakutarkoituksiin.

​

Freshteamin yleiskatsaus

Freshteam on suunniteltu yksinkertaistamaan HR-prosesseja kasvaville yrityksille. Se tarjoaa kattavat ominaisuudet, jotka kattaa koko työntekijän elinkaaren, rekrytoinnista irtisanomiseen.

​

Keskeiset ominaisuudet

• Osaamisen hankinta: Mahdollistaa hankinnan useista kanavista, mukaan lukien työpaikkasivustot ja sosiaalinen media. Tarjoaa työkaluja ansioluetteloiden seulontaan, haastattelujen aikatauluttamiseen ja palautteen jakamiseen.
• Perehdytys- ja irtisanomisprosessi: Tehostaa perehdytysprosessia tehtävien hallinnan, asiakirjaprosessoinnin ja käsikirjan jakelun avulla. Samoin se yksinkertaistaa irtisanomisprosesseja.
• Työntekijätietojen hallinta: Ylläpitää yksityiskohtaista työntekijäprofiilien, käyttöoikeuksien ja tietojen hakemistoa.
• Poissaolahallinta: Mahdollistaa työntekijöiden pyytää poissaoloa, ja esimiehet voivat hyväksyä tai hylätä pyyntöjä helposti.
• Räätälöitävä urasivusto: Tarjoaa räätälöitävän urasivuston houkutellakseen huipputason osaajia ja parantaakseen työnantajabrändiä.
• Yhteistyötyökalut: Helpottaa kommunikaatiota ja yhteistyötä HR-tiimien ja rekrytoijien välillä.

​

Samankaltaisuudet

JumpCloud ja Freshteam, vaikka ne palvelevat eri ensisijaisia tehtäviä, jakavat useita samankaltaisuuksia HRIS-työkaluina:

• Keskitetty hallinta: Molemmat alustat tarjoavat keskitetyn lähestymistavan työntekijöiden hallintaan—JumpCloud identiteetti- ja laitehallintaan, ja Freshteam HR-prosesseihin.
• Turvallisuus: Korosta vahvoja turvallisuusmenettelyjä—JumpCloud Zero Trustilla ja MFA:lla, ja Freshteam turvallisella työntekijätietojen ja asiakirjojen käsittelyllä.
• Integraatiomahdollisuudet: Molemmat työkalut integroituvat erilaisiin kolmannen osapuolen sovelluksiin toiminteita parantaakseen ja työprosesseja sujuvoittaakseen.
• Käyttäjäystävällinen: Suunniteltu käyttäjäystävälliseksi, varmistaen että tiimit voivat navigoida ja toimia järjestelmien tehokkaasti.

​

Erot

Huolimatta näistä samankaltaisuuksista, JumpCloud ja Freshteam eroavat merkittävästi ydintoiminnassaan ja kohdeyleisöissään:

• Päätoiminnallisuus: JumpCloud keskittyy IT-hallintaan, erityisesti käyttäjäidentiteetteihin ja laitteisiin. Freshteam on omistautunut HR-prosesseille, rekrytoinnista työsuhteen elinkaaren hallintaan.
• Kohdeyleisö: JumpCloud kohdistaa pääasiassa IT-tiimejä ja MSP:itä, korostaen turvallisuutta ja vaatimustenmukaisuutta. Freshteam on suunnattu kasvavien yritysten HR-osastoille, korostaen osaamisen hallintaa ja työntekijäkokemusta.
• Laitteiden hallinta: JumpCloud sisältää laajat laitteiden hallintatoiminnot, joita Freshteamilta puuttuu.
• Rekrytointiominaisuudet: Freshteam on erinomainen rekrytointi- ja perehdyttämistoiminnoissa, jotka ovat JumpCloudin ydintoimintojen ulkopuolella.
• Turvallisuuslähestymistapa: JumpCloud toteuttaa Zero Trust -turvallisuusmallin, kun taas Freshteam keskittyy enemmän tietoturvaan ja käyttäjäoikeuksiin mutta ei laajassa mittakaavassa, kuten Zero Trust.

​

Hyödyt ja haitat

JumpCloud

Hyödyt:

• Kattava identiteetti- ja laitteiden hallinta
• Vahvat suojausominaisuudet MFA:lla ja SSO:lla
• Tukee Zero Trust -turvamalleja
• Laajat integraatiomahdollisuudet
• Vahva keskittyminen vaatimustenmukaisuuteen ja auditointiin

​

Haitat:

• Rajoitetut toiminnot IT- ja identiteetinhallinnan ulkopuolella
• Korkea oppimiskäyrä vähemmän teknisesti suuntautuneille käyttäjille
• Saattaa olla liiallinen pienille yrityksille, joilla ei ole monimutkaisia IT-vaatimuksia

​

Freshteam

Hyödyt:

• Kattavat HR-hallinnan ominaisuudet rekrytoinnista irtisanomiseen
• Käyttäjäystävällinen käyttöliittymä, joka on suunniteltu HR-ammattilaisille
• Vahvat osaamisen hankkimistyökalut, mukaan lukien räätälöitävät urasivustot
• Tehokkaat perehdytys- ja irtisanomisprosessit
• Yksinkertaistaa poissaolojen hallintaa ja työntekijärekisterin ylläpitoa

​

Haitat:

• Laajojen laitteiden hallintatoimintojen puute
• Pääasiassa HR-keskeinen, ei sovi IT-painotteisiin tehtäviin
• Voi vaatia useita integraatioita täydellisen HRMS-ratkaisun saavuttamiseksi

​

Käyttötarkoitukset

JumpCloud

JumpCloud on ihanteellinen:

• IT-tiimit: Etsii keskitettyä käyttäjien ja laitteiden hallintaa.
• MSP:t: Hallitse useita asiakasympäristöjä tehokkaasti.
• Yritykset, joilla on korkeat turvallisuustarpeet: Ottaen käyttöön Zero Trust -turvamallit.
• Organisaatiot, jotka tarvitsevat vaatimustenmukaisuutta: Ylläpitää yksityiskohtaisia auditointijälkiä ja vaatimustenmukaisuusasiakirjoja.

​

Freshteam

Freshteam on ihanteellinen:

• Kasvavat yritykset: Tarvitsee skaalautuvia HR-ratkaisuja.
• HR-osastot: Jotka hoitavat rekrytointia, perehdytystä ja työntekijöhallintoa.
• Organisaatiot, jotka keskittyvät osaamisen hankintaan: Hyödyttävät useita hankintakanavia ja räätälöityjä urasivustoja.
• Yritykset, jotka etsivät tehokasta perehdytystä: Tehostaa prosesseja ja parantaa uusien työntekijöiden kokemusta.

​

Johtopäätös

Vertailtaessa JumpCloudia ja Freshteamia, on selvää, että molemmat työkalut vastaavat eri ensisijaisiin tarpeisiin.

​

JumpCloud on erinomainen IT-hallinnassa, tarjoten vahvoja identiteetti- ja laitteiden hallintaratkaisuja, joissa korostuu turvallisuus Zero Trust -mallien kautta. Se sopii yrityksille, joilla on monimutkaisia IT-vaatimuksia ja jotka tarvitsevat keskitetyn IT-hallintotyökalun.

​

Freshteam, toisaalta, on suunniteltu kasvavien yritysten HR-osastoille. Se tarjoaa kattavan valikoiman HR-hallintatyökaluja, jotka keskittyvät osaamisen hankintaan, perehdyttämiseen ja työntekijän elinkaaren hallintaan. Freshteam on ihanteellinen HR-ammattilaisille, jotka haluavat tehostaa prosessejaan ja parantaa työntekijäkokemusta.

​

Valinta JumpCloudin ja Freshteamin välillä riippuu organisaatiosi tarpeista. Jos keskityksesi on IT:ssä ja turvallisuudessa, JumpCloud on parempi vaihtoehto. Jos etsit kattavaa HR-hallintotyökalua rekrytointi- ja työntekijätietojen hallintaan, Freshteam on oikea ratkaisu.